Chỉ Huy Trưởng

- Quản lý theo dõi tiến độ thi công những phần việc trong phạm vi của mình
- Đưa ra tiến độ thi công công trình hàng tháng, kiểm soát tiến độ của nhà thầu phụ.
- Kiểm tra và lập báo cáo báo cáo tiến độ thi công lên cấp trên và theo dõi báo cáo của nhân viên
- Tổ chức cuộc họp với các đội thi công công trình trực tiếp và các cán bộ kỹ thuật giám sát để giải quyết thắc mắc khi có sự cố phát sinh xảy ra
- Tổ chức triển khai kế hoạch thi công và nghiệm thu công trình đạt chuẩn tiến độ và chất lượng khi ký kết với chủ đầu tư sau đó phân công và quản lý công nhân.
- Đại diện cho công ty giải quyết những vấn đề liên quan đến quá trình thi công, vấn đề phát sinh và nghiệm thu tại công trình theo đúng hợp đồng được thiết kế.
- Hiểu rõ được nội dung công việc và điều khoản liên quan tới hợp đồng và chủ đầu tư cũng như nhà thầu phụ.
- Khảo sát mặt bằng được thi công, bảo quản trang thiết bị văn phòng của công trường, đồ bảo hộ thi công, bảo hộ lao động, các hệ thống điện, nước, thông tin để phục vụ việc thi công của dự án.
- Kiểm tra bảo quản vật tư thiết bị trên công trình, thường xuyên giám sát chất lượng các hạng mục công trình đảm bảo công tác vệ sinh an toàn lao động, hệ thống phòng cháy chữa cháy tại công trình thi công
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, triển khai công tác hoàn thiện hồ sơ và nghiệm thu bàn giao công trình

- Làm việc tại công trường ở Ninh Bình
- Đã là chỉ huy trưởng công trường của dự án có quy mô 100 tỷ trở lên
- Có chứng chỉ Chỉ huy trưởng công trình
- Bằng Tốt nghiệp ĐH: Chuyên ngành XD Dân dụng và Công nghiệp, Cầu đường
- Có chứng chỉ hành nghề Tư vấn giám sát: Chuyên ngành dân dụng và công nghiệp - Chứng chỉ ATLĐ
- Làm việc tại công trình và văn phòng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.

Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn

Quyền lợi của ứng viên
- Được hưởng lương thưởng, và các chế độ nghỉ theo pháp luật VN. Mức lương, thưởng hấp dẫn và cạnh tranh theo vị trí và năng lực. Nghỉ Lễ, Tết hưởng nguyên lương
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, phát huy mọi khả năng của bản thân.
- Thưởng cuối năm, thưởng tết theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Có chế độ đãi ngộ hợp lý đối với nhân viên có năng lực và gắn bó lâu dài với công ty.
- Ăn trưa tại văn phòng.

- - Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, phát huy mọi khả năng của bản thân.
- - Thưởng cuối năm, thưởng tết theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- - Có chế độ đãi ngộ hợp lý đối với nhân viên có năng lực và gắn bó lâu dài với công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp