Cán Bộ Hà Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự

- Soạn thảo các quy định áp dụng trong Công ty, tham gia xây dựng hệ thống các quy chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Đề xuất với Giám đốc lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp: đào tạo ban đầu cho nhân viên mới, đào tạo tại chỗ, đào tạo bên ngoài, hợp tác đào tạo…

- Chấm công, tính lương cho Cán bộ công nhân viên.

- Giải quyết chế độ BHXH, ốm đau, thai sản… cho người lao động

– Tốt nghiệp đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh và các ngành nghề liên quan…

– Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương 02 năm trở lên.

– Sử dụng thành thạo word, excel và các thiết bị văn phòng để hỗ trợ công việc.

– Cẩn thận, chu đáo và nhiệt tình.

– Am hiểu luật Lao động, luật BHXH và các văn bản pháp luật có liên quan.

– Chịu được áp lực công việc.

- Lương cố định: 10-12 tr +Hỗ trợ ăn trưa

- Làm việc từ Thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ Chủ nhật hàng tuần)

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.