Chief Accountant

1. Đại diện cho Giám đốc công ty kiểm soát việc quản lý:
- Lập kế hoạch thu chi tài chính theo từng kỳ (tuần/tháng/quý..).
- Theo dõi và kiểm soát các nguồn thu chi.
- Theo dõi, đánh giá việc sử dụng chi phí.

2. Xây dựng các nguyên tắc, thể lệ, quy trình tài chính kế toán
- Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về KT liên quan đến các bộ phận và nghiệp vụ kế toán của nhân viên.
- Xây dựng các nguyên tắc, thể lệ kế toán phù hợp với tiêu chuẩn của pháp luật Việt nam, công ty.
- Tổ chức hướng dẫn, giám sát các bộ phận về các quy định được phê duyệt.

3. Xây dựng và tổ chức thực hiện các báo cáo tài chính cho cơ quan nhà nước
- Xây dựng hệ thống thông tin, báo cáo phục vụ cho việc lập các báo cáo tài chính cho cơ quan thuế.
- Trực tiếp lập và chịu trách nhiệm về các báo cáo tài chính cho cơ quan nhà nước, trước HDQT và GD công ty.
- Quản lý toàn bộ các chừng từ liên quan đến việc lập báo cáo tài chính.

4. Thực hiện các báo cáo tài chính và quản trị cho BGD công ty
- Xây dựng các mẫu báo cáo quản trị theo yêu cầu của Giám độc.
- Tổ chức hệ thống thông tin nội bộ nhằm xây dựng hệ thống báo cáo quản trị và báo cáo tài chính có hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm lập các báo cáo quản trị đúng quy định và thời gian báo cáo.
- Phân tích các báo cáo quản trị.

5. Quản lý nhân sự phòng KT
- Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho phòng KT
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo NV mới.
- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.
- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.

6. Quản lý điều hành phòng KT
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày đến phòng TCKT..
- Điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận TCKT và tổ chức thực hiện.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc được giao và công việc liên quan.
- Thay mặt Giám đốc theo uỷ quyền trực tiếp làm việc với cơ quan tổ chức nhằm thực hiện nhiệm vụ được giao.

1. Yêu cầu bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học các trường chuyên ngành Tài chính kế toán

2. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kế toán trưởng, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xuất nhập khẩu, đã được tham gia quyết toán hoàn thuế với các cơ quan nhà nước.
- Nắm vững kiến thức, nghiệp vụ kế toán, thuế và các quy định của Nhà nước có liên quan
- Hiểu biết về hệ thống phần mềm kế toán (Misa)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng
- Kỹ năng lãnh đạo, logic, phân tích, tổng hợp báo cáo tốt
- Kỹ năng chủ động, giải quyết vấn đề tốt
- Tận tâm và quả quyết với công việc
- Trung thực, cẩn thận, đạo đức tốt

- Tháng 13
- Được đóng bảo hiểm
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp