Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật: 01 Người

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Biên dịch các tài liệu: Hỗ trợ các phòng ban dịch tài liệu bao gồm các loại tài liệu, văn bản, hợp đồng, thư tín cho hoạt động của Công ty, hoạt động của dự án từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
- Phiên dịch tại các cuộc họp của Công ty với khách hàng, đối tác theo yêu cầu.
- Giao dịch qua email, điện thoại… với các đối tác, khách hàng, sử dụng tiếng Nhật theo yêu cầu;
- Ƭhực hiện các công việc hành chính khác của Công ty theo yêu cầu của cấp Quản lý các phòng ban và TGĐ.
* JOB DESCRIPTION:
-Translation of documents: Including documents, contracts, correspondences relating to activities of the company and projects from Japanese to Vietnamese and vice versa.
- Interpreting at meetings of the Company with customers, partners as required.
- Transactions via email, telephone ... with Japanese partners, customers as required.
- Perform other administrative tasks of the Company at the request of the Managerial Departments and General Director.

* QUYỀN LỢI
- Mức lương: Theo thỏa thuận
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHTN, BHYT
- Được thưởng các ngày dịp lễ tết trong năm, thưởng tháng lương thứ 13
- Được tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng người thân
* BENIFIT
- Salary: by negotiation
- To be participate fully in social insurance, unemployment insurance, health insurance
- To entitle bonus on the occasion in the year, 13th month salary bonus
- To entitle company’s annual holiday with relatives

* Hồ sơ bao gồm:
-CV song ngữ Tiếng Anh/Tiếng Nhật (có kèm ảnh 4 x6 mới nhất), ghi rõ quá trình công tác.
-Sơ yếu lý lịch xác nhận của địa phương (chấp nhận bản copy khi dự tuyển)
-CMND, Hộ khẩu (chấp nhận bản copy khi dự tuyển).
-Bản sao bằng cấp, chứng chỉ.
* Resume required:
- English / Japanese bilingual language (with the latest 4 x6 photo), state clearly working process.
- Resume identified by local authority (accept copy for apply)
- ID card, Household Registration (accept copy for apply).
- Copy of degree, certificate.

* Hình thức nhận hồ sơ:
1. Qua Vietnamworks.
2. Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty CP Quản lý Xây dựng Nhật bản. Tầng 15 Tòa tháp VCCI số 9 phố Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội.
Công ty chỉ liên hệ với những hồ sơ đạt yêu cầu.

* Application form:
1. Through Vietnamworks website
2. Or send directly CV to: Adm & HR department Japan Construction Management JS Company.
Add: 15th Floor, VCCI Tower, No.9 Dao Duy Anh Street, Phuong Mai Ward, Dong Da District, Hanoi.
The company will contact with proper candidate only.

YÊU CẦU:
- Nam/nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Nhật hoặc các ngành học khác sử dụng thành thạo tiếng Nhật 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết), hoặc trình độ tương đương N3 trở lên, biết thêm tiếng Anh (bắt buộc).
- Tiếng Nhật nghe, nói lưu loát. Có thể giao tiếp tốt và thông dịch các buổi họp với đối tác.
- Có kinh nghiệm phiên dịch tiếng nhật tối thiểu 3 năm trở lên.
- Đã từng sống, học tập, làm việc ở Nhật hoặc có kinh nghiệm làm tại các công ty Nhật là lợi thế
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng (word, excel…).
- Cẩn thận, tháo vát, chịu khó, nhiệt tình trong công việc, khả năng giao tiếp tốt;
- Xử lý công việc kịp thời, hiệu quả.
- Kiến thức cơ bản về lĩnh vực xây dựng, luật xây dựng, luật doanh nghiệp là một lợi thế.
- Chi tiết hơn sẽ trao đổi trong phỏng vấn.

REQUIREMENT:
- Male / Female, graduated from university in Japanese subject or from other subject fluent in Japanese 4 skills or Japanese degree equivalent to N3 or higher, English language proficiency (required).
- Japanese pronunciation, speak fluently. Be able to communicate well and interpreting in the meeting with partners.
- At least 3 years of experience in Japanese interpreter.
- Used to live or study in Japan or had working experience in Japanese company is an advantage.
- Proficiency in software applications office (word, excel ...).
- Be careful, resourceful, hard-working, enthusiastic in work, good interpersonal skills;
- Handle works timely, efficiently.
- Basic knowledge of construction field, construction law, business law is an advantage.
- More details will be discussed in the interview.

- To entitle bonus on the occasion in the year, 13th month salary bonus
- To be participate fully in social insurance, unemployment insurance, health insurance
- To participate in company’s tour, annual holiday with relatives

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp