Chuyên Viên Cao cấp Vận Hành Nghiệp Vụ

1. Phối hợp Trung tâm CNTT để triển khai các dự án tối ưu hóa hệ thống vận hành nhằm dáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh.

Đề xuất các sáng kiến tự động hóa báo cáo phục vụ kiểm soát sau vay và phối hợp triển khai với các bên liên quan.

2. Phối hợp với Trung tâm CNTT kiểm tra các tính năng mới trước khi chính thức triển khai.

3. Trực tiếp xây dựng các tài liệu hướng dẫn tính năng mới của hệ thống cho các bên liên quan.

4. Thực hiện rà soát lại các thông tin được nhập tại bước nhập liệu sơ bộ và nhập liệu chi tiết trên hệ thống khởi tạo khoản vay theo qui định từng thời kỳ.

5. Hỗ trợ xử lý các các công việc hàng ngày của phòng.

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các Trường Khối Kinh tế, Tài chính kế toán, Ngân hàng.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Hiểu biết về cách vận hành của hệ thống phục vụ kinh doanh

• Có kiến thức, chuyên môn lĩnh vực tài chính.

• Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở mảng nghiệp vụ, vận hành.

3. Các Kỹ năng

• Có khả năng viết tài liệu, quy trình hướng dẫn.

• Khả năng sử dụng tốt Excel và MS Office thành thạo, thao tác nhanh.

• Có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm việc nhóm tốt.

• Có khả năng giao tiếp, tương tác với các phòng ban, đối tác có liên quan.

4. Các Kinh nghiệm liên quan

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm trong lĩnh lực tương đương

5. Các yêu cầu khác

Tính cách cá nhân

• Cẩn thận

• Tinh thần trách nhiệm cao

• Luôn hướng đến khách hàng

• Trung thực.

- Thử việc 02 tháng. Sau khi đạt thử việc được ký HĐLĐ chính thức với các quyền lợi sau:

+ Phép năm: 12 ngày phép/năm, được truy thu 02 ngày phép của thời gian thử việc.

+ Tham gia BHXH; BHYT; BHTN theo quy định

+ Chế độ: Sinh nhật, Cưới hỏi, Thai sản,...

+ Chương trình Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm; Team Building 1 lần/năm (Chi phí 100% công ty chi trả).

+ Chương trình 08/03; Quốc tế Thiếu nhi; Tết Trung thu; 20/10;...và nhiều sự kiện hoạt động khác từ Ban Văn Hóa và Công đoàn.

+ Thưởng Lễ/Tết .

- Môi trường làm việc năng động; văn hóa doanh nghiệp được chú trọng; nhiều chương trình đào tạo phát triển nhân sự.