Cán Bộ Nhân Sự

TRÁCH NHIỆM CHUNG:
Đảm nhiệm công việc thuộc các mảng Nhân sự được giao, đảm bảo tất cả các quy trình và công việc có liên quan được thực hiện đúng đắn, kịp thời và hiệu quả.

TRÁCH NHIỆM CỤ THỂ:
1. Chủ động thực hiện và giải quyết tất cả các công việc hàng ngày liên quan đến các mảng Nhân sự được giao đảm bảo các hoạt động diễn ra trôi chảy, kịp thời và hiệu quả đáp ứng yêu cầu của Công ty và luật định.
2. Nhập dữ liệu và kịp thời cập nhật các thông tin của cán bộ, công nhân viên liên quan đến các mảng Nhân sự được giao vào Hệ thống Dữ liệu Nhân viên/ Hệ thống SAP/Success Factor…
3. Thường xuyên cập nhật các quy định pháp lý có liên quan và đảm bảo tất cả chính sách, thủ tục thuộc các mảng Nhân sự được giao tuân thủ luật định.
4. Thực hiện chế độ ghi chép, báo cáo, đề xuất, cải tiến liên tục các chính sách, thủ tục thuộc về các mảng Nhân sự được giao một cách kịp thời, đầy đủ và chính xác theo yêu cầu của Công ty và bộ phận.
5. Đảm bảo rằng tất cả thông tin thuộc các mảng Nhân sự được giao nói riêng và thông tin Nhân sự nói chung được bảo mật và cất giữ an toàn ở mức độ cần thiết; Các tài sản, trang thiết bị của bộ phận và hồ sơ nhân sự (bao gồm sổ BHXH, hồ sơ cá nhân) được quản lý, bảo quản và sử dụng đúng mục đích và hiệu quả.
6. Sẵn sàng tiếp nhận đào tạo, luân phiên thay đổi các mảng Nhân sự đảm nhiệm, đảm bảo hỗ trợ lẫn nhau trong các trường hợp một Cán bộ nhân sự đảm nhận mảng công việc Nhân sự khác vắng mặt.
7. Chủ động phối hợp với các bạn đồng nghiệp thuộc phòng Nhân sự Tập đoàn TH hoàn thành các mảng công việc có liên quan đúng kế hoạch.
8. Chủ động phối hợp và theo đuổi các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan giải quyết đầy đủ và đúng hạn các chế độ chính sách cho người lao động hoặc các thủ tục pháp lý liên quan đến lao động.
9. Duy trì hệ thống tài liệu và hồ sơ có liên quan, đảm bảo tài liệu và hồ sơ luôn đầy đủ, rõ ràng, dễ nhận biết, dễ sử dụng và được bảo quản an toàn.
10. Duy trì công tác vệ sinh an toàn lao động, đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và các quy định về an toàn lao động được tuân thủ trong mọi thời gian.
11. Thực hiện và tuân thủ tất cả chính sách và quy trình có liên quan của Công ty một cách đúng đắn và hiệu quả.
12. Sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ khác trong khả năng của mình khi Giám sát trực tiếp yêu cầu.

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kế toán hoặc một trong những ngành có liên quan
- Đảm nhận mảng công việc: Lương, phúc lợi và bảo hiểm hoặc Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các mảng trên và đã sử dụng phần mềm SAP để trả lương và tuyển dụng
- Kỹ năng vi tính, tiếng anh, lập kế hoạch tốt
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, hợp tác và làm việc có kế hoạch
- Hiểu biết về luật lao động, chủ động hoàn thành công việc đúng kế hoạch và chính xác
- Trung thực, tích cực, chăm chỉ, cẩn thận, tận tụy, thái độ hợp tác cao

- Theo quy định của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp