Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Quy Trình - MSB
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 93 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Ngân hàng/ Tài chính, IT phần cứng/mạng
Mô tả công việc
1. Quản lý quy trình, quy định công nghệ:
- Thực hiện xây dựng danh mục các quy trình, quy định công nghệ cần xây dựng, sửa đổi hàng năm. Danh mục được xây dựng dựa trên các yêu cầu hoạt động của các bộ phận, yêu cầu của các cơ quan quản lý, yêu cầu của các bộ phận kiểm toán trong và ngoài ngân hàng..
- Thực hiện đôn đốc các bộ phận, kiểm soát tiến độ xây dựng , thay đổi các quy trình quy định.
- Căn cứ trên các quy định của cơ quan quản lý, các đối tác để yêu cầu các bộ phận xây dựng các quy trình, quy định phù hợp.
- Hỗ trợ các bộ phận trong quá trình xây dựng quy trình, quy định.
- Lập báo cáo định kỳ cho Giám đốc Khối về tiến độ xây dựng, điều chỉnh quy trình, quy định theo kế hoạch.
2. Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định:
- Xây dựng kế hoạch đánh giá tuân thủ quy trình, quy định đối với các bộ phận của Khối Công nghệ nhằm đảm bảo việc tuân thủ, tránh rủi ro trong quá trình hoạt động.
- Thực hiện đánh giá sự tuân thủ các quy trình, quy định của các bộ phận để kịp thời các phát hiện các điểm chưa tuân thủ, các điểm bất cập trong quy trình và lên kế hoạch cho các bộ phận khắc phục.
- Thực hiện đôn đốc các bộ phận khắc phục các điểm chưa tuân thủ trong quy trình, quy định hoặc sửa đổi quy trình, quy định chưa phù hợp trong quy trình, quy định.
- Lập báo cáo đánh giá tuân thủ tại các bộ phận.
3. Kiểm soát tuân thủ theo yêu cầu bên ngoài:
- Theo dõi đôn đốc thực hiện khắc phục khuyến nghị của kiểm toán nội bộ, kiểm toán bên ngoài, các cơ quan quản lý, các định chế tài chính với MSB.
- Lập báo cáo theo quy định với các cơ quan quản lý, định chế tài chính về hoạt động công nghệ.
- Đầu mối phản hồi các văn bản, công văn của cơ quan quản lý, định chế tài chính về hoạt động công nghệ.
- Đầu mối làm việc với kiểm toán nội bộ, kiểm toán ngoài về công nghệ, các cơ quan quản lý, định chế tài chính về các quy trình, quy định công nghệ
- Thực hiện xây dựng danh mục các quy trình, quy định công nghệ cần xây dựng, sửa đổi hàng năm. Danh mục được xây dựng dựa trên các yêu cầu hoạt động của các bộ phận, yêu cầu của các cơ quan quản lý, yêu cầu của các bộ phận kiểm toán trong và ngoài ngân hàng..
- Thực hiện đôn đốc các bộ phận, kiểm soát tiến độ xây dựng , thay đổi các quy trình quy định.
- Căn cứ trên các quy định của cơ quan quản lý, các đối tác để yêu cầu các bộ phận xây dựng các quy trình, quy định phù hợp.
- Hỗ trợ các bộ phận trong quá trình xây dựng quy trình, quy định.
- Lập báo cáo định kỳ cho Giám đốc Khối về tiến độ xây dựng, điều chỉnh quy trình, quy định theo kế hoạch.
2. Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định:
- Xây dựng kế hoạch đánh giá tuân thủ quy trình, quy định đối với các bộ phận của Khối Công nghệ nhằm đảm bảo việc tuân thủ, tránh rủi ro trong quá trình hoạt động.
- Thực hiện đánh giá sự tuân thủ các quy trình, quy định của các bộ phận để kịp thời các phát hiện các điểm chưa tuân thủ, các điểm bất cập trong quy trình và lên kế hoạch cho các bộ phận khắc phục.
- Thực hiện đôn đốc các bộ phận khắc phục các điểm chưa tuân thủ trong quy trình, quy định hoặc sửa đổi quy trình, quy định chưa phù hợp trong quy trình, quy định.
- Lập báo cáo đánh giá tuân thủ tại các bộ phận.
3. Kiểm soát tuân thủ theo yêu cầu bên ngoài:
- Theo dõi đôn đốc thực hiện khắc phục khuyến nghị của kiểm toán nội bộ, kiểm toán bên ngoài, các cơ quan quản lý, các định chế tài chính với MSB.
- Lập báo cáo theo quy định với các cơ quan quản lý, định chế tài chính về hoạt động công nghệ.
- Đầu mối phản hồi các văn bản, công văn của cơ quan quản lý, định chế tài chính về hoạt động công nghệ.
- Đầu mối làm việc với kiểm toán nội bộ, kiểm toán ngoài về công nghệ, các cơ quan quản lý, định chế tài chính về các quy trình, quy định công nghệ
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ:
- Học vấn:Tốt nghiệp Đại học CNTT, tài chính ngân hàng trở lên, ưu tiên ứng viên có thêm bằng, chứng chỉ tài chính, ngân hàng
- Ngoại ngữ: sử dụng tốt tiếng Anh
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc bộ phân công nghệ của các tổ chức tài chính, kiểm toán.
- Từng xây dựng các quy trình, quy định đối với hệ thống công nghệ tại các đơn vị.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc kiểm toán, đánh giá hệ thống công nghệ.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung: Có kiến thức tổng quát về các hệ thống công nghệ trong ngân hàng.
- Kiến thức chuyên môn: Có phương pháp luận trong việc đánh giá tuân thủ, có kỹ năng trong việc xây dựng quy trình, quy định.
4. Năng lực:
- Năng lực chung:
+ Khả năng tư duy logic
+ Khả năng giải quyết vấn đề
+ Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
+ Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
+ Khả năng đàm phán
+ Khả năng phân tích và định lượng
5. Các yêu cầu khác:
- Học vấn:Tốt nghiệp Đại học CNTT, tài chính ngân hàng trở lên, ưu tiên ứng viên có thêm bằng, chứng chỉ tài chính, ngân hàng
- Ngoại ngữ: sử dụng tốt tiếng Anh
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc bộ phân công nghệ của các tổ chức tài chính, kiểm toán.
- Từng xây dựng các quy trình, quy định đối với hệ thống công nghệ tại các đơn vị.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc kiểm toán, đánh giá hệ thống công nghệ.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung: Có kiến thức tổng quát về các hệ thống công nghệ trong ngân hàng.
- Kiến thức chuyên môn: Có phương pháp luận trong việc đánh giá tuân thủ, có kỹ năng trong việc xây dựng quy trình, quy định.
4. Năng lực:
- Năng lực chung:
+ Khả năng tư duy logic
+ Khả năng giải quyết vấn đề
+ Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
+ Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
+ Khả năng đàm phán
+ Khả năng phân tích và định lượng
5. Các yêu cầu khác:
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng
- MSBcare
- Đào tạo chuyên môn
- MSBcare
- Đào tạo chuyên môn
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN HÀNG HẢI VIỆT NAM ( MSB )
TNR Tower 54A Nguyễn Chí Thanh, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Mrs. Thu Hiền
TNR Tower 54A Nguyễn Chí Thanh, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Mrs. Thu Hiền
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi hoạt ...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi hoạt động được mở rộng đáng kể. Sau 27 năm không ngừng phát triển, MSB hiện đã vươn tới vị trí là một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam, sau khi chính thức nhận sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông ngày 12/8/2015, với giá trị tổng tài sản 123,000 tỷ đồng, vốn điều lệ 11,750 tỷ đồng, mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 máy ATM trên toàn quốc. Tòa nhà Maritime Bank Tầm nhìn và chiến lược Với tầm nhìn trở thành Ngân hàng TMCP tốt nhất Việt Nam, MSB đã xác định sứ mệnh quan trọng là xây dựng một ngân hàng tốt đến mức ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ. Dựa trên 3 thế mạnh nền tảng: tiềm lực tài chính vững mạnh, mạng lưới chi nhánh phòng giao dịch rộng khắp và đội ngũ nhân viên thân thiện, gắn kết, chiến lược nền tảng của chúng tôi là tiếp tục phát huy tối đa lợi thế cạnh tranh sẵn có để mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, nhà cung cấp, cộng đồng và tập thể CBNV của Ngân hàng trong mỗi việc chúng tôi làm. Với tầm nhìn và chiến lược nền tảng được xác định rõ ràng, Ngân hàng chúng tôi đã và đang chú trọng triển khai thực hành Bộ Giá Trị Cốt Lõi trong từng hoạt động. Đây được xem là một hành động quan trọng trên lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiệu suất cao tại MSB, tạo nền tảng vững chắc cho những bước phát triển nhanh và bền vững trong những năm sắp tới. Chắc nền tảng, vững bước phát triển trong tương lai MSB hướng tới việc xây dựng một ngân hàng giao dịch thuận tiện – tin cậy – thân thiện, được khách hàng ưu tiên lựa chọn bởi những lợi ích vượt trội từ việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ tài chính đa dạng được thiết kế phù hợp, đáp ứng nhu cầu của từng phân khúc, từ khách hàng cá nhân khu vực thành thị tới nông thôn, từ khách hàng doanh nghiệp nhỏ, vừa tới khách hàng doanh nghiệp lớn và các định chế tài chính. Ngân hàng chúng tôi đã và đang không ngừng đầu tư nâng cấp hệ thống nền tảng công nghệ hiện đại, cải tiến sản phẩm và chất lượng dịch vụ trên cơ sở am hiểu nhu cầu khách hàng; chú trọng đầu tư phát triển đội ngũ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu suất cao và đặc biệt, quan tâm xây dựng mô hình quản trị ngân hàng và quản trị rủi ro theo chuẩn mực quốc tế, đảm bảo sự phát triển an toàn và bền vững. Hiện nay, với mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 ATM trên toàn quốc, MSB đang cung cấp đầy đủ và đa dạng các sản phẩm dịch vụ tài chính ngân hàng với nhiều lợi ích vượt trội, nhận được sự tin tưởng sử dụng của trên 1,8 triệu khách hàng cá nhân, gần 40.000 khách hàng doanh nghiệp. Chúng tôi tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc, định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, chúng tôi sẽ triển khai xuất sắc mỗi hoạt động để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và đối tác, hướng tới mục tiêu trở thành Ngân hàng TMCP tốt nhất Việt Nam trong tương lai. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Quy Trình - MSB trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN HÀNG HẢI VIỆT NAM ( MSB ). NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN HÀNG HẢI VIỆT NAM ( MSB ) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Quy Trình - MSB cách đây lúc 25/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN HÀNG HẢI VIỆT NAM ( MSB )
Địa chỉ: TNR Tower 54A Nguyễn Chí Thanh, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 500-999 nhân viên