Chỉ Huy Trưởng MEP

Kỹ năng
- Xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch cho công trường (mục tiêu chất lượng, kế hoạch an toàn, trình duyệt vật tư, bản vẽ thi công,… )
- Tổ chức điều hành công tác thi công của công trường
- Kỹ thuật phân tích hồ sơ hợp đồng, thực hiện các đề xuất thay đổi, các V.O
- Lập tiến độ, tổ chức thi công, quản lý thầu phụ, tổ đội
- Thực hiện các bước triển khai thi công, thực hiện hồ sơ hoàn công
- Tổ chức huấn luyện, bàn giao công trình
- Tổ chức, quản lý nguồn lực

Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Quản lý nhân sự (Hỗ trợ phỏng vấn, đánh giá, động viên, hoạch định kế thừa)
- Quản trị hệ thống (đảm bảo tuân thủ hệ thống)
- Quản trị rủi ro

Kiến thức
‐ Đại học các ngành kỹ thuật liên quan: Điện, Nước, Môi trường, Lạnh, Cơ khí
‐ Hiểu rõ các loại hình công trình
‐ Hiểu rõ về các chi phí trong công trình: Chi phí quản lý, chi phí thi công, tỷ lệ nhân công, vật tư,…
‐ Hiểu biết về các hệ thống MEP
‐ Kiến thức pháp luật về hợp đồng xây dựng, dân sự, thương mại, bảo hiểm xây dựng

Kỹ năng tin học
- Microsoft Project
- AutoCad
- MS Office

Kỹ năng ngoại ngữ
- Tiếng Anh đọc hiểu Spec, Hợp đồng, Tài liệu kỹ thuật
- Tiếng Anh báo cáo, trao đổi email
- Tiếng Anh họp và giao tiếp

Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
- Làm việc độc lập với đối tác, khách hàng
- Đám phán
- Thuyết trình
- Làm việc nhóm
- Lập kế hoạch
- Giải quyết vấn đề
- Tư duy sáng tạo
- Tổ chức điều hành cuộc họp
- Chăm sóc khách hàng mức 3.0

Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm trên 5 năm trong công tác quản lý thi công và ít nhất 3 năm trong công tác CHT thi công MEP
- Kinh nghiệm tối thiểu thi công hoàn thành 3 dự án công nghiệp trên 40 tỷ và 3 dự án dân dụng trên 50 tỷ

Sức khỏe
- Giới tính: Nam
- Tuổi: Từ 34 tuổi trở lên
- Có sức khỏe tốt: Có thể làm việc tăng ca ngoài giờ theo luật lao động VN, làm việc ở công trình xa theo sự phân công của Công ty

Tâm huyết/ Tố chất
- Đạo đức tốt, trung thực, lễ phép
- Có uy tín
- Có tâm trong công việc

Chính sách phúc lợi
‐ Lương: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm làm việc
‐ Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT, BH 24h...;
‐ Được xét tăng lương: 01 - 02 lần/ năm;
‐ Được đi du lịch: 01 lần/ năm;
‐ Được đào tạo các Kiến thức & Kỹ năng phục vụ cho công việc; đào tạo kỹ sư chuyên nghiệp đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm;
‐ Đặc biệt: Anh/Chị được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài Nhật và khối G7.

- Được xét tăng lương: 01 - 02 lần/ năm
- Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT, BH 24h..
- Được đi du lịch: 01 lần/ năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp