Bytesoft - Kế Toán Kiêm Hành Chính Lương 10 - 15 Triệu

Mô Tả công việc:
- Tổng hợp thu chi nội bộ theo ngày – tuần – tháng (Công ty dịch vụ nên sẽ không phải thực hiện nghiệp vụ xuất – nhập kho, kiểm kho hàng hóa, không có nhiều chứng từ phải xử lý hàng ngày);
- Thực hiện, kiểm tra, giám sát các khoản thu - chi tài chính, các nghĩa vụ thu - nộp và thanh toán nợ;
- Thực hiện tạm ứng, quyết toán công tác phí đối với bộ phận kinh doanh và các cán bộ nhân viên khác của công ty;
- Lập và theo dõi hợp đồng với khách hàng, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty. Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự;
- Hỗ trợ kế toán thuế giải quyết các vấn đề về hóa đơn, bảo hiểm xã hội,.v.v. (công ty có kế toán thuế làm việc từ xa);
- Phối hợp với kế toán thuế làm hồ sơ dự thầu, hồ sơ vay vốn (làm hồ sơ yêu cầu, hồ sơ đề xuất, hồ sơ năng lực,.v.v.);
- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công và các chế độ khác hàng tháng cho nhân viên;
- Tính lương và trả lương nhân viên;
- Thực hiện việc mua sắm văn phòng, kiểm soát các vấn đề hành chính tại công ty;
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng nội bộ khác do BGĐ yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học, có 2 năm kinh nghiệm trở lên
- Có nghiệp vụ kế toán, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán – hành chính nhân sự;
- Biết soạn thảo văn bản chuẩn mẫu, sử dụng các thiết bị văn phòng tốt (máy chấm công, máy in, máy photo,...)
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, nhạy bén, có kỹ năng xử lý tính huống phát sinh tốt, chủ động trong công việc;
- Biết lập hợp đồng mua bán, hợp đồng dịch vụ;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hồ sơ thầu và có hiểu biết về quy trình đầu thầu mua sắm công;
- Có máy tính cá nhân;
- Có phương tiện đi lại riêng (xe máy);
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng quản lý nhân sự, thay mặt Tổng giám đốc điều hòa các mối quan hệ hành chính giữa các anh chị em nhân viên.
- Độ tuổi từ 24 - 30 tuổi.

• Mức lương có thể thỏa thuận từ 8 - 15 triệu, phụ thuộc vào kiến thức, kinh nghiệm và khối lượng công việc ứng viên có thể đáp ứng;
• Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7; nghỉ lễ, tết theo lịch của nhà nước;
• Chế độ thưởng liên tục và đều đặn: Thưởng lễ, tết; Thưởng theo dự án; Thưởng thành tích làm việc xuất sắc theo tháng/quý/năm; Thưởng theo kết quả KPI hàng năm.
• Phát triển bản thân và Thăng tiến sự nghiệp:
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tạo mối quan hệ phát triển kỹ năng mềm.
• Chế độ vui chơi: Hoạt động định kỳ hàng năm cực thú vị như Du lịch xa 2 lần/năm; Dã ngoại gần: Không giới hạn/năm; Liên hoan ăn uống: Không giới hạn/tháng, Thi đấu thể thao, ...
• Các chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước.