Cán Bộ Phòng Đào Tạo

1. Trợ lý (1 người)
( Yêu cầu thạc sĩ trở lên, ưu tiên Tiến sĩ)
Tập hợp, rà soát và báo cáo định kỳ theo yêu cầu của lãnh đạo về tiến độ công việc (liên quan đến Đào tào Đại học và sau đại học) do lãnh đạo đã phân công cho các phòng ban và Khoa/Viện.
Biên soạn, cập nhật, thực hiện các tài liệu, biểu mẫu về Đào tào Đại học và sau đại học, các giấy tờ như thông báo, công văn, quyết định…
Tham mưu cho Ban giám hiệu chiến lược đào tạo, đồng thời theo dõi, đánh giá chất lượng giảng viên.
Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức dự giờ thường xuyên tại các lớp học ở trụ sở và các chi nhánh để đánh giá năng lực giáo viên
2. Quản lý kết quả học tập (1 người)
Từ đại học trở lên, ưu tiên thạc sĩ
Sắp xếp và Tổ chức kỳ thi (chính khóa, thi lại, thi hè, thi cải thiện điểm). Quản lý kết quả học tập của sinh viên, công bố điểm thi; tổ chức xét học tiếp, ngừng học, cảnh báo học vụ, buộc thôi học.Tổ chức công tác xét tốt nghiệp, công nhận tốt nghiệp. Phụ trách rà soát điểm trên hệ thống phần mềm đào tạo. Theo dõi, quản lý việc miễn giảm học phần cho sinh viên. Cấp bảng điểm, giấy chứng nhận về học tập cho sinh viên. Quản lý, kiểm tra điểm thi trên bản cứng với điểm hệ thống, trích lục bảng điểm theo học phần/môn học/khóa học...trên bản cứng. Đôn đốc theo dõi công tác trả kết quả thi đúng tiến độ
3. Chương trình, kế hoạch và giảng đường phục vụ học tập (1 người)
Từ đại học trở lên, ưu tiên thạc sĩ, ngoại ngữ và chuyên ngành công nghệ thông tin
Phối hợp với các khoa điều chỉnh, rà soát chương trình chi tiết học phần, điều chỉnh chương trình kế hoạch đào tạo. Thực hiện tổ chức đăng ký học phần theo tiến độ, giải quyết học ngoài tiến độ. Phối hợp quản trị phần mềm quản lý đào tạo. Xây dựng kế hoạch và tổ chức học kỳ hè. Hỗ trợ phân tích và thống kê dữ liệu công tác tuyển sinh, báo cáo bộ. Thực hiện công tác sắp xếp, bố trí lịch giảng dạy lý thuyết. Kiểm tra, giám sát và đề xuất các biện pháp tăng cường điều kiện vật chất (giảng đường, sân bãi, thiết bị giảng dạy…) phục vụ cho việc giảng dạy và học tập.Theo dõi và kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch giảng dạy; Tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy và học tập. Quản lý và bố trí lịch mượn giảng đường, phòng học

• - Nam/Nữ, hình thức ưa nhìn
• - Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• - Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết trong công việc
• - Kỹ năng quản lý và đánh giá tốt.
• - Chủ động trong công việc, tác phong chuyên nghiệp, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
• - Giao tiếp tiếng Anh

- Mức lương cứng + hoa hồng.
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức, kĩ năng.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp