Chỉ huy trưởng công trình

- Tiếp nhận yêu cầu thi công từ Giám đốc Dự án;
- Khảo sát và lập phương án thi công công trình Nhôm kính
- Đối chiếu năng lực đáp ứng, đề xuất phương án thực hiện (thuê ngoài hay tự lắp) cho BQLDA quyết định;
- Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ, thủ tục cho việc thi công dự án (đăng ký danh sách, CO; CQ; bản vẽ, hồ sơ an toàn lao động…)
- Triển khai cho thi công theo phương án đã được duyệt (nghiệm thu đầu vào; thực hiện thi công, quản lý vật tư, sản phẩm...).
- Kiểm tra độ chính xác giữa yêu cầu, bản vẽ và thực tế công trình.
- Tiếp nhận yêu cầu, khiếu nại của khách hàng và tư vấn các vấn đề liên quan tới công tác lắp đặt, chất lượng sản phẩm của công ty.
- Đánh giá tinh thần, thái độ tuân thủ nội quy lao động, nội quy công ty trong công tác thi công lắp dựng.
- Xác nhận hoàn thành công việc và nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.
- Báo cáo, cập nhật tiến độ dự án cho BQL dự án.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh ảnh hưởng tới công tác thi công dự án.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng cầu đường hoặc xây dựng dân dụng.
2. Kinh nghiệm yêu cầu: Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên làm chỉ huy trưởng các công trình xây dựng; đặc biệt là thi công ép cọc
3. Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel, Autocad và các phần mềm liên quan đến xây dựng.
4 Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày vấn đề, thương thảo: Rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày tốt và logic.
5. Yêu cầu kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm (khi có yêu cầu).
6. Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động tại công trường, chịu được áp lực công việc cao.
7. Tính cách: Trung thực, chịu khó, nhanh nhẹn, thận trọng, hòa đồng, có trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.
8. Sẵn sàng đi công tác, thi công ở các tỉnh/thành phố hoặc công tác ở nước ngoài theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực;
- Thưởng lương tháng 13, thương;
- Lương trao đổi khi phỏng vấn;
- Được công ty cho đi nghỉ mát hàng năm;
- Thưởng cuối năm hấp dẫn;
- Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của công ty và đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật hiện hành.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.