Cán Bộ Phụ Trách Đội Xe

MAG là một tổ chức Phi lợi nhuận về rà phá bom, mìn và các vật liệu chưa nổ (UXO) và các tàn dư sót lại từ các cuộc chiến sự vì lợi ích của cộng đồng dân cư trên toàn thế giới. MAG đã làm việc tại Việt Nam từ năm 1999. Hiện tại MAG đang mở rộng các hoạt động của mình tại Việt Nam và đang cần tuyển dụng:
1. 01 Cán bộ phụ trách Đội xe để phối hợp quản lý các phương tiện xe ô tô, máy móc, xe gắn máy và các trang thiết bị có động cơ nhỏ.


Nhiệm vụ chính của Cán bộ Quản lý Đội xe:
• Sắp xếp các dịch vụ duy tu và bảo dưỡng thường xuyên của cả đội xe;
• Phân bổ hợp lý hoạt động của tất cả các phương tiện xe cộ trong chương trình để hạn chế tối đa những ảnh hưởng không tốt đến hoạt động hiện trường;
• Hoàn tất công tác đăng ký, kiểm định và bảo hiểm cho toàn bộ phương tiện xe, máy tuân thủ theo các quy định của pháp luật;
• Sửa chữa các hư hỏng thông thường đối với xe cộ, thiết bị cơ khí;
• Lập và thực hiện kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa các loại xe cộ, thiết bị cơ khí;
• Giám sát chất lượng tất cả các dịch vụ từ các nhà cung cấp bên ngoài;
• Hiểu biết được các quy trình và chính sách đối với hoạt động lái;
• Duy trì và giám sát cơ sở dữ liệu về quản lý các phương tiện xe cộ, máy móc;
• Giám sát việc tiêu thụ nhiên liệu và quản lý cây số hoạt động của toàn bộ xe cộ, thiết bị cơ khí.

Yêu cầu trình độ năng lực:
• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng ngành cơ khí động lực hoặc cơ khí ô tô;
• Có kinh nghiệm về quản lý phương tiện xe và các loại động cơ nhỏ;
• Có kiến thức và có kỹ năng về cơ khí;
• Có kỹ năng tổ chức và lưu trữ thông tin tốt;
• Có kỹ năng tốt về giao tiếp và máy tính.

Yêu cầu đối với đơn xin việc:
• Hồ sơ gửi đến Cán bộ Nhân sự Dự án MAG Quảng Bình, địa chỉ: Số 02 Cô Tám- Đồng Hới – Quảng Bình.

MAG là một tổ chức luôn dành cơ hội công bằng cho mọi ứng viên. Tất cả các vấn đề liên quan đến cơ hội việc làm bao gồm quyết định tuyển dụng, thăng chức, kỷ luật hay sa thải được thực hiện dựa trên đóng góp cống hiến, trình độ chuyên môn, năng lực làm việc, kết quả, biểu hiện trong công việc của người lao động và nhu cầu tổ chức. Khi tuyển dụng, MAG không phân biệt đối xử trên bất kỳ cơ sở nào. Tất cả ứng viên đều được khuyến khích tham gia ứng tuyển, đặc biệt là đối tượng ứng viên nữ và người khuyết tật. Quy trình tuyển dụng tại MAG luôn công khai và minh bạch. Ứng viên sẽ không được xét tuyển cho vị trí công việc nếu MAG phát hiện họ cố gây ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng thông qua phương thức hối lộ tài chính hay các phương thức hối lộ khác. Nhân viên MAG sẽ bị sa thải nếu bị phát hiện nhận bất kỳ phương thức hối lộ nào. Khi đã được tuyển dụng, MAG đảm bảo môi trường làm việc thuận lợi khuyến khích tất cả nhân viên, bao gồm nhân viên nữ và nhân viên khuyết tật được thành công và có cơ hội bình đẳng trong quá trình thăng tiến và đào tạo, tập huấn.

- Annual leave, Insurance and Policy following Labor Law
- Competitive salary
- Premium Healthcare for employee

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp