Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Tài Chính và Kế Toán
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 62 lượt xem
Ngày cập nhật: 02/04/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kế toán/Kiểm toán, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
Mục tiêu/Objective
1. Phân tích tình hình tài chính của Ngân hàng và từng khối kinh doanh báo cáo Ban điều hành và HĐQT
2. Lập kế hoạch và theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch của Ngân hàng và từng khối kinh doanh báo cáo Ban điều hành và HĐQT
Trách nhiệm chính/ Key accountabilities
1. Phân tích tình hình kinh doanh của các khối kinh doanh:
• Định kỳ hàng tuần, hàng tháng lập báo cáo phân tích chuyên sâu về kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình thực hiện kế hoạch của khối và của toàn ngân hàng báo cáo Ban điều hành và HĐQT.
• Chủ động tìm hiểu các biến động và phối hợp cùng Bộ phận Phân tích KD của từng khối để phân tích các nguyên nhân/ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của các khối
• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của các khối và bộ phận Phân tích KD của các khối về số liệu trên báo cáo kết quả HĐKD.
• Liên tục cải thiện quy trình làm việc hiện tại, đưa ra những công cụ hỗ trợ mới, tìm hiểu thêm để nắm vững hệ thống thông tin…để từ đó rút ngắn thời gian làm báo cáo.
• Hướng dẫn các thành viên trong bộ phận phương pháp phân tích và tìm hiểu nguyên nhân nhanh chóng, hiệu quả
2. Chủ động đưa ra những nhân tố ảnh hưởng và những dự báo định kỳ về kết quả hoạt động kinh doanh của toàn ngân hàng
3. Chủ động phối hợp với các thành viên khác trong bộ phận phát triển những báo cáo phân tích mới phù hợp với định hướng kinh doanh mới của toàn ngân hàng
4. Là đầu mối của bộ phận trực tiếp tham gia các dự án tự động hóa báo cáo, nguồn dữ liệu, phát triển các báo cáo mới;
5. Thực hiện một số báo cáo phân tích vì mục đích riêng của Ban điều hành/HĐQT
6. Tham gia quy trình lập kế hoạch hoạt động kinh doanh năm của ngân hàng:
• Trực tiếp đề xuất các phương án nhằm cải thiện quy trình lập kế hoạch hàng năm
• Chuẩn bị và gửi cho khối mẫu lập kế hoạch cùng các số liệu kinh doanh của khối trong năm hiện tại
• Trao đổi và tham gia các cuộc họp với khối về kế hoạch kinh doanh để hiểu rõ hơn về hoạt động của khối
• Cung cấp các thông tin khối yêu cầu nhằm phục vụ mục đích lên kế hoạch và theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của khối trong năm kế hoạch
• Thực hiện phân tích đề xem xét tính hợp lý và đưa ra kiến nghị điều chỉnh số kế hoạch năm của các khối
• Tổng hợp kế hoạch hợp nhất của toàn ngân hàng và xem xét tính hợp lý của kế hoạch đó
7. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc bộ phận, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc khối.
Báo cáo công việc/ Reporting lines
- Cấp lãnh đạo trực tiếp: Giám đốc Budget tài chính và kế hoạch
- Cấp báo cáo trực tiếp: Chuyên viên Budget tài chính và kế hoạch
- Quan hệ nội bộ: các mảng, chức năng trong nội bộ Khối Tài chính Kế hoạch. Giám đốc khối, các Khối Kinh doanh và Khối hỗ trợ có liên quan
- Quan hệ bên ngoài: Không có
Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
• Hoàn thành các nhiệm vụ, trách nhiệm được giao chính xác, hiệu quả và đúng deadline
• Cải thiện được thời gian và chất lượng báo cáo
• Tuân thủ quy trình, quy chế.
1. Phân tích tình hình tài chính của Ngân hàng và từng khối kinh doanh báo cáo Ban điều hành và HĐQT
2. Lập kế hoạch và theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch của Ngân hàng và từng khối kinh doanh báo cáo Ban điều hành và HĐQT
Trách nhiệm chính/ Key accountabilities
1. Phân tích tình hình kinh doanh của các khối kinh doanh:
• Định kỳ hàng tuần, hàng tháng lập báo cáo phân tích chuyên sâu về kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình thực hiện kế hoạch của khối và của toàn ngân hàng báo cáo Ban điều hành và HĐQT.
• Chủ động tìm hiểu các biến động và phối hợp cùng Bộ phận Phân tích KD của từng khối để phân tích các nguyên nhân/ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của các khối
• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của các khối và bộ phận Phân tích KD của các khối về số liệu trên báo cáo kết quả HĐKD.
• Liên tục cải thiện quy trình làm việc hiện tại, đưa ra những công cụ hỗ trợ mới, tìm hiểu thêm để nắm vững hệ thống thông tin…để từ đó rút ngắn thời gian làm báo cáo.
• Hướng dẫn các thành viên trong bộ phận phương pháp phân tích và tìm hiểu nguyên nhân nhanh chóng, hiệu quả
2. Chủ động đưa ra những nhân tố ảnh hưởng và những dự báo định kỳ về kết quả hoạt động kinh doanh của toàn ngân hàng
3. Chủ động phối hợp với các thành viên khác trong bộ phận phát triển những báo cáo phân tích mới phù hợp với định hướng kinh doanh mới của toàn ngân hàng
4. Là đầu mối của bộ phận trực tiếp tham gia các dự án tự động hóa báo cáo, nguồn dữ liệu, phát triển các báo cáo mới;
5. Thực hiện một số báo cáo phân tích vì mục đích riêng của Ban điều hành/HĐQT
6. Tham gia quy trình lập kế hoạch hoạt động kinh doanh năm của ngân hàng:
• Trực tiếp đề xuất các phương án nhằm cải thiện quy trình lập kế hoạch hàng năm
• Chuẩn bị và gửi cho khối mẫu lập kế hoạch cùng các số liệu kinh doanh của khối trong năm hiện tại
• Trao đổi và tham gia các cuộc họp với khối về kế hoạch kinh doanh để hiểu rõ hơn về hoạt động của khối
• Cung cấp các thông tin khối yêu cầu nhằm phục vụ mục đích lên kế hoạch và theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của khối trong năm kế hoạch
• Thực hiện phân tích đề xem xét tính hợp lý và đưa ra kiến nghị điều chỉnh số kế hoạch năm của các khối
• Tổng hợp kế hoạch hợp nhất của toàn ngân hàng và xem xét tính hợp lý của kế hoạch đó
7. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc bộ phận, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc khối.
Báo cáo công việc/ Reporting lines
- Cấp lãnh đạo trực tiếp: Giám đốc Budget tài chính và kế hoạch
- Cấp báo cáo trực tiếp: Chuyên viên Budget tài chính và kế hoạch
- Quan hệ nội bộ: các mảng, chức năng trong nội bộ Khối Tài chính Kế hoạch. Giám đốc khối, các Khối Kinh doanh và Khối hỗ trợ có liên quan
- Quan hệ bên ngoài: Không có
Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
• Hoàn thành các nhiệm vụ, trách nhiệm được giao chính xác, hiệu quả và đúng deadline
• Cải thiện được thời gian và chất lượng báo cáo
• Tuân thủ quy trình, quy chế.
Yêu cầu ứng viên
Kiến thức, Kinh nghiệm (30%)
1 Bằng cấp/nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học
2 Kiến thức chuyên môn
3 Kinh nghiệm: 3 năm
4 Ngoại ngữ: TOEIC: 500
Các năng lực/kỹ năng khác
Nhóm các kỹ năng chuyên môn: (35%)
1 Khả năng giao tiếp, thuyết trình bằng Tiếng việt và tiếng Anh
2 Kiểm soát thời hạn hoàn thành công việc và chất lượng công việc hoàn thành
3 Am hiểu về sản phẩm, hoạt động kinh doanh của các khối Kinh doanh
Nhóm các năng lực/kỹ năng cốt lõi (35%)
C1 Năng lực chung:
- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
- Khả năng làm việc theo nhóm /tổ chức
- Khả năng chủ động trong công việc
- Khả năng giao tiếp và truyền thông
C2 Năng lực chuyên môn/đặc thù
- Khả năng phân tích định lượng
- Khả năng làm việc chi tiết
- Khả năng làm việc hướng tới kết quả
C3 Năng lực quản lý lãnh đạo
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng đánh giá vấn đề
- Khả năng giải quyết vấn đề
1 Bằng cấp/nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học
2 Kiến thức chuyên môn
3 Kinh nghiệm: 3 năm
4 Ngoại ngữ: TOEIC: 500
Các năng lực/kỹ năng khác
Nhóm các kỹ năng chuyên môn: (35%)
1 Khả năng giao tiếp, thuyết trình bằng Tiếng việt và tiếng Anh
2 Kiểm soát thời hạn hoàn thành công việc và chất lượng công việc hoàn thành
3 Am hiểu về sản phẩm, hoạt động kinh doanh của các khối Kinh doanh
Nhóm các năng lực/kỹ năng cốt lõi (35%)
C1 Năng lực chung:
- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
- Khả năng làm việc theo nhóm /tổ chức
- Khả năng chủ động trong công việc
- Khả năng giao tiếp và truyền thông
C2 Năng lực chuyên môn/đặc thù
- Khả năng phân tích định lượng
- Khả năng làm việc chi tiết
- Khả năng làm việc hướng tới kết quả
C3 Năng lực quản lý lãnh đạo
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng đánh giá vấn đề
- Khả năng giải quyết vấn đề
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng lương 13 và chế độ thưởng hằng năm theo quy định của Ngân hàng.
- Tham gia các khóa đào tạo đặc thù, chuyên sâu.
- Tăng lương định kỳ hằng năm.
- Tham gia các khóa đào tạo đặc thù, chuyên sâu.
- Tăng lương định kỳ hằng năm.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
TECHCOMBANK
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính ...Chi tiết
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm. • Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt. • Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế. GIÁ TRỊ CỐT LÕI: Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua. 1. Khách hàng là trên hết nhấn mạnh rằng chúng ta trân trọng từng khách hàng và luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. 2. Liên tục cải tiến có nghĩa là chúng ta đã tốt nhưng luôn có thể tốt hơn , vì vậy chúng ta sẽ không ngừng học hỏi và cải thiện. 3. Tinh thần phối hợp có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào đồng nghiệp của mình và hợp tác để cùng mang lại điều tốt nhất cho ngân hàng. 4. Phát triển nhân lực có nghĩa là chúng ta tạo điều kiện cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhânvà khen thưởng xứng đáng cho những người đạt thành tích. 5. Cam kết hành động có nghĩa là chúng ta luôn đảm bảo rằng công việc đã được cam kết sẽ phải được hoàn thành. Website: Http://techcombankjobs.com Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Tài Chính và Kế Toán trong ngành được tuyển dụng tại bởi TECHCOMBANK. TECHCOMBANK đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Tài Chính và Kế Toán cách đây lúc 01/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TECHCOMBANK
Địa chỉ: Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Tài Chính và Kế Toán
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ