Chỉ Huy Phó

Thực hiện các công tác quản lý nội bộ tại công trình:
-Tổ chức, triển khai thi công, nghiệm thu công trình đạt tiến độ, chất lượng;
-Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự tại công trường theo đúng qui định của công ty;
-Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;
-Có kinh nghiệm thi công phần hầm,công trình cao tầng
Thay mặt CHT trong trường hợp CHT vắng mặt để thực hiện các công việc sau:
-Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trường;
-Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;
-Lập tiến độ với CĐT, tiến độ thi công nội bộ, lập nhật ký công trường;
-Lập biện pháp thi công các hạng mục công trình;
-Thực hiện các công việc khác theo thực tế phát sinh và giao việc của cấp trên.
-Tổ chức khảo sát mặt bằng thi công, triển khai thiết kế và tiên lượng văn phòng tạm, kho tạm, trang thiết bị văn phòng, trang thiết bị thi công, bảo hộ lao động, hệ thống điện – nước phục vụ thi công, hệ thống thông tin liên lạc tại công trường.

Yêu cầu về chuyên môn: Tốt nghiệp trường xây dựng hoặc các trường đào tạo ngành nghề có liên quan
Năng lực / kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập
Trình độ học vấn/chuyên môn: Đại học trở lên
Số năm kinh nghiệm làm việc: Từ 05 năm trở lên
Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe: Nam/Bình thường/Tốt
Trình độ ngoại ngữ / tin học:Anh văn / Vi tính văn phòng, Autocard
Các yêu cầu khác (nếu có):Kỹ năng lãnh đạo tốt

1. Lương, thưởng hấp dẫn (Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn);
2. Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và thân thiện;
3. Chính sách, phúc lợi: ốm đau, nghỉ phép năm, Hiếu – Hỷ – Thai sản;
4. Được đóng các loại BH (BHYT, BHXH, BHTN), các khoản trợ cấp theo quy định nhà nước;
5. Hàng năm được xem xét điều chỉnh lương.
6. Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, 20/10, 8/3,…
7. Các chính sách khác theo quy chế công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.