Chuyên Viên Cao Cấp Tư Vấn và Hỗ Trợ Hoạt Động Nhân Sự Đơn Vị (HRBP)
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 121 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
˗ Kiểm tra và tiếp nhận thông tin từ cán bộ nhân viên, lãnh đạo các đơn vị được giao hỗ trợ liên quan đến quan hệ lao động: ký kết/ chấm dứt HDLD; bổ nhiệm/ miển nhiệm/ điều động/ thay đổi chức danh, lương thưởng và phúc lợi…. của CBNV theo đúng qui định;
˗ Hỗ trợ và tham gia truyền thông, triển khai chiến lược & chính sách nhân sự tới các đơn vị và phối hợp thực hiện các chính sách này;
˗ Ghi nhận các ý kiến phản hồi của các đơn vị về dịch vụ, chính sách nhân sự làm cơ sở cải tiến nâng cao hiệu quả và chất lượng các chính sách, quy định nhân sự để phù hợp với vận hành từng thời kỳ;
˗ Thu thập dữ liệu biến động về con người của đơn vị để dự đoán, nhận diện các rủi ro liên quan và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả, thu hút, giữ chân nhân tài và kiểm soát các rủi ro liên quan đến con người;
˗ Thu thập dữ liệu biến động về con người của đơn vị để dự đoán, nhận diện các rủi ro liên quan và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả, thu hút, giữ chân nhân tài và kiểm soát các rủi ro liên quan đến con người;
˗ Tham gia tổ chức, triển khai công tác xem xét kỷ luật, khen thưởng đối với CBNV của đơn vị phụ trách;
˗ Thực hiện các báo cáo về hoạt động nhân sự của các đơn vị quản lý tới trưởng các đơn vị phụ trách theo yêu cầu;
˗ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối QTNNL, Trưởng phòng/ Trưởng bộ phận Tư vấn hoạt động nhân sự;
˗ Hỗ trợ và tham gia truyền thông, triển khai chiến lược & chính sách nhân sự tới các đơn vị và phối hợp thực hiện các chính sách này;
˗ Ghi nhận các ý kiến phản hồi của các đơn vị về dịch vụ, chính sách nhân sự làm cơ sở cải tiến nâng cao hiệu quả và chất lượng các chính sách, quy định nhân sự để phù hợp với vận hành từng thời kỳ;
˗ Thu thập dữ liệu biến động về con người của đơn vị để dự đoán, nhận diện các rủi ro liên quan và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả, thu hút, giữ chân nhân tài và kiểm soát các rủi ro liên quan đến con người;
˗ Thu thập dữ liệu biến động về con người của đơn vị để dự đoán, nhận diện các rủi ro liên quan và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả, thu hút, giữ chân nhân tài và kiểm soát các rủi ro liên quan đến con người;
˗ Tham gia tổ chức, triển khai công tác xem xét kỷ luật, khen thưởng đối với CBNV của đơn vị phụ trách;
˗ Thực hiện các báo cáo về hoạt động nhân sự của các đơn vị quản lý tới trưởng các đơn vị phụ trách theo yêu cầu;
˗ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối QTNNL, Trưởng phòng/ Trưởng bộ phận Tư vấn hoạt động nhân sự;
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan khác;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan tại các Công ty có quy mô trên 1000 nhân sự;
- Am hiểu Luật lao động và dụng linh hoạt luật lao động trong công việc;
- Kỹ năng giải quyết xung đột, đưa giải pháp tức thời, đồng thời tư vấn, cung cấp giải pháp QTNNL lâu dài, ổn định cho đơn vị;
- Khả năng xây dựng các mối quan hệ;
- Khả năng giao tiếp và truyền thông;
- Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác;
- Khả năng đánh giá và ra quyết định;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan tại các Công ty có quy mô trên 1000 nhân sự;
- Am hiểu Luật lao động và dụng linh hoạt luật lao động trong công việc;
- Kỹ năng giải quyết xung đột, đưa giải pháp tức thời, đồng thời tư vấn, cung cấp giải pháp QTNNL lâu dài, ổn định cho đơn vị;
- Khả năng xây dựng các mối quan hệ;
- Khả năng giao tiếp và truyền thông;
- Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác;
- Khả năng đánh giá và ra quyết định;
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và các kì lễ tết..
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7; Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm,
- Du lịch theo chế độ công ty và các Hoạt động du lịch đội, nhóm
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7; Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm,
- Du lịch theo chế độ công ty và các Hoạt động du lịch đội, nhóm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB FINANCE)
Hội sở chính: (Từ tháng 7/2018) Tầng 6, Tòa nhà Gelex, 52 phố Lê Đại Hành, phường Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Tuyển dụng
Hội sở chính: (Từ tháng 7/2018) Tầng 6, Tòa nhà Gelex, 52 phố Lê Đại Hành, phường Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Tuyển dụng
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch ...Chi tiết
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017 Tính đến 30/6/2018, SHB Finance có số vốn điều lệ là 1.000 tỷ đồng do Ngân hàng TMCP Sài gòn – Hà nội (SHB) sở hữu 100%. Hiện nay, SHB Finance tập trung cung cấp dịch vụ cho vay tiền mặt cho các nhóm khách hàng đại chúng, với mức thu nhập trung bình từ 3 triệu đồng như CBNV, công nhân, người kinh doanh nhỏ lẻ và các khách hàng khác có thể cung cấp các hóa đơn dịch vụ. Các khoản tiền mặt này nhằm phục vụ nhu cầu thiết yếu của đông đảo người dân có thu nhập khiêm tốn, hiện đang chiếm tới gần 50% nhu cầu vay tiêu dùng nói chung. SHB Finance hướng tới trở thành một trong các công ty tài chính tiên phong ứng dụng công nghệ để nhanh chóng đáp ứng nhu cầu tài chính của khách hàng, đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ và sự tiện ích cho khách hàng. Với đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và tập thể nhân sự năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao, SHB Finance cam kết trở thành công ty tài chính được tin dùng của đông đảo người dân ở mọi miền đất nước. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Cao Cấp Tư Vấn và Hỗ Trợ Hoạt Động Nhân Sự Đơn Vị (HRBP) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB FINANCE). CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB FINANCE) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Cao Cấp Tư Vấn và Hỗ Trợ Hoạt Động Nhân Sự Đơn Vị (HRBP) cách đây lúc 27/12/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB FINANCE)
Địa chỉ: Hội sở chính: (Từ tháng 7/2018) Tầng 6, Tòa nhà Gelex, 52 phố Lê Đại Hành, phường Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Tư Vấn và Hỗ Trợ Hoạt Động Nhân Sự Đơn Vị (HRBP)
Mức lương: 20-25 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ