Chuyên Viên C&B
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 118 lượt xem
Ngày cập nhật: 27/12/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
1. Quản lý hồ sơ nhân viên:
- Hồ sơ cá nhân NLĐ
- Quyết định liên quan tới lương, thưởng, vị trí…
- Hợp đồng lao động
- Đánh giá thử việc, tái ký
2. Cập nhật và theo dõi data nhân sự:
- Data quản lý hồ sơ cứng
- Data nhân sự (Đủ thông tin của bản thân CBNV)
- Data thôi việc
- Data nghỉ phép, nghỉ bù
- Data bảo hiểm, chế độ bảo hiểm
3. Tổng hợp công và tính lương:
- Trực tiếp chấm công, báo cáo lịch công tác khổi văn phòng hàng ngày
- Tổng hợp công và tính lương cho toàn hệ thống
4. Thực hiện công tác BHXH:
- Làm việc với cơ quan BHXH về các thủ tục BH cho người lao động như: Báo tăng/giảm; ốm đau, thai sản, sổ, thẻ...
- Thanh toán tiền BHXH và công đoàn phí hàng tháng
5. Thực hiện các thủ tục quản lý nhân sự
- Thủ việc, đánh giá thử việc
- Ký và tái ký HĐLĐ
- Đánh giá bổ nhiệm, miễn nhiệm
- Thủ tục nghỉ việc
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy chế nói chung và quy trình nhân sự nói riêng
- Các công việc liên quan đến nhân sự khác: Chế độ chính sách, lễ tết, hiếu hỷ...
6.Xây dựng chính sách cho người lao động
- Tham mưu cho BLĐ đề xuất cơ chế phù hợp cho người lao động
- Hồ sơ cá nhân NLĐ
- Quyết định liên quan tới lương, thưởng, vị trí…
- Hợp đồng lao động
- Đánh giá thử việc, tái ký
2. Cập nhật và theo dõi data nhân sự:
- Data quản lý hồ sơ cứng
- Data nhân sự (Đủ thông tin của bản thân CBNV)
- Data thôi việc
- Data nghỉ phép, nghỉ bù
- Data bảo hiểm, chế độ bảo hiểm
3. Tổng hợp công và tính lương:
- Trực tiếp chấm công, báo cáo lịch công tác khổi văn phòng hàng ngày
- Tổng hợp công và tính lương cho toàn hệ thống
4. Thực hiện công tác BHXH:
- Làm việc với cơ quan BHXH về các thủ tục BH cho người lao động như: Báo tăng/giảm; ốm đau, thai sản, sổ, thẻ...
- Thanh toán tiền BHXH và công đoàn phí hàng tháng
5. Thực hiện các thủ tục quản lý nhân sự
- Thủ việc, đánh giá thử việc
- Ký và tái ký HĐLĐ
- Đánh giá bổ nhiệm, miễn nhiệm
- Thủ tục nghỉ việc
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy chế nói chung và quy trình nhân sự nói riêng
- Các công việc liên quan đến nhân sự khác: Chế độ chính sách, lễ tết, hiếu hỷ...
6.Xây dựng chính sách cho người lao động
- Tham mưu cho BLĐ đề xuất cơ chế phù hợp cho người lao động
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp CĐ,Đại học chuyên ngành: kế toán, quản trị nhân sự, kinh tế, luật, lao động tiền lương
- Độ tuổi từ 22 – 40
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong việc quản lý nhân sự, tiền lương
- Thành thạo kỹ năng Word, Excel
- Nắm rõ các quy định về BHXH, BHTN, Thuế TNCN, Luật lao động
- Cẩn thận, trung thực, có tính bảo mật
- Có kinh nghiệm trong soạn thảo quy trình ISO là một lợi thế
III. Quyền lợi
- Thu nhập : Thỏa thuận
- Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ chiều T7 + 4 CN
- Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm .
- Cơ hội thăng tiến cao. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Độ tuổi từ 22 – 40
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong việc quản lý nhân sự, tiền lương
- Thành thạo kỹ năng Word, Excel
- Nắm rõ các quy định về BHXH, BHTN, Thuế TNCN, Luật lao động
- Cẩn thận, trung thực, có tính bảo mật
- Có kinh nghiệm trong soạn thảo quy trình ISO là một lợi thế
III. Quyền lợi
- Thu nhập : Thỏa thuận
- Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ chiều T7 + 4 CN
- Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm .
- Cơ hội thăng tiến cao. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Quyền lợi được hưởng
- Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, nghỉ mát, galaxy…
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, nghỉ mát, galaxy…
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

BACH TUONG PHAT HOLDINGS
Tòa nhà Caoza, 12 Trần Kim Xuyến , Yên Hòa , Cầu Giấy , Hà Nội
Người liên hệ: Ban Tuyển dụng
Tòa nhà Caoza, 12 Trần Kim Xuyến , Yên Hòa , Cầu Giấy , Hà Nội
Người liên hệ: Ban Tuyển dụng
Tập đoàn Bách Tường Phát được thành lập và kế thừa trên nền tảng của một Công ty nhỏ với quy mô ban đầu chỉ với 50 người được thành lập từ năm 2001, chuyên hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, đầu tư tài chính, tư vấn quản trị ...Chi tiết
Tập đoàn Bách Tường Phát được thành lập và kế thừa trên nền tảng của một Công ty nhỏ với quy mô ban đầu chỉ với 50 người được thành lập từ năm 2001, chuyên hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, đầu tư tài chính, tư vấn quản trị thương hiệu và xúc tiến đầu tư thương mại. Sau gần 18 năm xây dựng, kế thừa và phát triển, Tập đoàn Bách Tường Phát đã có những bước chuyển mình đáng kể góp một phần không nhỏ vào việc tạo công ăn việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống và chăm sóc sức khoẻ cộng đồng. Thành công của tập đoàn chính là sự khác biệt trong chiến lược kinh doanh, không ngừng cải tiến công nghệ, thay đổi mẫu mã sản phẩm, đặc biệt luôn đăt tiêu chí chất lượng lên hàng đầu thay vì tập trung vào những sản phẩm giá rẻ. Ngay từ những ngày đầu mới thành lập, Bách Tường Phát đã xác định mục tiêu trở thành một trong những Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, đầu tư tài chính, tư vấn quản trị thương hiệu và xúc tiến đầu tư thương mại cho các doanh nghiệp, quản trị các nhãn hàng và các thương hiệu nổi tiếng về thiết bị chăm sóc sức khỏe, đồ gia dụng, sản phẩm tiện ích gia đình và nội thất cao cấp, quảng bá và giới thiệu đến người tiêu dùng những sản phẩm có chất lượng cao đáp ứng về công năng sử dụng, công nghệ và giá trị thương hiệu. Với sự đa dạng trong mô hình kinh doanh, hiện Bách Tường Phát đang quản trị và phát triển các thương hiệu nổi tiếng đã được khẳng định trên thị trường Châu Âu và Thế giới tại Việt Nam như: • BOSS – Thiết bị chăm sóc sức khoẻ, vật lý trị liệu hàng đầu Nhật Bản • POONGSAN – Thiết bị vật lý trị liệu, chăm sóc sức khoẻ số 1 Hàn Quốc • JUNGER – Bếp, nội thất, phụ kiện nhà bếp nổi tiếng cao cấp • SMART – Đồ gia dụng cao cấp nhập khẩu Thái Lan • CAOZA – Đồ nội thất, đèn trang trí, đồ trưng bày và phụ kiện nội thất của Italia và Tây Ban Nha • KIM’S FULLHOUSE – Đồ nội thất, đồ trưng bày và phụ kiện nội thất của Hàn Quốc. Đến nay, Tập đoàn Bách Tường Phát đã khẳng định được vị thế của mình luôn đồng hành cùng những doanh nghiệp phân phối và bán lẻ xây dựng hệ thống với hàng trăm showroom tại các TTTM/ TTĐM lớn trên khắp các tỉnh thành trong cả nước tạo ra công ăn việc làm cho hơn 800 lao động trên khắp các tỉnh thành. Mục tiêu cho đến năm 2020 Bách Tường Phát sẽ cùng các đối tác đẩy mạnh phát triển thương hiệu, đầu tư, mở rộng và phát triển thị trường tạo ra công ăn việc làm cho hơn 1200 người lao động. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên C&B trong ngành được tuyển dụng tại bởi BACH TUONG PHAT HOLDINGS. BACH TUONG PHAT HOLDINGS đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên C&B cách đây lúc 23/01/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
BACH TUONG PHAT HOLDINGS
Địa chỉ: Tòa nhà Caoza, 12 Trần Kim Xuyến , Yên Hòa , Cầu Giấy , Hà Nội
Quy mô: 500-999 nhân viên