Ca Trưởng Bảo Vệ Tòa Nhà

- Ca trưởng hay đội trưởng có trách nhiệm nắm vững phương án bảo vệ tại mục tiêu để huấn luyện, hướng dẫn nhân viên của mình.Đồng thời lập đề xuất cho phòng bảo vệ theo những yêu cầu thay đổi của khách hàng cho phù hợp với tình huống an ninh tại nơi làm việc.
- Ca trưởng, đội trưởng phải luôn đôn đốc, kiểm tra nhân viên bảo vệ, để giữ gìn an ninh, trật tự tại mục tiêu luôn ổn định và an toàn.
- Luôn sâu sát với từng nhân viên của mình để hiểu những khó khăn của họ nhằm hỗ trợ và giúp đỡ cũng như phát hiện những thái độ hành vi chưa chuẩn mực, hoặc nhận diện bất cứ nghi ngờ nào có thể gây tổn thất, nguy hiểm cho khách hàng của công ty.
- Dù đã hết ca trực, khi có điện thoại yêu cầu có mặt, người đội trưởng bảo vệ luôn có mặt đầu tiên tại hiện trường để xem xét, hỗ trợ nhân viên ngay những công việc xử lý ban đầu, đồng thời lập báo cáo và gọi điện cho những người có liên quan để trình báo và yêu cầu hỗ trợ tiếp.

1/ Phải có kinh nghiệm quản lý, sắp xếp nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu.
2/ Có kiến thức rộng về an ninh và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
3/ Có khả năng giải quyết thành công các sự cố phát sinh tại mục tiêu, có kỹ năng đàm phán, cũng như xử lý những tình huống gây rắc rối, khó khăn.
4/ Luôn đồng hành với nhân viên của mình, coi nhân viên như anh em ruột thịt, lấy tình cảm để đối xử với họ thì mới có thể quản lý được họ.

- Lương từ 7 triệu đến 10 triệu đồng/tháng. Với mức lương này, khi bạn chứng minh được năng lực làm việc thì mức lương ngày càng cao. Chúng tôi trả lương theo hiệu quả công việc và giá trị bạn mang lại
- Bạn được hưởng đầy đủ các chế độ của một người cán bộ công ty. Như chế độ Bảo Hiểm, chế độ Thưởng Tết, chế độ Tứ Thân Phụ Mẫu .v.v
- Ngoài ra bạn được hưởng rất nhiều quyền lợi và chế độ khác.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.