Chuyên Viên Cấp Cao Lao Động Tiền Lương (Ứng Viên Nam)

* Trách nhiệm cụ thể
- Thiết kế và xây dựng chính sách tiền lương tại Trụ sở Chính (TSC) và Công ty thành viên (CTTV)
- Kiểm tra, góp ý hoàn thiện, trình lãnh đạo phê duyệt Quy chế tiền lương của các CTTV;
- Tham mưu hoàn thiện chính sách liên quan đến quản lý lao động tại TSC;
- Thực hiện triển khai KPI, hoàn thiện JD tại TSC và các CTTV
- Tham mưu triển khai đánh giá hiệu quả làm việc, trả lương, thưởng, đánh giá, xếp loại hiệu quả làm việc theo KPI tại TSC
- Tham mưu việc xây dựng hệ thống do lường thẻ cân bằng điểm Balanced scoredcard tại TSC;
- Thường xuyên báo cáo lên Giám đốc Ban TCNS về các hoạt động quản lý lao động tiền lương;
- Xây dựng quy trình ISO về công tác tính lương tại TSC và CTTV
- Xử lý các công việc: Nghỉ việc, bồi thường, xử lý vi phạm các trường hợp thực tế của người lao động
- Thiết lập công tác quan hệ lao động

* Nhiệm vụ cụ thể
- Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện chính sách lương, thưởng, đãi ngộ của công ty;
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi cho người lao động;
- Thực hiện việc xây dựng quy trình, quy chế về hợp đồng lao động, chế độ lao động của TSC và CTTV theo các văn bản của Nhà nước ban hành;
- Cập nhật những tài liệu về Luật: Thuế, BHXH, tiền lương, hợp đồng lao đông..và đào tạo cho các cán bộ đầu mối CTTV;
- Chịu trách nhiệm xử lý các công việc liên quan đến người lao động: Nghỉ việc, bồi thường, xử lý vi phạm tại TSC và các CTTV;
- Xây dựng qui trình ISO cho các công việc có liên quan đến việc tính lương;
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự chỉ đạo của lãnh đạo Ban TCNS.

* Bằng cấp
- Cử nhân Đại học trở lên Chuyên ngành quản trị Nguồn nhân lực/Kinh tế lao động.

* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý lao động tiền lương tại Tổng công ty/Tập đoàn;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về quản lý lao động, tiền lương, triển khai JD, KPI tại các doanh nghiệp Bảo hiểm hoặc các Ngân hàng thương mại Cổ phần.

* Năng lực chuyên môn cụ thể
- Kiến thức về quản lý lao động, tiền lương;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán;
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý tình huống.
- Tiếng Anh: Toeic – 400 trở lên

* Báo cáo
- Chuyên viên cấp cao lao động tiền lương báo cáo cho Phó Giám, Giám đốc Ban TCNS

** Thời hạn nộp CV: 15/10/2018

- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp