Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Kinh Doanh Bán Lẻ
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 88 lượt xem
Ngày cập nhật: 09/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Ngân hàng/ Tài chính, Hoạch định/Dự án
Mô tả công việc
Business Data Management
• Coordinate internally with PFS-BF team member for standardized datamart development that support PFS performance management reporting
• Control all the operational risks for data security, data loss, system performance…
Ownership of Performance Measurement Model
• Coordinate with business owners to define methodology and business logic for new performance measures
• Identify and resolve issues, errors, gaps between data sources and business requirements
• Own the calculation process that transforms raw data into structured information for reporting needs
MI Report Productions
• Produce daily, weekly, monthly MI reports that highlight key performance metrics, movement, and business drivers cross major categories of business management: products, channels, geographies, campaign
• Support ad-hoc business queries and return measurements to meet the needs business managers for day-to-day operation management
• Analysis of the PFS’ performance to highlight areas of opportunities and provide an early warning of any challenges ahead
Business Analysis & Advisory
• Regularly perform business performance review (product performance, campaign, revenue, cost..) and provide commentaries to business heads
• Conduct highly analytical projects to discover insights into customer behavior, product performance to assist business tactically optimize their activities
• Assist in formulating business plans and strategies, as per the available financial and personnel resources for Product Management team by calculating P&L, preparing business cases..
Planning & Budgeting
• Conduct regular business forecast and review against actual and budgeted figures
• Actively participate in annual budgeting cycle.
Other tasks:
* Perform other tasks assigned by Manager or Director of PFS BF.
• Coordinate internally with PFS-BF team member for standardized datamart development that support PFS performance management reporting
• Control all the operational risks for data security, data loss, system performance…
Ownership of Performance Measurement Model
• Coordinate with business owners to define methodology and business logic for new performance measures
• Identify and resolve issues, errors, gaps between data sources and business requirements
• Own the calculation process that transforms raw data into structured information for reporting needs
MI Report Productions
• Produce daily, weekly, monthly MI reports that highlight key performance metrics, movement, and business drivers cross major categories of business management: products, channels, geographies, campaign
• Support ad-hoc business queries and return measurements to meet the needs business managers for day-to-day operation management
• Analysis of the PFS’ performance to highlight areas of opportunities and provide an early warning of any challenges ahead
Business Analysis & Advisory
• Regularly perform business performance review (product performance, campaign, revenue, cost..) and provide commentaries to business heads
• Conduct highly analytical projects to discover insights into customer behavior, product performance to assist business tactically optimize their activities
• Assist in formulating business plans and strategies, as per the available financial and personnel resources for Product Management team by calculating P&L, preparing business cases..
Planning & Budgeting
• Conduct regular business forecast and review against actual and budgeted figures
• Actively participate in annual budgeting cycle.
Other tasks:
* Perform other tasks assigned by Manager or Director of PFS BF.
Yêu cầu ứng viên
* Kiến thức
Bằng cấp/Nghiệp vụ 5%
Kiến thức ngân hàng 10%
Kinh nghiệm 5%
Ngoại ngữ (Tiếng Anh) 10%
*Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng phân tích số liệu 10%
Xây dựng mô hình tài chính 15%
Kỹ năng tổng hợp báo cáo 10%
Excel, VBA, SQL 10%
* Năng lực cốt lõi
Khả năng nghiên cứu học hỏi 10%
Chú trọng đến chi tiết 5%
Tư duy logic 10%
Bằng cấp/Nghiệp vụ 5%
Kiến thức ngân hàng 10%
Kinh nghiệm 5%
Ngoại ngữ (Tiếng Anh) 10%
*Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng phân tích số liệu 10%
Xây dựng mô hình tài chính 15%
Kỹ năng tổng hợp báo cáo 10%
Excel, VBA, SQL 10%
* Năng lực cốt lõi
Khả năng nghiên cứu học hỏi 10%
Chú trọng đến chi tiết 5%
Tư duy logic 10%
Quyền lợi được hưởng
- Bank's policy
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
TECHCOMBANK
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Người liên hệ: Ms. Trần Lê Kim Chung
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Người liên hệ: Ms. Trần Lê Kim Chung
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính ...Chi tiết
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm. • Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt. • Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế. GIÁ TRỊ CỐT LÕI: Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua. 1. Khách hàng là trên hết nhấn mạnh rằng chúng ta trân trọng từng khách hàng và luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. 2. Liên tục cải tiến có nghĩa là chúng ta đã tốt nhưng luôn có thể tốt hơn , vì vậy chúng ta sẽ không ngừng học hỏi và cải thiện. 3. Tinh thần phối hợp có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào đồng nghiệp của mình và hợp tác để cùng mang lại điều tốt nhất cho ngân hàng. 4. Phát triển nhân lực có nghĩa là chúng ta tạo điều kiện cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhânvà khen thưởng xứng đáng cho những người đạt thành tích. 5. Cam kết hành động có nghĩa là chúng ta luôn đảm bảo rằng công việc đã được cam kết sẽ phải được hoàn thành. Website: Http://techcombankjobs.com Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Kinh Doanh Bán Lẻ trong ngành được tuyển dụng tại bởi TECHCOMBANK. TECHCOMBANK đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Kinh Doanh Bán Lẻ cách đây lúc 10/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TECHCOMBANK
Địa chỉ: Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Kinh Doanh Bán Lẻ
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ