Cán Bộ Triển Khai Dự Án – Nhóm Nghiệp Vụ

Mức lương: Thỏa thuận

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 138 lượt xem

Ngày cập nhật: 31/08/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Kế toán/Kiểm toán, Ngân hàng/ Tài chính

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Hà Nội


Mô tả công việc

1. Nghiên cứu và xây dựng mô hình vận hành
- Nghiên cứu các mô hình vận hành các sản phẩm PCM tại các Ngân hàng có Dự án tương tự trên thế giới và tại Việt Nam, tham khảo ý kiến các chuyên gia về chiến lược Transaction Banking trên thế giới;
- Phối hợp với nhà thầu được lựa chọn để xây dựng và đề xuất mô hình vận hành phù hợp nhất với VCB;
- Triển khai mô hình vận hành được phê duyệt, đào tạo và hướng dẫn toàn hệ thống thực hiện mô hình ngay khi hệ thống PCM go-live.

2. Phối hợp xây dựng hệ thống PCM Front-to-Back
- Phối hợp với các bộ phận khác (Khách hàng, Công nghệ) xây dựng yêu cầu người sử dụng, làm việc với nhà thầu thực hiện phân tích GAPs, xây dựng tài liệu đặc tả hệ thống cho cả cấu phẩn Front-end và Back-end;
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện kiểm thử hệ thống;
- Phối hợp với bộ phận Khách hàng làm việc với các Khách hàng pilot và các Khách hàng trong giai đoạn triển khai đồng bộ toàn hàng.

3. Xây dựng quy trình, chính sách, sản phẩm PCM
- Chịu trách nhiệm về nghiệp vụ các sản phẩm được phân công;
- Xây dựng các quy trình, chính sách, sản phẩm của hệ thống theo phân công của quản lý trực tiếp;
- Phối hợp với bộ phận Khách hàng triển khai các quy trình, chính sách, sản phẩm của hệ thống, đảm bảo đáp ứng nhu cầu Khách hàng tổ chức trong toàn hệ thống VCB.
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động của các chính sách, sản phẩm đã xây dựng; điều chỉnh và nâng cấp sản phẩm (nếu cần).

4. Chịu trách nhiệm nắm bắt các vấn đề rủi ro phát sinh trong phạm vi dự án được phân công quản lý; Tìm giải pháp, phối hợp với các đơn vị liên quan đưa ra giải pháp và hỗ trợ thực hiện giải pháp để giải quyết vấn đề rủi ro phát sinh.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp loại Khá trở lên hệ đào tạo chính quy dài hạn thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan tại các trường Đại học: Học viện Ngân hàng, Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, Trường Đại học Ngoại thương, Trường Đại học Ngoại thương cơ sở 2, TP. Hồ Chí Minh, Học viện Tài chính và các trường ĐH nước ngoài có uy tín trong và ngoài nước.
- Loại hình đào tạo: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp hệ đào tạo chính quy tập trung dài hạn - không bao gồm hệ đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm.
- Trình độ ngoại ngữ: Ngoại ngữ tiếng Anh tối thiểu bằng C hoặc Ngoại ngữ tiếng Anh tối thiểu IELTS (điểm tổng hợp 6.5) hoặc tương đương. Trường hợp ứng viên tốt nghiệp đại học/cao học tại các nước nói tiếng Anh (Mỹ, Anh, Úc, Canada, New Zealand, ….) trong vòng 03 năm trở lại tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển không cần nộp chứng chỉ tiếng Anh. Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, soạn thảo văn bản, chính sách, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.

2. Kiến thức: Am hiểu tốt các sản phẩm tài chính ngân hàng, đặc biệt là các sản phẩm liên quan đến Thanh toán, quản lý dòng tiền cho Doanh nghiệp.

3. Kinh nghiệm: Cán bộ có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó có 4 năm kinh nghiệm làm việc là cán bộ dịch vụ khách hàng/ chuyên viên nghiên cứu sản phẩm về thanh toán hoặc quản lý dòng tiền cho Doanh nghiệp tại các ngân hàng thương mại.

4. Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian;
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt;
+ Kỹ năng giao tiếp, khả năng trình bày tốt;
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

5. Khả năng:
+ Phân tích/phán đoán
+ Tư duy logic, tư duy tổng quan tốt.

6. Phẩm chất cá nhân:
+ Có tinh thần trách nhiệm;
+ Có tinh thần học hỏi, cầu thị và chia sẻ trong công việc;
+ Có ý thức chấp hành kỷ luật;
+ Khách quan, trung thực;
+ Tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp;
+ Chưa bị bất kỳ hình thức kỷ luật nào từ khiển trách trở lên.
+ Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc ở cường độ cao.

7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK
NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK
198 Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Là ngân hàng ...Chi tiết
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Là ngân hàng thương mại nhà nước đầu tiên được Chính phủ lựa chọn thực hiện thí điểm cổ phần hoá, Vietcombank chính thức hoạt động với tư cách là một ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Ngày 30/6/2009, cổ phiếu Vietcombank (mã chứng khoán VCB) chính thức được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM. Trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu. Từ một ngân hàng chuyên doanh phục vụ kinh tế đối ngoại, Vietcombank ngày nay đã trở thành một ngân hàng đa năng, hoạt động đa lĩnh vực, cung cấp cho khách hàng đầy đủ các dịch vụ tài chính hàng đầu trong lĩnh vực thương mại quốc tế; trong các hoạt động truyền thống như kinh doanh vốn, huy động vốn, tín dụng, tài trợ dự án…cũng như mảng dịch vụ ngân hàng hiện đại: kinh doanh ngoại tệ và các công vụ phái sinh, dịch vụ thẻ, ngân hàng điện tử… Sở hữu hạ tầng kỹ thuật ngân hàng hiện đại, Vietcombank có nhiều lợi thế trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào xử lý tự động các dịch vụ ngân hàng, phát triển các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng điện tử dựa trên nền tảng công nghệ cao. Các dịch vụ: VCB Internet Banking, VCB Money, SMS Banking, Phone Banking,…đã, đang và sẽ tiếp tục thu hút đông đảo khách hàng bằng sự tiện lợi, nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tạo thói quen thanh toán không dùng tiền mặt cho đông đảo khách hàng. Sau hơn nửa thế kỷ hoạt động trên thị trường, Vietcombank hiện có gần 14.000 cán bộ nhân viên, với hơn 400 Chi nhánh/Phòng Giao dịch/Văn phòng đại diện/Đơn vị thành viên trong và ngoài nước, gồm 1 Hội sở chính tại Hà Nội, 1 Sở Giao dịch, 1 Trung tâm Đào tạo, 89 chi nhánh và hơn 350 phòng giao dịch trên toàn quốc,2 công ty con tại Việt Nam, 2 công ty con và 1 văn phòng đại diện tại nước ngoài, 6 công ty liên doanh, liên kết. Bên cạnh đó, Vietcombank còn phát triển một hệ thống Autobank với hơn 2.100 máy ATM và trên 49.500 điểm chấp nhận thanh toán thẻ (POS) trên toàn quốc. Hoạt động ngân hàng còn được hỗ trợ bởi mạng lưới hơn 1.800 ngân hàng đại lý tại trên 155 quốc gia và vùng lãnh thổ. Với bề dày hoạt động và đội ngũ cán bộ có năng lực, nhạy bén với môi trường kinh doanh hiện đại, mang tính hội nhập cao…Vietcombank luôn là sự lựa chọn hàng đầu của các tập đoàn, các doanh nghiệp lớn và của đông đảo khách hàng cá nhân. Trong hơn một thập kỷ trở lại đây, trên nhiều lĩnh vực hoạt động quan trọng, Vietcombank liên tục được các tổ chức uy tín trên thế giới bình chọn và đánh giá là “Ngân hàng tốt nhất Việt Nam”. Bằng trí tuệ và tâm huyết, các thế hệ cán bộ nhân viên Vietcombank đã, đang và sẽ luôn nỗ lực để xây dựng Vietcombank phát triển ngày một bền vững, với mục tiêu sớm đưa Vietcombank trở thành ngân hàng có quy mô, năng lực quản trị, phạm vi hoạt động và tẩm ảnh hưởng trong khu vực và quốc tế trong thời gian tới. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Cán Bộ Triển Khai Dự Án – Nhóm Nghiệp Vụ trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK. NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Cán Bộ Triển Khai Dự Án – Nhóm Nghiệp Vụ cách đây lúc 29/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: 198 Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Quy mô: 100-499 nhân viên


Việc làm tương tự

Cán Bộ Triển Khai Dự Án – Nhóm Nghiệp Vụ

Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ