Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Hệ Thống Đào Tạo Trực Tuyến (E-Learning) - MTALENT
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 295 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/10/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Quản lý, vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến (e-Learning) bao gồm:
- Tổ chức các khóa học, kì thi online trên công cụ e-Learning
- Thiết kế/số hóa hệ thống bài giảng theo nội dung đã xây dựng theo đúng tiêu chuẩn của hệ thống và đảm bảo cấu trúc khóa học và chất lượng sư phạm của bài giảng.
- Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ đào tạo phù hợp xu hướng ngành, tăng tính hiệu quả đào tạo trong tổ chức;
- Đề xuất nâng cấp, bổ sung các tính năng nhằm tối ưu việc quản lý và quy trình vận hành hệ thống.
2. Quản trị thông tin, dữ liệu liên quan đến hoạt động đào tạo, bao gồm:
- Hồ sơ khóa học (danh sách học viên, thỏa thuận đào tạo, kết quả đánh giá sau đào tạo của học viên….
- Thực hiện các báo cáo đo lường độc lập để cung cấp cho Ban lãnh đạo và các đơn vị chức năng;
- Theo dõi sử dụng chi phí đào tạo và thời gian làm việc cam kết của các cá nhân được cử đi đào tạo; xác nhận nghĩa vụ bồi hoàn chi phí đào tạo cho CBNV nghỉ việc;
- Tổ chức các khóa học, kì thi online trên công cụ e-Learning
- Thiết kế/số hóa hệ thống bài giảng theo nội dung đã xây dựng theo đúng tiêu chuẩn của hệ thống và đảm bảo cấu trúc khóa học và chất lượng sư phạm của bài giảng.
- Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ đào tạo phù hợp xu hướng ngành, tăng tính hiệu quả đào tạo trong tổ chức;
- Đề xuất nâng cấp, bổ sung các tính năng nhằm tối ưu việc quản lý và quy trình vận hành hệ thống.
2. Quản trị thông tin, dữ liệu liên quan đến hoạt động đào tạo, bao gồm:
- Hồ sơ khóa học (danh sách học viên, thỏa thuận đào tạo, kết quả đánh giá sau đào tạo của học viên….
- Thực hiện các báo cáo đo lường độc lập để cung cấp cho Ban lãnh đạo và các đơn vị chức năng;
- Theo dõi sử dụng chi phí đào tạo và thời gian làm việc cam kết của các cá nhân được cử đi đào tạo; xác nhận nghĩa vụ bồi hoàn chi phí đào tạo cho CBNV nghỉ việc;
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc Công nghệ thông tin
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có thể mạnh về thiết kế đa phương tiện, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin tốt
- Am hiểu về hệ thống e-Learning hoặc các phần mềm đào tạo trực tuyến có tính năng tương tự
- Am hiểu về hoạt động đào tạo trong doanh nghiệp
- Hiểu biết về lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Bất động sản, Dịch vụ… là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là Power point và Excel
- Tiếng Anh giao tiếp căn bản, đọc hiểu tốt.
Quyền Lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực thực tế
- Thưởng cuối năm lên tới 5 tháng lương tương đương (căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc và kết quả kinh doanh chung của Công ty)
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN…
- Phúc lợi đa dạng: thưởng ngày Lễ tết, gói chăm sóc sức khỏe chuyên biệt và chương trình khám sức khỏe định kì hàng năm; tham quan – du lịch – teambuilding
- Tham gia các chương trình đào tạo & phát triển năng lực cá nhân và quy hoạch cán bộ cốt cán
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có thể mạnh về thiết kế đa phương tiện, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin tốt
- Am hiểu về hệ thống e-Learning hoặc các phần mềm đào tạo trực tuyến có tính năng tương tự
- Am hiểu về hoạt động đào tạo trong doanh nghiệp
- Hiểu biết về lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Bất động sản, Dịch vụ… là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là Power point và Excel
- Tiếng Anh giao tiếp căn bản, đọc hiểu tốt.
Quyền Lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực thực tế
- Thưởng cuối năm lên tới 5 tháng lương tương đương (căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc và kết quả kinh doanh chung của Công ty)
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN…
- Phúc lợi đa dạng: thưởng ngày Lễ tết, gói chăm sóc sức khỏe chuyên biệt và chương trình khám sức khỏe định kì hàng năm; tham quan – du lịch – teambuilding
- Tham gia các chương trình đào tạo & phát triển năng lực cá nhân và quy hoạch cán bộ cốt cán
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Tư vấn Tuyển dụng M-Talent
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Tư vấn Tuyển dụng M-Talent
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi ...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi hoạt động được mở rộng đáng kể. Sau 26 năm không ngừng phát triển, Maritime Bank hiện đã vươn tới vị trí là một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam, sau khi chính thức nhận sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông ngày 12/8/2015, với giá trị tổng tài sản 104.311 tỷ đồng, vốn điều lệ 11.750 tỷ đồng, mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 máy ATM trên toàn quốc Hiện nay M-Talent (tiền thân là Khối Quản lý Nhân tài của Martime Bank) là cầu nối cung cấp nhân sự cho Ngân hàng Hàng Hải Maritime Bank. Năm 2012 với chiến lược kinh doanh mới, M-Talent đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách, chính thức tách ra thành Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực M-Talent. Luôn tâm niệm người tài là cốt lõi của sự phát triển, M-Talent dành rất nhiều tâm huyết cho việc tìm kiếm nhân tài và chào đón ứng viên đến từ mọi lĩnh vực ngành nghề, mọi độ tuổi trên mọi miền Đất nước. M-Talent hi vọng sẽ trở thành người bạn đồng hành, đem đến cho ứng viên những cơ hội việc làm thực sự phù hợp và hữu ích. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Hệ Thống Đào Tạo Trực Tuyến (E-Learning) - MTALENT trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT. CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Hệ Thống Đào Tạo Trực Tuyến (E-Learning) - MTALENT cách đây lúc 24/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Hệ Thống Đào Tạo Trực Tuyến (E-Learning) - MTALENT
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ