Chuyên Gia Thúc Đẩy Bán Trái Phiếu – RB – Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 107 lượt xem
Ngày cập nhật: 10/03/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Ngân hàng/ Tài chính, Chứng khoán/Vàng
Mô tả công việc
1. Kế hoạch và Quản lý:
- Nhận và hoàn thành chỉ tiêu về sản phẩm đầu tư theo quy định của Ngân hàng theo khu vực mà mình phụ trách
- Phối hợp cùng Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp tìm hiểu nhu cầu, tư vấn danh mục đầu tư và giới thiệu các sản phẩm đầu tư cho khách hàng thuộc nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị trên nhóm Khách hàng tiềm năng đã sử dụng sản phẩm đầu tư và Khách hàng chưa sử dụng sản phẩm đầu tư
- Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn, cập nhật thông tin đều đặn về SP đầu tư cho Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp tại Chi nhánh và Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp toàn hàng, theo chỉ đạo của Chi nhánh và Trung tâm KHƯT Hội sở
- Đề xuất/kiến nghị với lãnh đạo đơn vị về cách thức triển khai và gia tăng doanh số SP đầu tư của nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị mình quản lý.
- Tuân thủ các quy định của Ngân hàng và phân khúc KHƯT về nghiệp vụ, tư vấn chính xác, đầy đủ cho khách hàng
2. Các công việc hàng ngày:
Khách hàng:
- Phối hợp cùng Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp tư vấn danh mục đầu tư và các sản phẩm đầu tư phù hợp cho các Khách hàng Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp giới thiệu và danh mục KH ưu tiên của Khu vực mà mình phụ trách dựa trên khẩu vị rủi ro của Khách hàng, thông tin của Khách hàng, mục tiêu tài chính nhằm đem lại lợi nhuận đầu tư tối ưu
- Khai thác tối đa danh mục khách hàng đầu tư của khu vực mà mình phụ trách
- Hỗ trợ Khách hàng sau bán và bán them
- Chăm sóc khách hàng theo quy định và yêu cầu của ngân hàng, phân khúc KHƯT đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp, tạo sự gắn bó, trung thành của khách hàng với ngân hàng
Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp:
- Cập nhật thông tin thị trường, đầu tư hàng ngày cho các RM trong Khu vực mình phụ trách
- Hỗ trợ Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp trong các giao dịch liên quan đến đầu tư của KHƯT, kết nối với các phòng ban nội bộ để giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh của khách hàng
Lãnh đạo quản lý trực tiếp:
- Đề xuất các chính sách ưu đãi đặc biệt, cơ chế đặc thù cho RM Khu vực mình phụ trách, KH Affluent thuộc KV mình quản lý
- Nhận và hoàn thành chỉ tiêu về sản phẩm đầu tư theo quy định của Ngân hàng theo khu vực mà mình phụ trách
- Phối hợp cùng Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp tìm hiểu nhu cầu, tư vấn danh mục đầu tư và giới thiệu các sản phẩm đầu tư cho khách hàng thuộc nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị trên nhóm Khách hàng tiềm năng đã sử dụng sản phẩm đầu tư và Khách hàng chưa sử dụng sản phẩm đầu tư
- Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn, cập nhật thông tin đều đặn về SP đầu tư cho Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp tại Chi nhánh và Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp toàn hàng, theo chỉ đạo của Chi nhánh và Trung tâm KHƯT Hội sở
- Đề xuất/kiến nghị với lãnh đạo đơn vị về cách thức triển khai và gia tăng doanh số SP đầu tư của nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị mình quản lý.
- Tuân thủ các quy định của Ngân hàng và phân khúc KHƯT về nghiệp vụ, tư vấn chính xác, đầy đủ cho khách hàng
2. Các công việc hàng ngày:
Khách hàng:
- Phối hợp cùng Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp tư vấn danh mục đầu tư và các sản phẩm đầu tư phù hợp cho các Khách hàng Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp giới thiệu và danh mục KH ưu tiên của Khu vực mà mình phụ trách dựa trên khẩu vị rủi ro của Khách hàng, thông tin của Khách hàng, mục tiêu tài chính nhằm đem lại lợi nhuận đầu tư tối ưu
- Khai thác tối đa danh mục khách hàng đầu tư của khu vực mà mình phụ trách
- Hỗ trợ Khách hàng sau bán và bán them
- Chăm sóc khách hàng theo quy định và yêu cầu của ngân hàng, phân khúc KHƯT đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp, tạo sự gắn bó, trung thành của khách hàng với ngân hàng
Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp:
- Cập nhật thông tin thị trường, đầu tư hàng ngày cho các RM trong Khu vực mình phụ trách
- Hỗ trợ Cán bộ bán hàng chuyên cho phân khúc KH cao cấp trong các giao dịch liên quan đến đầu tư của KHƯT, kết nối với các phòng ban nội bộ để giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh của khách hàng
Lãnh đạo quản lý trực tiếp:
- Đề xuất các chính sách ưu đãi đặc biệt, cơ chế đặc thù cho RM Khu vực mình phụ trách, KH Affluent thuộc KV mình quản lý
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế / tài chính / ngân hàng / Marketing / Khách sạn…
- Đã hoàn thành các khóa học về phân tích tài chính là 1 lợi thế
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Am hiểu về các sản phẩm dịch vụ tài chính ngân hàng, các sản phẩm đầu tư
3. Các Kỹ Năng
- Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm đầu tư, thị trường tài chính, ngân hàng
- Có kinh nghiệm trong tư vấn tài chính, phân tích danh mục đầu tư của khách hàng
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
- Yêu cầu tối thiểu kinh nghiệm 2 năm trở lên trong công ty chứng khoán, quản lý quỹ chuyên về môi giới chứng khoán (broker), kêu gọi vốn đầu tư
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn đầu tư các SP dành cho phân khúc KH cao cấp
5. Các năng lực cần có
- Chủ động trong công việc, lập kế hoạch và theo sát kế hoạch đặt ra
- Nắm vững kiến thức chuyên môn, tư vấn chi tiết, rõ ràng, minh bạch về SP đầu tư cho KH
- Luôn sát sao, theo dõi chặt chẽ các khoản đầu tư của các KHƯT của chi nhánh
- Luôn tuân thủ, trung thực và minh bạch, đảm bảo sự tin tưởng từ phía Lãnh đạo, đồng nghiệp và Khách hàng
Quyền lợi
- 1 năm có 14 - 16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng cho cá nhân. Cán bộ cao cấp được hưởng bảo hiểm cho người thân, vay ưu đãi (lãi suất rất hấp dẫn), thưởng các ngày lễ, ...
- Thu nhập cao (ngoài lương cố định, còn có phụ cấp và lương kinh doanh/tháng/quý);
- Được hưởng phụ cấp hàng tháng theo qui định ;
- Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ) ;
- Quyền lợi về đào tạo: hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc;
- Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, ... ;
- Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế / tài chính / ngân hàng / Marketing / Khách sạn…
- Đã hoàn thành các khóa học về phân tích tài chính là 1 lợi thế
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Am hiểu về các sản phẩm dịch vụ tài chính ngân hàng, các sản phẩm đầu tư
3. Các Kỹ Năng
- Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm đầu tư, thị trường tài chính, ngân hàng
- Có kinh nghiệm trong tư vấn tài chính, phân tích danh mục đầu tư của khách hàng
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
- Yêu cầu tối thiểu kinh nghiệm 2 năm trở lên trong công ty chứng khoán, quản lý quỹ chuyên về môi giới chứng khoán (broker), kêu gọi vốn đầu tư
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn đầu tư các SP dành cho phân khúc KH cao cấp
5. Các năng lực cần có
- Chủ động trong công việc, lập kế hoạch và theo sát kế hoạch đặt ra
- Nắm vững kiến thức chuyên môn, tư vấn chi tiết, rõ ràng, minh bạch về SP đầu tư cho KH
- Luôn sát sao, theo dõi chặt chẽ các khoản đầu tư của các KHƯT của chi nhánh
- Luôn tuân thủ, trung thực và minh bạch, đảm bảo sự tin tưởng từ phía Lãnh đạo, đồng nghiệp và Khách hàng
Quyền lợi
- 1 năm có 14 - 16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng cho cá nhân. Cán bộ cao cấp được hưởng bảo hiểm cho người thân, vay ưu đãi (lãi suất rất hấp dẫn), thưởng các ngày lễ, ...
- Thu nhập cao (ngoài lương cố định, còn có phụ cấp và lương kinh doanh/tháng/quý);
- Được hưởng phụ cấp hàng tháng theo qui định ;
- Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ) ;
- Quyền lợi về đào tạo: hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc;
- Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, ... ;
- Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cao (ngoài lương cố định, còn có phụ cấp và lương kinh doanh/tháng/quý)
- 14 -16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng
- Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- 14 -16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng
- Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước ...Chi tiết
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Gia Thúc Đẩy Bán Trái Phiếu – RB – Hồ Chí Minh trong ngành được tuyển dụng tại bởi VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/. VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/ đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Gia Thúc Đẩy Bán Trái Phiếu – RB – Hồ Chí Minh cách đây lúc 03/05/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/
Địa chỉ: Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên