Chỉ Huy Trưởng / Trưởng Ban Quản Lý Dự Án

1. Vị trí: Chỉ huy trưởng /Trưởng ban quản lý dự án
2. Địa điểm làm việc
Các công trình tại Hà Nội và Tuyên Quang cụ thể theo yêu cầu của công việc.
3. Mức lương: 20- 30 triệu
Số lượng: 05 người

4. Mô tả
• Nội bộ
- Lập KHCV, Quản lý, phân công và kiểm tra nhiệm vụ của CBQL bộ phận.
- Chịu trách nhiệm xem, kiểm tra các hạng mục thuộc dự án bao gồm: Hồ sơ thiết kế, hồ sơ pháp lý, điều kiện mặt bằng, điều kiện thực tế…), căn cứ lập kế hoạch thực hiện và tiến độ công việc.
- Chủ trì các cuộc họp của bộ phận xây dựng.
- Giải quyết các vấn đề vướng mắc liên quan đến hiện trường.
- Quản lý, thanh kiểm tra các hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng, kiểm tra bản vẽ, hoàn công thanh toán của nhà thầu.
- Duy trì và phát huy tốt 7 chỉ tiêu của bộ phận Xây dựng: ATLĐ, chất lượng công trình, tiến độ thi công, khép kín hồ sơ, đối ngoại, tiết kiệm chi phí.
- Báo cáo công việc lên Chủ tịch HĐQT, BĐH XD, BĐH Tập đoàn theo định kỳ hoặc đột xuất, trình bày các báo cáo rõ ràng.
- Phối hợp với các phòng ban chức năng để giải quyết vấn đề thiết kế, duyệt vật tư, thanh toán.
• Đối ngoại
- Làm việc với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương để giải quyết các công việc liên quan đến dự án.
• Quyền hạn:
- Có quyền chỉ đạo, điều hành các hoạt động thi công tại công trường đảm bảo hiệu quả và đạt mục tiêu theo KHCV đề ra.
- Được quyền sử dụng các trang thiết bị, phương tiện của công ty vào mục đích phục vụ công việc của công ty.

• Yêu cầu công việc:
- Trình độ đại học trở lên (Tốt nghiệp các chuyên ngành xây dựng).
- Có kinh nghiệm thi công xây dựng dân dụng hoặc ME công trình từ 20 tầng trở lên.
- Đã làm việc tại các công ty, Tập đoàn lớn và có kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ 3 năm trở lên.
- Có chứng chỉ hành nghề TVGS, các chứng chỉ xây dựng… thành thạo các phần mềm văn phòng, xây dựng.
- Chịu được áp lực công việc, cường độ làm việc cao.

• Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản (theo thỏa thuận) và tiền thưởng.
- Hưởng các chế độ theo quy định của luật Lao động, xét thưởng theo công việc hoàn thành. Thưởng lễ, tết hàng năm.
- Được thanh toán các khoản chi phí giao dịch, chi phí khác theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, phát huy sự chủ động, sáng tạo.

- Lương cơ bản (theo thỏa thuận) và tiền thưởng.
- Được thanh toán các khoản chi phí giao dịch, chi phí khác theo quy định của công ty.
- Hưởng các chế độ theo quy định của luật Lao động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp