Cán bộ an toàn lao động

- Soạn thảo các quy trình, quy định ATLĐ (PCCC, VSLĐ, BHLĐ) theo đúng quy định của Nhà
nước hiện hành.
- Lập kế hoạch kiểm tra ATLĐ các công trường định kỳ hoặc đột xuất.
- Lập kế hoạch đào tạo để truyền đạt, hướng dẫn về ATLĐ cho cấp quản lý, kỹ sư và công nhân.
- Kiểm tra toàn diện ATLĐ tại công trường, và nhân viên giám sát an toàn lao động tại công
trường.
- Nhắc nhở, chỉnh sửa, ngăn chặn những công việc, hành động không tuân thủ liên quan đến
quy định, quy trình ATLĐ.
- Kiểm tra thực tế, nhắc nhở, cảnh báo, báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp tại công trường.
- Kiểm tra việc treo, trưng bày, bố trí những bảng biểu, hình ảnh, cảnh báo về ATLĐ cho mọi
nhân viên thấy và làm theo.
- Kiểm tra các biển báo, khẩu hiệu và lắp đặt ở các vị trí liên quan, dễ nhận thấy.
- Liệt kê những nguy hiểm có thể xảy ra tại công trường.
- Đề ra biện pháp ngăn ngừa các nguy hiểm hiểm trên.
- Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự cung cấp đầy đủ dụng cụ, thiết bị bảo hộ lao động
theo quy định công ty cho tất cả nhân viên tại công trường.
- Báo cáo tình hình ATLĐ theo định kỳ do Ban GĐ yêu cầu.
- Đề ra biện pháp khắc phục các sự cố về ATLĐ (VSLĐ, PCCC, BHLĐ). 
- Có chứng chỉ được cơ ban ban ngành cấp hợp lệ.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động.
- Mức lương cao (theo thỏa thuận).
- Chế độ tăng lương hàng năm.
- Chế độ du lịch hàng năm.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.