C&B Executive
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 152 lượt xem
Ngày cập nhật: 03/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kế toán/Kiểm toán, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
* Tóm tắt công việc:
- Đảm bảo thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, phúc lợi cho toàn nhân viên công ty đúng quy định
* Trách nhiệm cần tuân thủ:
1. Tính và chi trả lương cho nhân viên
- Thu thập, tổng hợp, kiểm tra, đối chiếu ngày công làm cơ sở tính lương
- Tính và chi trả lương cho nhân viên công ty đúng hạn và chính xác
- In và phát phiếu lương cho nhân viên
- Giải đáp thắc mắc về tiền lương cho nhân viên
2. Trợ cấp và phúc lợi, BHXH
- Giải quyết các chế độ trợ cấp, phúc lợi cho người lao động theo chính sách nhân sự đã được duyệt của công ty.
- Thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN
3. Hợp đồng lao động (HĐLĐ).
- Theo dõi thời gian gia hạn hợp đồng của nhân viên và tái ký hợp đồng tiếp theo cho nhân viên đạt yêu cầu
- Soạn thảo, trình ký HĐLĐ nhân viên
- Lưu và quản lý hồ sơ HĐLĐ nhân viên
4. Chịu trách nhiệm về thuế thu nhập cá nhân
- Lập danh sách nhân viên phải khai báo mã số thuế
- Gửi danh sách đến cơ quan thuế để xin mã số và thông báo mã số thuế cho nhân viên
- Nhận và theo dõi các thủ tục, giấy tờ giảm trừ gia cảnh của nhân viên
5. Quản lý việc nghỉ phép của nhân viên
- Nhận phép, kiểm tra, cập nhật và theo dõi số ngày phép của nhân viên
6. Thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan theo định kỳ và theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
- Đảm bảo thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, phúc lợi cho toàn nhân viên công ty đúng quy định
* Trách nhiệm cần tuân thủ:
1. Tính và chi trả lương cho nhân viên
- Thu thập, tổng hợp, kiểm tra, đối chiếu ngày công làm cơ sở tính lương
- Tính và chi trả lương cho nhân viên công ty đúng hạn và chính xác
- In và phát phiếu lương cho nhân viên
- Giải đáp thắc mắc về tiền lương cho nhân viên
2. Trợ cấp và phúc lợi, BHXH
- Giải quyết các chế độ trợ cấp, phúc lợi cho người lao động theo chính sách nhân sự đã được duyệt của công ty.
- Thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN
3. Hợp đồng lao động (HĐLĐ).
- Theo dõi thời gian gia hạn hợp đồng của nhân viên và tái ký hợp đồng tiếp theo cho nhân viên đạt yêu cầu
- Soạn thảo, trình ký HĐLĐ nhân viên
- Lưu và quản lý hồ sơ HĐLĐ nhân viên
4. Chịu trách nhiệm về thuế thu nhập cá nhân
- Lập danh sách nhân viên phải khai báo mã số thuế
- Gửi danh sách đến cơ quan thuế để xin mã số và thông báo mã số thuế cho nhân viên
- Nhận và theo dõi các thủ tục, giấy tờ giảm trừ gia cảnh của nhân viên
5. Quản lý việc nghỉ phép của nhân viên
- Nhận phép, kiểm tra, cập nhật và theo dõi số ngày phép của nhân viên
6. Thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan theo định kỳ và theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành kế toán, nhân sụ
- Hiểu biết luật lao động, quy định nhà nước hiện hành.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng
* Quyền hạn:
1. Được quyền từ chối những công việc ảnh hưởng xấu tới uy tín và hiệu quả kinh doanh của công ty.
2. Đề xuất cải tiến quy trình làm việc phù hợp.
3. Đóng góp ý kiến để củng cố và xây dựng công ty ngày càng phát triển.
* Trách nhiệm kiểm soát:
1. Báo cáo tình hình công việc hàng ngày đến quản lý trực tiếp.
2. Chịu trách nhiệm trước TBP về tất cả các thiết bị, quy trình liên quan.
3. Chịu trách nhiệm các số liệu phân tích trong các báo cáo
* Cam kết:
Tôi đã đọc toàn bộ nội dung của bản mô tả công việc trên. Tôi hiểu và cam kết :
1. Không tiết lộ bất cứ 1 thông tin nào về công ty, về khách hàng, về công nghệ sản xuất… cho bất cứ cá nhân, công ty hoặc tổ chức nào.
2. Phải tuân thủ tất cả các quy định trong nội quy công ty : An toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC, môi trường, quy định nghỉ phép, các chính sách...
3. Phải tuân thủ tất cả các trách nhiệm được nêu trong bản mô tả công việc này hoặc do cấp trên phân công.
4. Nếu có bất kỳ sự hư hại, tổn thất nào do lỗi của tôi thì tôi sẽ chịu trách nhiệm bồi hoàn chi phí cho công ty và chịu hình thức kỷ luật sa thải.
- Hiểu biết luật lao động, quy định nhà nước hiện hành.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng
* Quyền hạn:
1. Được quyền từ chối những công việc ảnh hưởng xấu tới uy tín và hiệu quả kinh doanh của công ty.
2. Đề xuất cải tiến quy trình làm việc phù hợp.
3. Đóng góp ý kiến để củng cố và xây dựng công ty ngày càng phát triển.
* Trách nhiệm kiểm soát:
1. Báo cáo tình hình công việc hàng ngày đến quản lý trực tiếp.
2. Chịu trách nhiệm trước TBP về tất cả các thiết bị, quy trình liên quan.
3. Chịu trách nhiệm các số liệu phân tích trong các báo cáo
* Cam kết:
Tôi đã đọc toàn bộ nội dung của bản mô tả công việc trên. Tôi hiểu và cam kết :
1. Không tiết lộ bất cứ 1 thông tin nào về công ty, về khách hàng, về công nghệ sản xuất… cho bất cứ cá nhân, công ty hoặc tổ chức nào.
2. Phải tuân thủ tất cả các quy định trong nội quy công ty : An toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC, môi trường, quy định nghỉ phép, các chính sách...
3. Phải tuân thủ tất cả các trách nhiệm được nêu trong bản mô tả công việc này hoặc do cấp trên phân công.
4. Nếu có bất kỳ sự hư hại, tổn thất nào do lỗi của tôi thì tôi sẽ chịu trách nhiệm bồi hoàn chi phí cho công ty và chịu hình thức kỷ luật sa thải.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

VINAWOOD
Lot 38-43, Road 2, II Linh Trung EPZ, Binh Chieu Ward, Thu Duc Dist, Ho Chi Minh City
Lot 38-43, Road 2, II Linh Trung EPZ, Binh Chieu Ward, Thu Duc Dist, Ho Chi Minh City
VINAWOOD is a 100% United State Company and specializes in manufacturing wood products for export. We are recruiting a potential candidate who are looking for career development, like challenge, patience and have passion for development together with our organization. Presently, our company has 700 employees and you can visit our ...Chi tiết
VINAWOOD is a 100% United State Company and specializes in manufacturing wood products for export. We are recruiting a potential candidate who are looking for career development, like challenge, patience and have passion for development together with our organization. Presently, our company has 700 employees and you can visit our www.vinawood.com for more information. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm C&B Executive trong ngành được tuyển dụng tại bởi VINAWOOD. VINAWOOD đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin C&B Executive cách đây lúc 18/10/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
VINAWOOD
Địa chỉ: Lot 38-43, Road 2, II Linh Trung EPZ, Binh Chieu Ward, Thu Duc Dist, Ho Chi Minh City
Quy mô: 500-999 nhân viên