Chuyên viên C&B (Compensation – Benefit)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 100 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/12/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Kế toán/Kiểm toán, Nhân sự
Mô tả công việc
1. Quản lý hồ sơ nhân viên:
Hồ sơ cá nhân NLĐ
Quyết định liên quan tới lương, thưởng, vị trí…
Hợp đồng lao động
Đánh giá thử việc, tái ký
2. Cập nhật và theo dõi data nhân sự:
Data quản lý hồ sơ cứng
Data nhân sự (Đủ thông tin của bản thân CBNV)
Data thôi việc
Data nghỉ phép, nghỉ bù
Data bảo hiểm, chế độ bảo hiểm
3. Tổng hợp công và tính lương:
Trực tiếp chấm công, báo cáo lịch công tác khổi văn phòng hàng ngày
Tổng hợp công và tính lương cho toàn hệ thống
4. Thực hiện công tác BHXH:
Làm việc với cơ quan BHXH về các thủ tục BH cho người lao động như: Báo tăng/giảm; ốm đau, thai sản, sổ, thẻ...
Thanh toán tiền BHXH và công đoàn phí hàng tháng
5. Thực hiện các thủ tục quản lý nhân sự
Thủ việc, đánh giá thử việc
Ký và tái ký HĐLĐ
Đánh giá bổ nhiệm, miễn nhiệm
Thủ tục nghỉ việc
Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy chế nói chung và quy trình nhân sự nói riêng
Các công việc liên quan đến nhân sự khác: Chế độ chính sách, lễ tết, hiếu hỷ...
Hồ sơ cá nhân NLĐ
Quyết định liên quan tới lương, thưởng, vị trí…
Hợp đồng lao động
Đánh giá thử việc, tái ký
2. Cập nhật và theo dõi data nhân sự:
Data quản lý hồ sơ cứng
Data nhân sự (Đủ thông tin của bản thân CBNV)
Data thôi việc
Data nghỉ phép, nghỉ bù
Data bảo hiểm, chế độ bảo hiểm
3. Tổng hợp công và tính lương:
Trực tiếp chấm công, báo cáo lịch công tác khổi văn phòng hàng ngày
Tổng hợp công và tính lương cho toàn hệ thống
4. Thực hiện công tác BHXH:
Làm việc với cơ quan BHXH về các thủ tục BH cho người lao động như: Báo tăng/giảm; ốm đau, thai sản, sổ, thẻ...
Thanh toán tiền BHXH và công đoàn phí hàng tháng
5. Thực hiện các thủ tục quản lý nhân sự
Thủ việc, đánh giá thử việc
Ký và tái ký HĐLĐ
Đánh giá bổ nhiệm, miễn nhiệm
Thủ tục nghỉ việc
Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy chế nói chung và quy trình nhân sự nói riêng
Các công việc liên quan đến nhân sự khác: Chế độ chính sách, lễ tết, hiếu hỷ...
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kế toán, quản trị nhân sự, kinh tế, luật
Độ tuổi từ 22 – 40
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong việc quản lý nhân sự, tiền lương
Thành thạo kỹ năng Word, Excel
Nắm rõ các quy định về BHXH, BHTN, Thuế TNCN, Luật lao động
Cẩn thận, trung thực, có tính bảo mật
Có kinh nghiệm trong soạn thảo quy trình ISO là một lợi thế
Độ tuổi từ 22 – 40
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong việc quản lý nhân sự, tiền lương
Thành thạo kỹ năng Word, Excel
Nắm rõ các quy định về BHXH, BHTN, Thuế TNCN, Luật lao động
Cẩn thận, trung thực, có tính bảo mật
Có kinh nghiệm trong soạn thảo quy trình ISO là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập : Thỏa Thuận
Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ chiều T7 + 4 CN
Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm .
Cơ hội thăng tiến cao. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ chiều T7 + 4 CN
Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm .
Cơ hội thăng tiến cao. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Cách thức ứng tuyển
Bằng TN ( Bản sao cc)
Sơ yếu lí lịch ( 6 tháng )
Sổ hộ khẩu ( Bản sao cc)
Chứng minh thư ( Bản sao cc)
Giấy khai sinh ( Bản sao cc)
Giấy khám sức khỏe ( 6 tháng)
Sơ yếu lí lịch ( 6 tháng )
Sổ hộ khẩu ( Bản sao cc)
Chứng minh thư ( Bản sao cc)
Giấy khai sinh ( Bản sao cc)
Giấy khám sức khỏe ( 6 tháng)
Giới thiệu về công ty
Tập đoàn Bách Tường Phát
Tập đoàn Bách Tường Phát, tòa nhà Caoza, số 9H1, Trần Kim Xuyến, Khu đô thị Yên Hòa, Cầu Giấy, HN
Người liên hệ: Mrs.Mai
Tập đoàn Bách Tường Phát, tòa nhà Caoza, số 9H1, Trần Kim Xuyến, Khu đô thị Yên Hòa, Cầu Giấy, HN
Người liên hệ: Mrs.Mai
Tập đoàn Bách Tường Phát thành lập năm 2001.Hiện Bách Tường Phát là một trong những tập đoàn hàng đầu VN chuyên nhập khẩu và phân phối độc quyền các thương hiệu nổi tiếng thế giới như: - Ghế massage/Máy massage Thương hiệu Boss của Nhật Bản - Ghế massage/Máy ...Chi tiết
Tập đoàn Bách Tường Phát thành lập năm 2001.Hiện Bách Tường Phát là một trong những tập đoàn hàng đầu VN chuyên nhập khẩu và phân phối độc quyền các thương hiệu nổi tiếng thế giới như: - Ghế massage/Máy massage Thương hiệu Boss của Nhật Bản - Ghế massage/Máy massage Thương hiệu Poongsan của Hàn Quốc - Thiết bị, dụng cụ nhà bếp, các sản phẩm gia dụng cao cấp thương hiệu Junger của Đức - Nội thất, các sản phẩm trưng bày cao cấp nhập khẩu Tây Ban Nha - Nội thất cao cấp nhập khẩu Hàn Quốc Với hàng trăm showroom trưng bày ở hầu hết các Trung tâm thương mại. Trung tâm điện máy lớn trên toàn quốc như: TTTM Vincom, BigC, Lotte, CoopMark, Vinpro, Nguyễn Kim, Pico, Media, HC, Trần Anh, Điện máy Xanh, ….. Tạo ra cơ hội việc làm cho hơn 800 cán bộ công nhân viên. Ứng tuyển vào Bách Tường Phát, các bạn sẽ có những cơ hội : - Thu nhập cao theo thỏa thuận, chế độ phúc lợi đảm bảo - Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ – năng động – thân thiện, chuyên nghiệp, - Hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực. - Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với BLĐ Tập đoàn - Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước. - Được tiếp xúc,giao lưu, học hỏi với các khác hàng/đối tác lớn tầm cỡ quốc gia và quốc tế. - Nộp hồ sơ ứng tuyển nhanh gọn, dễ dàng Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên viên C&B (Compensation – Benefit) trong ngành được tuyển dụng tại bởi Tập đoàn Bách Tường Phát . Tập đoàn Bách Tường Phát đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 2 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên viên C&B (Compensation – Benefit) cách đây lúc 30/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tập đoàn Bách Tường Phát
Địa chỉ: Tập đoàn Bách Tường Phát, tòa nhà Caoza, số 9H1, Trần Kim Xuyến, Khu đô thị Yên Hòa, Cầu Giấy, HN
Quy mô: 500-1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên C&B (Compensation – Benefit)
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ