Chuyên Viên Cao Cấp Tài Chính Quản Trị
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 70 lượt xem
Ngày cập nhật: 18/04/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống báo cáo quản trị và phân tích kinh doanh của khối phụ trách
- Xây dựng, vận hành và phát triển các báo cáo kết quả kinh doanh chuyên sâu và hiệu quả hoạt động/vận hành định kỳ hoặc bất thường theo yêu cầu. Các báo cáo này đòi hỏi các phân tích đa chiều, kết hợp giữa thông tin tài chính và phi tài chính.
- Tham gia xây dựng các chỉ tiêu KPI cho đơn vị phụ trách.
- Thực hiện hoặc tham gia đánh giá về hiệu quả tài chính các chương trình sản phẩm, chương trình thúc đẩy bán, hợp tác đối tác và các dự án….Theo đó, chủ dộng xây dựng và phát triển các mô hình, mẫu biểu, đề xuất quy trình thực hiện phù hợp với các quy định của Ngân hàng.
2. Tham gia quá trình dự báo kinh doanh và lập kế hoạch tài chính của khối phụ trách
- Theo dõi xu hướng, tình hình thực hiện kế hoạch, phân tích và đánh giá theo yêu cầu liên quan tới các hoạt động phụ trách. Chủ động xác định vấn đề, đưa ra các đánh giá và khuyến nghị cho đơn vị kinh doanh trong quá trình theo dõi và phân tích.
- Thực hiện công tác dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.
- Chịu trách nhiệm phát triển và vận hành các công cụ dự báo, mô hình tài chính, phương pháp đo lường hiệu quả tài chính, hiệu quả hoạt động liên quan đến các mảng hoạt động phụ trách hoặc khi được yêu cầu.
3. Tham gia phối hợp, tư vấn các vấn đề tài chính khác trong hoạt động của khối phụ trách
- Trực tiếp thảo luận và làm việc với các trưởng phòng ban, đơn vị để triển khai các hành động cải thiện hiệu quả kinh doanh/hoạt động.
- Tham gia công tác lập ngân sách và kế hoạch kinh doanh thường niên theo phân công.
- Phối hợp/triển khai với các bên liên quan để khai thác và mở rộng các thông tin tài chính quản trị cho mục đích tăng cường chất lượng thông tin dùng cho các phân tích, đánh giá và nhận định về kết quả kinh doanh.
- Chủ động đề xuất, xây dựng và chuẩn hóa các quy trình, quy định về các vấn đề ghi nhận, hạch toán tài chính quản trị và các vấn đề hoạt động có liên quan.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh;
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết (theo chính sách ngân hàng);
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại… (theo chính sách ngân hàng);
Được hưởng vay ưu đãi dành cho CBNV có kết quả làm việc Được đánh giá từ hoàn thành trở lên (theo chính sách ngân hàng);
Ngày phép: 14-16 ngày/năm;
Bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe VPCare, các chế độ BH theo luật lao động;
Quyền lợi về đào tạo: tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng của Học viện VPbank;
- Xây dựng, vận hành và phát triển các báo cáo kết quả kinh doanh chuyên sâu và hiệu quả hoạt động/vận hành định kỳ hoặc bất thường theo yêu cầu. Các báo cáo này đòi hỏi các phân tích đa chiều, kết hợp giữa thông tin tài chính và phi tài chính.
- Tham gia xây dựng các chỉ tiêu KPI cho đơn vị phụ trách.
- Thực hiện hoặc tham gia đánh giá về hiệu quả tài chính các chương trình sản phẩm, chương trình thúc đẩy bán, hợp tác đối tác và các dự án….Theo đó, chủ dộng xây dựng và phát triển các mô hình, mẫu biểu, đề xuất quy trình thực hiện phù hợp với các quy định của Ngân hàng.
2. Tham gia quá trình dự báo kinh doanh và lập kế hoạch tài chính của khối phụ trách
- Theo dõi xu hướng, tình hình thực hiện kế hoạch, phân tích và đánh giá theo yêu cầu liên quan tới các hoạt động phụ trách. Chủ động xác định vấn đề, đưa ra các đánh giá và khuyến nghị cho đơn vị kinh doanh trong quá trình theo dõi và phân tích.
- Thực hiện công tác dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.
- Chịu trách nhiệm phát triển và vận hành các công cụ dự báo, mô hình tài chính, phương pháp đo lường hiệu quả tài chính, hiệu quả hoạt động liên quan đến các mảng hoạt động phụ trách hoặc khi được yêu cầu.
3. Tham gia phối hợp, tư vấn các vấn đề tài chính khác trong hoạt động của khối phụ trách
- Trực tiếp thảo luận và làm việc với các trưởng phòng ban, đơn vị để triển khai các hành động cải thiện hiệu quả kinh doanh/hoạt động.
- Tham gia công tác lập ngân sách và kế hoạch kinh doanh thường niên theo phân công.
- Phối hợp/triển khai với các bên liên quan để khai thác và mở rộng các thông tin tài chính quản trị cho mục đích tăng cường chất lượng thông tin dùng cho các phân tích, đánh giá và nhận định về kết quả kinh doanh.
- Chủ động đề xuất, xây dựng và chuẩn hóa các quy trình, quy định về các vấn đề ghi nhận, hạch toán tài chính quản trị và các vấn đề hoạt động có liên quan.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh;
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết (theo chính sách ngân hàng);
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại… (theo chính sách ngân hàng);
Được hưởng vay ưu đãi dành cho CBNV có kết quả làm việc Được đánh giá từ hoàn thành trở lên (theo chính sách ngân hàng);
Ngày phép: 14-16 ngày/năm;
Bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe VPCare, các chế độ BH theo luật lao động;
Quyền lợi về đào tạo: tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng của Học viện VPbank;
Yêu cầu ứng viên
- Có trên 2 năm kinh nghiệm, làm việc trong các lĩnh vực kế toán/kiểm toán/phân tích tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kiến thức về Kế toán Tài chính vững, tốt nghiệp hệ đào tào chính quy;
- Có kiến thức về Kế toán Quản trị/Phân tích tài chính
- Có kỹ năng xử lý dữ liệu tốt, đặc biệt xử lý dữ liệu quy mô lớn, khai thác dữ liệu của hệ thống;
- Ưu tiên có hiểu biết về hoạt động ngân hàng
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp viết và nói bằng tiếng Anh;
- Kiến thức về Kế toán Tài chính vững, tốt nghiệp hệ đào tào chính quy;
- Có kiến thức về Kế toán Quản trị/Phân tích tài chính
- Có kỹ năng xử lý dữ liệu tốt, đặc biệt xử lý dữ liệu quy mô lớn, khai thác dữ liệu của hệ thống;
- Ưu tiên có hiểu biết về hoạt động ngân hàng
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp viết và nói bằng tiếng Anh;
Quyền lợi được hưởng
- Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và hỗ trợ cho người thân
- Được nghỉ phép theo quy định của Ngân Hàng
- Được tham gia chương trình vay ưu đãi của VPBank
- Được nghỉ phép theo quy định của Ngân Hàng
- Được tham gia chương trình vay ưu đãi của VPBank
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước ...Chi tiết
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Cao Cấp Tài Chính Quản Trị trong ngành được tuyển dụng tại bởi VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/. VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/ đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Cao Cấp Tài Chính Quản Trị cách đây lúc 17/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/
Địa chỉ: Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên