Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Dự Án Đầu Tư Bất Động Sản

- Nghiên cứu, phát triển các dự án của Tập đoàn và tìm kiếm, khai thác các dự án mới có tính khả thi cao theo định hướng chiến lược của Tập đoàn.
- Phối hợp với các phòng, Ban phân tích đánh giá tính khả thi và hiệu quả của dự án trình BGĐ quyết định.
- Phối hợp với giám đốc chuẩn bị đầu tư tại địa bàn thực hiện dự án để triển khai lập hồ sơ đề xuất dự án đầu tư và triển khai các thủ tục quyết định chủ trương đầu tư; Đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư; Đấu giá quyền sử dụng đất.
- Lập tiến độ triển khai dự án giai đoạn phát triển dự án, chịu trách nhiệm về kiểm soát tiến độ dự án được giao. Nắm rõ quy trình thực hiện và tình trạng triển khai thủ tục đầu tư của các dự án
- Chủ động tìm kiếm tư vấn thiết kế quy hoạch, khảo sát và tư vấn thiết kế công trình, đánh giá lựa chọn nhà thầu đủ năng lực thực hiện các dự án.
- Tham gia đàm phán và kiểm soát hợp đồng tư vấn cho dự án cụ thể (khảo sát, quy hoạch, lập hồ sơ đề xuất, đánh giá tác động môi trường…);
- Đầu mối làm việc trực tiếp với các Bộ, Sở ban ngành và địa phương trong quá trình phát triển dự án.
- Duy trì mối quan hệ cộng tác với các Ban tại Tập đoàn và các công ty thành viên, cập nhật và duy trì hiểu biết sâu về hoạt động kinh doanh của Tập đoàn phục vụ công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp hữu hiệu đối với công tác quản lý.
- Chủ động đề xuất, tham mưu tới lãnh đạo Phòng / Ban về công tác phát triển dự án với mục tiêu nâng cao hiệu quả, hiệu suất của các công việc nhằm rút ngắn được các bước và thời gian thực hiện của dự án.
- Nghiên cứu tính khả thi và đề xuất áp dụng các biện pháp/hệ thống quản lý tiên tiến, các phần mềm hỗ trợ, những cải tổ trong hệ thống quản lý.
- Thực hiện các báo cáo đào tạo theo quy định.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Kiến trúc, Xây dựng, Quy hoạch hoặc những lĩnh vực có liên quan
- Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển dự án (chuyên môn và pháp lý).
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích về chuyên môn phát triển dự án
- Có kỹ năng giao tiếp tốt. Tác phong làm việc cụ thể, tỉ mỉ, chính xác.
- Tinh thần, trách nhiệm làm việc cao trong công việc. Có thái độ học hỏi.
- Tiếng Anh trình độ A (hoặc tương đương)
- Có tinh thần phù hợp với văn hóa tập đoàn và công ty

* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
- Nơi làm việc: Số 5, Lê Duẩn, Thành phố Hà Nội.

- Từ 1 - 4 tháng lương

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp