Chuyên Viên An Toàn và Phòng Chống Cháy Nổ

1 - Rà soát, nhận diện rủi ro về cháy nổ trong hoạt động tại các cơ sở, dự án do Công ty phụ trách, đề xuất các giải pháp, hành động để khắc phục, hạn chế các rủi ro.
2 - Xây dựng và triển khai kế hoạch về PCCN, phối hợp cùng Phòng Bảo vệ tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các điều kiện an toàn về PCCN theo quy định tại tất cả các cơ sở Công ty phụ trách.
3 - Thẩm định hồ sơ thiết kế (bản mềm) phục vụ thẩm duyệt về PCCC và hồ sơ thiết kế phục vụ phát hành thi công đối với các hồ sơ mà kiểm soát thiết kế đã kiểm tra và khẳng định hồ sơ đạt chất lượng theo quy định.
4 - Phối hợp Phát triển dự án xin thẩm duyệt và cấp phép các cơ sở cải tạo, thay đổi công năng các cơ sở thuộc Công ty; Phối hợp cùng Ban quản lý Xây dựng, Bảo vệ để đảm bảo các điều kiện về PCCN theo quy định của pháp luật, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các điều kiện về trang thiết bị, nhân lực, vận hành trang thiết bị.
5 - Soạn thảo, trình duyệt và kiểm soát việc thực hiện các quy định liên quan đến công tác PCCN áp dụng cho Công ty.
6 - Đào tạo, tuyên truyền, hướng dẫn, diễn tập về nghiệp vụ PCCN cho các cán bộ nhân viên, khách hàng, cư dân theo quy định của pháp luật.
7 - Thực hiện kiểm soát tuân thủ pháp luật liên quan đến mảng việc PCCN.
8 - Chuẩn bị các báo cáo về công tác PCCN gửi Cơ quan chức năng theo quy định.
9 - Lập và trình ngân sách hoạt động cho các hoạt động về PCCN của Công ty.

- Nam/ Nữ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương tối thiểu 02 năm
- Chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc

*** QUYỀN LỢI

- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13 vào dịp Tết âm lịch theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm; xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học.
- Bảo hiểm Y tế: được khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec và hưởng chế độ theo chính sách của Bảo hiểm Y tế.
- Ăn ca: được hưởng chế độ phụ cấp ăn ca theo chính sách của Công ty.
- Du lịch hàng năm.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm. Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo qui định của pháp luật.
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn: Theo quy định chung của Công ty.
- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool: người lao động được hưởng ưu đãi giảm 50% học phí cho con học tại hệ thống giáo dục Vinschool.
- Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo tùy theo nhu cầu công việc.
- Các chế độ phúc lợi khác: được hưởng theo chính sách của Công ty.

- Lương, thưởng và các đãi ngộ tốt
- Nghỉ phép có hưởng lương
- Được đào tạo và cơ hội thăng tiến cao

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp