Cán Bộ Kỹ Thuật Hiện Trường (Lương Từ 12-15Tr/tháng)

Số lượng tuyển: 2

* Nhiệm vụ chính:

– Lập kế hoạch và quản lý công việc được giao theo kế hoạch và tiến độ tổng thể đã được phê duyệt của dự án. Thu thập yêu cầu cụ thể về công việc tại hiện trường;
– Kiểm soát chất lượng thi công, biện pháp thi công và các quy trình kiểm soát chất lượng các hạng mục của dự án; giám sát việc triển khai các kế hoạch, biện pháp và các quy trình kiểm soát chất lượng đã được phê duyệt, đánh giá chất lượng thi công các hạng mục của gói thầu
– Kiểm soát An ninh, an toàn lao động, PCCC và VSMT cho gói thầu (bao gồm hệ thống các quy định liên quan);
– Kiểm soát cung ứng và sử dụng vật tư, thiết bị: lập kế hoạch cung ứng vật tư thiết bị tổng thể cho gói thầu, kế hoạch cung ứng định kỳ; kiểm soát việc cung ứng và sử dụng vật tư thiết bị trên công trường;
– Kiểm soát công tác tổ chức nhân lực:
– Giám sát hệ thống tổ chức công trường bao gồm từ khâu phân công nhiệm vụ của Ban chỉ huy công trường, phân công các cán bộ kỹ thuật, việc áp dụng các chế tài theo quy định;
– Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của CBQL trực tiếp.

*Yêu cầu chung:

Trình độ Đại học:
Chuyên ngành: Chuyên ngành Xây dựng/ kinh tế XD và các ngành khác liên quan

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực xây dựng

Kiến thức:
– Nắm vững qui trình quản lý dự án; quản lý chi phí đầu tư; hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán và các qui định hiện hành có liên quan.
– Hiểu biết về kinh tế xây dựng và kỹ thuật xây dựng
– Có kiến thức thi công, đấu thầu, thanh quyết toán công trình.

Kỹ năng & Khả năng:
Có khả năng tổ chức, quản lý.
Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài.
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, autocad, project...

* Chế độ phúc lợi:

– Mức lương từ 12-15tr, thỏa thuận theo năng lực (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
– Lương tháng 13
– Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm
– Tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước.

6. Hướng dẫn hồ sơ:
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ; Bản sao bảng điểm, các xác nhận của Chủ đầu tư (nếu có).
• CV cá nhân (mô tả chi tiết kinh nghiệm bản thân và tóm tắt thông tin cá nhân).
• Các giấy tờ liên quan chứng minh kinh nghiệm quá trình công tác, học tập (nếu có).
• Các chứng chỉ hành nghề.
• 02 ảnh 4x6.

7. Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày 23/03/2019

8. Liên hệ
• Các bạn ứng viên quan tâm đến các vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự gặp Mr Hoàng Văn Phong – Phụ trách Tuyển dụng.
• Đơn xin việc và Lý lịch tự thuật (CV) gửi qua Vietnamworks.com
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng tại Hà Nội, tầng 10 tòa nhà Hudland, số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Hoàng Mai, Hà Nội (Linh đàm).

- Mức lương từ 12-15tr, thỏa thuận theo năng lực (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng ngày lễ tết, tháng lương 13 theo quy định chung của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp