C&B Senior Executivechuyên Viên Cấp Cao Tiền Lương & Phúc LợiTop management
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 168 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/10/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
Developing, managing and controlling budgets on labor-related expenses to ensure efficient and cost-effective use of budgets.
Participating in the development and implementation of annual salary, bonus, and welfare plans to achieve the goal of maximizing the efficiency of the salary budget.
Collecting and analyzing policy information, salary market to propose policies, programs to attract and retain employees in accordance with the company's common goals.
Developing and maintaining system of policies, procedures, regulations related to salaries, bonuses and benefits to ensure compliance with legal regulations and minimize risks for HR system.
Communicating policies, regimes related to salaries, bonuses and benefits to enhance employee understanding and compliance and maximize the effectiveness of personnel policies and regimes.
Updating the organization chart of the company, manage and store the organization chart of the company effectively.
Participating in the development and implementation of annual salary, bonus, and welfare plans to achieve the goal of maximizing the efficiency of the salary budget.
Collecting and analyzing policy information, salary market to propose policies, programs to attract and retain employees in accordance with the company's common goals.
Developing and maintaining system of policies, procedures, regulations related to salaries, bonuses and benefits to ensure compliance with legal regulations and minimize risks for HR system.
Communicating policies, regimes related to salaries, bonuses and benefits to enhance employee understanding and compliance and maximize the effectiveness of personnel policies and regimes.
Updating the organization chart of the company, manage and store the organization chart of the company effectively.
Yêu cầu ứng viên
Qualification:
Minimum 3-5 years of working experience in the same position.
Working Experience:
At least 03 years of working experience in the same position
Expertise:
- General knowledge of human resource management (human management, relationship development), team leadership knowledge and coordination of work and resources;
- Mastering Labor law, Personal Income Tax law, Social Insurance and Health Insurance law;
- Knowledge of human psychology
- Proficient English: Listening, Speaking, Reading, Writing.
Minimum 3-5 years of working experience in the same position.
Working Experience:
At least 03 years of working experience in the same position
Expertise:
- General knowledge of human resource management (human management, relationship development), team leadership knowledge and coordination of work and resources;
- Mastering Labor law, Personal Income Tax law, Social Insurance and Health Insurance law;
- Knowledge of human psychology
- Proficient English: Listening, Speaking, Reading, Writing.
Quyền lợi được hưởng
- Performance Bonus (3-6 months), Bonus Shares
- 13th month salary, Healthcare Insurance
- Training & development opportunity
- 13th month salary, Healthcare Insurance
- Training & development opportunity
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG
Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
Nam Long là một Công ty hơn 25 năm kinh nghiệm phát triển bất động sản với 3 dòng sản phẩm chính: Ehome, Flora và Valora. Công ty hiện có các cổ đông và đối tác chiến lược quốc tế: Nam Viet Ltd (Công ty con 100% của Goldman Sachs), ...Chi tiết
Nam Long là một Công ty hơn 25 năm kinh nghiệm phát triển bất động sản với 3 dòng sản phẩm chính: Ehome, Flora và Valora. Công ty hiện có các cổ đông và đối tác chiến lược quốc tế: Nam Viet Ltd (Công ty con 100% của Goldman Sachs), IFC (thành viên ngân hàng thế giớ)i, Ibeworth (tập đoàn BĐS Keppel Land) với những hỗ trợ về quản lí tài chính và kinh nghiệm phát triển bất động sản áp dụng trong các dự án, liên doanh trong tương lai. Một số nhà đầu tư khác của Nam Long: Seafarer, Swiftcurrent, Probus Asia và VIG… Về mặt triển khai dự án, Nam Long đã hợp tác cùng các đối tác có kinh nghiệm sâu rộng về bất động sản quốc tế như: Hankyu Realty, Nishi Nippon Railroad, tập đoàn Gamuda, Indochina Capital… Hiện nay với quỹ đất vị trí tốt phối hợp cho công ty phát triển mạnh mẽ và bền vững trong 10 năm tới, công ty chúng tôi cần tuyển các vị trí: - Phó Giám Đốc Khối Thiết kế - Kỹ Sư Hạ Tầng - Kỹ Sư M&E - Chuyên viên Digital & Social Marketing - Trưởng Phòng IT - Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án -.... Nếu bạn đã sẵn sàng làm việc hết mình, có động lực và tự tin, hãy gia nhập cùng chúng tôi. Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa các khả năng của bạn trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thách thức và thân thiện, nơi bạn được tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở cùng với đội ngũ lãnh đạo Tâm – Tài – Đức. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm C&B Senior Executivechuyên Viên Cấp Cao Tiền Lương & Phúc LợiTop management trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin C&B Senior Executivechuyên Viên Cấp Cao Tiền Lương & Phúc LợiTop management cách đây lúc 24/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG
Địa chỉ: Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Senior Executivechuyên Viên Cấp Cao Tiền Lương & Phúc LợiTop management
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ