Cán Bộ Phòng Vật Tư

- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Thời giờ làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 7.
Chi tiết:
Phó Phòng Vật tư:
- Phụ trách triển khai các nghiệp vụ mua sắm vật tư, phụ tùng.
- Tham gia đấu thầu, chào giá, đàm phán và soạn thảo hợp đồng
- Kiểm soát và giám sát nhà thầu thực hiện công việc
- Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết khiếu nại và sự cố xảy ra trong quá trình vận chuyển hàng hóa.
- Công việc khác liên quan sẽ được điều chỉnh phù hợp từng giai đoạn.
Nhân viên Phòng Vật tư:
- Triển khai các nghiệp vụ mua sắm vật tư, phụ tùng
- Tham gia đấu thầu, chào giá, đàm phán và soạn thảo hợp đồng
- Kiểm soát và giám sát nhà thầu thực hiện công việc
- Thống kê hàng hóa đến và bàn giao cho bộ phận liên quan
- Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết khiếu nại và sự cố xảy ra trong quá trình vận chuyển hàng hóa.
- Quản lý Logistics/vận tải.
- Công việc khác liên quan sẽ được điều chỉnh phù hợp từng giai đoạn.

- Số lượng: 03
- Giới tính: Nam.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương thảo.
- Chăm chỉ, trách nhiệm
- Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập.
- Làm việc ổn định, lâu dài
Đối với vị trí Phó phòng Vật tư:
- Tuổi: Từ 27 tuổi – 40 tuổi, Nam giới
- Trình độ Đại Học luật kinh tế/tài chính
- Có kinh nghiệm và am hiểu về luật kinh tế/tài chính và soạn thảo Hợp đồng kinh tế, dịch vụ với nước ngoài hoặc các Hợp đồng lớn.
- Có kiến thức về quản lý mua hàng và logistic
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương tự, ưu tiên có kinh nghiệm tại các dự án xây dựng công nghiệp lớn
- Trình độ máy tính: thông thạo Ms Office, Internet
- Tiếng Anh: IELTS 6.5 hoặc tương đương
Đối với vị trí Nhân viên Phòng Vật tư:
- Tuổi: Từ 25 tuổi – 40 tuổi, Nam giới
- Trình độ Đại Học ngành kỹ thuật hoặc thương mại quốc tế…
- Có kiến thức về quản lý mua hàng, logistics và Phần mềm quản lý bảo dưỡng công nghiệp
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí tương tự, ưu tiên có kinh nghiệm tại các dự án xây dựng công nghiệp lớn
- Trình độ máy tính: thông thạo Ms Office, Internet
- Tiếng Anh: IELTS 6.0 hoặc tương đương

* Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh, cơ hội phát triển.
- Căn cứ vào thời gian công tác, khả năng đáp ứng yêu cầu công việc, năng lực cá nhân, mức độ phức tạp công việc đảm nhận, người lao động sẽ được xem xét điều chỉnh mức lương thích hợp.
- Hưởng các chế độ liên quan khác theo quy định của Luật lao động.

- Tiền lương, thu nhập hấp dẫn, ổn định được hưởng theo năng lực, kinh nghiệm, vị trí trong công việc.
- Các chế độ theo quy định của Luật Lao động
- Các quyền lợi khác được hưởng theo quy định của pháp luật lao động và Quy định của Tổng Công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp