Chuyên Viên C&B
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 238 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/03/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Xây dựng, Nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, xây dựng chính sách thu nhập, hệ thống thang lương, cơ chế xác định lương, thưởng và các khoản phúc lợi, đãi ngộ dành cho người lao động.
- Theo dõi, đề xuất và thực hiện việc nâng lương, nâng bậc cho người lao động theo quy định.
- Thực hiện công tác chấm công, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng; tính lương chuyển Phòng Kế toán.
- Hướng dẫn người lao động thực hiện thủ tục cần thiết liên quan đến đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh; quyết toán thuế TNCN.
- Đề xuất các loại phúc lợi, phụ cấp của dành cho người lao động.
- Xây dựng quy chế, quy định có liên quan liên quan đến lương, thưởng và các chế độ phúc lợi dành cho CBNV.
- Lập các Quyết định liên quan đến nâng lương, chi thưởng cho CBNV.
- Lập và quản lý các báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi nhân sự theo quy định.
- Khảo sát, phân tích dữ liệu và tham mưu cho lãnh đạo về mặt bằng lương và phúc lợi trên thị trường lao động
- Phối hợp với các Phòng ban/ Đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch ngân sách chi phí lương và phúc lợi.
- Tham gia hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Đề xuất các giải pháp để nâng cao công tác quản trị tiền lương, tiền thưởng và các phúc lợi.
- Triển khai, giám sát công tác thực hiện của các Công ty thành viên trong Tập đoàn.
- Phối hợp với Phòng ban/ Bộ có liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định.
- Các công việc khác khi được phân công.
- Theo dõi, đề xuất và thực hiện việc nâng lương, nâng bậc cho người lao động theo quy định.
- Thực hiện công tác chấm công, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng; tính lương chuyển Phòng Kế toán.
- Hướng dẫn người lao động thực hiện thủ tục cần thiết liên quan đến đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh; quyết toán thuế TNCN.
- Đề xuất các loại phúc lợi, phụ cấp của dành cho người lao động.
- Xây dựng quy chế, quy định có liên quan liên quan đến lương, thưởng và các chế độ phúc lợi dành cho CBNV.
- Lập các Quyết định liên quan đến nâng lương, chi thưởng cho CBNV.
- Lập và quản lý các báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi nhân sự theo quy định.
- Khảo sát, phân tích dữ liệu và tham mưu cho lãnh đạo về mặt bằng lương và phúc lợi trên thị trường lao động
- Phối hợp với các Phòng ban/ Đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch ngân sách chi phí lương và phúc lợi.
- Tham gia hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Đề xuất các giải pháp để nâng cao công tác quản trị tiền lương, tiền thưởng và các phúc lợi.
- Triển khai, giám sát công tác thực hiện của các Công ty thành viên trong Tập đoàn.
- Phối hợp với Phòng ban/ Bộ có liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định.
- Các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ, tuổi từ 25 trở lên, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan. Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, Am hiểu Luật lao động, Luật việc làm, Luật BHXH và các văn bản Pháp luật có liên quan. Có kiến thức về quản trị nhân sự như: đánh giá nhân viên, chính sách phúc lợi.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ đãi ngộ, lương, thưởng hấp dẫn; cơ hội thăng tiến cao.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, Bảo hiểm tai nạn 24/24; Hỗ trợ nuôi con nhỏ.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, Bảo hiểm tai nạn 24/24; Hỗ trợ nuôi con nhỏ.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH
110-112 Trần Quốc Toản, P.7, Q.3, Tp.HCM
Người liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ
110-112 Trần Quốc Toản, P.7, Q.3, Tp.HCM
Người liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ
TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH được thành lập và phát triển với 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Tập đoàn, thương hiệu Hưng Thịnh ngày càng ...Chi tiết
TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH được thành lập và phát triển với 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Tập đoàn, thương hiệu Hưng Thịnh ngày càng được khẳng định vững chắc trên thị trường và không ngừng phát triển thành một Tập đoàn bất động sản uy tín tại thị trường phía Nam nói riêng và cả nước nói chung. Đến nay, TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH đã phát triển lớn mạnh với đội ngũ gần 3.000 nhân sự, sở hữu gần 50 Công ty thành viên, 12 văn phòng đại diện cùng hệ thống sàn giao dịch quy mô và để lại dấu ấn đậm nét với gần 80 dự án thuộc nhiều loại hình khác nhau trải dài khắp các tỉnh thành trên cả nước. Các công ty thành viên hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả ở nhiều lĩnh vực đã giúp TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH tạo thành quy trình liên kết chặt chẽ trong chuỗi cung ứng bất động sản, từ đó mang đến cho Khách hàng những sản phẩm chất lượng với mức giá hợp lý. Theo chiến lược phát triển trong những năm tới, TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH tiếp tục định hướng phát triển bất động sản là lĩnh vực nền tảng cho mọi hoạt động kinh doanh, đầu tư bất động sản để tích lũy cho tương lai, tạo mức tăng trưởng ổn định, bền vững và khẳng định sức mạnh toàn diện của TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH. Thông qua việc ưu tiên khai thác những thế mạnh và năng lực cốt lõi sẵn có để mở rộng hợp tác đầu tư, Hưng Thịnh cam kết mang đến những giá trị tốt đẹp cho Đối tác và Khách hàng, góp phần xây dựng thị trường bất động sản chuyên nghiệp, lành mạnh. Trên hành trình phát triển của mình, chúng tôi nhận thức rằng, để thành công và phát triển bền vững, bên cạnh định hướng chiến lược đúng đắn, thì việc trân trọng giá trị đạo đức kinh doanh, mang đến sản phẩm thực, giá trị thực, đảm bảo lợi ích tốt nhất cho Khách hàng, Đối tác và xã hội là triết lý kinh doanh đầy tính nhân văn mà Tập đoàn chúng tôi luôn hướng đến. Với lòng quyết tâm và sự nỗ lực không ngừng của Hội đồng Quản trị, Ban điều hành và toàn thể cán bộ - nhân viên, TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH sẽ luôn đem đến cho thị trường những dự án đầy tiềm năng và là người đồng hành trên hành trình đi đến sự thịnh vượng và sung túc của Đối tác và Khách hàng. Website: www.hungthinhcorp.com.vn Hiện nay, Hung Thinh Corp tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh, vì vậy chúng tôi gia tăng nhân sự cho các vị trí sau: Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên C&B trong ngành được tuyển dụng tại bởi TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH. TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên C&B cách đây lúc 23/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH
Địa chỉ: 110-112 Trần Quốc Toản, P.7, Q.3, Tp.HCM
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên