Biên Kịch Kịch Bản Video
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 106 lượt xem
Ngày cập nhật: 23/09/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Báo chí/Truyền hình, Marketing/Quảng cáo, Thiết kế đồ họa
Mô tả công việc
- Xây dựng nội dung, lên ý tưởng viết kịch bản; tổ chức quay, tổ chức sản xuất, format các TVC, Viral Video.
- Đề xuất các ý tưởng, nội dung phù hợp cho các sản phẩm phát sóng trên các kênh MXH.
- Tham gia các công việc liên quan đến PR, truyền thông các chương trình và phát triển, xây dựng hình ảnh nhận diện thương hiệu Công ty.
- Kinh nghiệm, sáng tạo trong việc viết kịch bản cho các thể loại: TVC, viral video, phim sitcom, phim hài, phim ngắn.
- Gửi các báo cáo cho Trưởng bộ phận đúng thời hạn quy định, đủ số lượng báo cáo, chính xác về số liệu, đúng biểu mẫu.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: Ưu tiên sinh năm từ 1990 đến 1998
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Ưu tiên chuyên ngành biên kịch biên tập
- Có 1 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kỹ thuật truyền hình, Biên tập Video hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm dựng phim, kết hợp âm thanh và nhạc, biết xây dựng câu chuyện khi dựng phim
- Có tư duy nội dung rõ ràng
- Kỹ năng làm việc nhóm và truyền tải ý tưởng tốt
- Đam mê công việc, sáng tạo, siêng năng, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
- Khả năng lắng nghe tốt, kiên nhẫn và cầu tiến trong công việc
- Khả năng vi tính & internet tốt
- Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm
- Có khả năng sáng tạo tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu
- Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc
- Có kỷ luật bản thân, có khát vọng thành công và thăng tiến trong sự nghiệp
- Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp
- Chịu đựng được áp lực công việc cao
- Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Có laptop cá nhân
- Có thể làm thêm giờ và làm thêm vào các ngày nghỉ
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: 8h30-18h; T2 - hết sáng T7, tại văn phòng Công ty
- Có lộ trình thăng tiến trong công việc rõ ràng"
- Lương cứng: 8 - 12 triệu + % chiết khấu doanh thu
- Thời gian thử việc: từ 1 - 2 tháng
- Lương thử việc = 85% lương chính thức + 50% tỷ lệ % chiết khấu doanh thu chính thức"
- BHXH, BHYT, BHTN đóng theo quy định của Luật Lao động;
- Tham quan du lịch: 1 lần / năm;
- Chế độ Phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản...)."
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

Lô A21, D7 Đường số 2, KĐT mới Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
I. HỆ GIÁ TRỊ CHUẨN HÓA CỦA TẬP ĐOÀN:
1. Sứ mệnh: Nơi hội tụ những con người giá trị, những sản phẩm giá trị, để lan tỏa giá trị
2. Tầm nhìn: Trở thành tổ chức được yêu thích nhất Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi: ...Chi tiết
I. HỆ GIÁ TRỊ CHUẨN HÓA CỦA TẬP ĐOÀN:
1. Sứ mệnh: Nơi hội tụ những con người giá trị, những sản phẩm giá trị, để lan tỏa giá trị
2. Tầm nhìn: Trở thành tổ chức được yêu thích nhất Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi:
3.1. Suy nghĩ trung thực: Mỗi cá nhân cần phải trung thực với chính mình thì mới có thể trung thực với người khác, vì vậy, việc cần phải đối mặt và nhìn nhận bản thân một cách trung thực để sửa mình là yếu tố cốt lõi để mỗi cá nhân, tập thể, tổ chức ngày một hoàn thiện mình.
3.2. Hành động giá trị: Mỗi một việc bạn làm, bạn đều hiểu giá trị của việc làm đó ảnh hưởng tốt hay xấu đến người khác, từ đó bạn mới có thể điều chỉnh từng hành động để đem lại giá trị cho cộng đồng.
3.3. Ứng xử chân thành: Ứng xử là phần kết nối giữa suy nghĩ và hành động, ứng xử chân thành chính là sự đồng nhất giữa suy nghĩ và hành động.
4. Triết lý vận hành: Lợi chúng sinh - lợi người - lợi mình
Mọi hành động của cá nhân, tập thể, tổ chức đều phải ưu tiên theo thứ tự:
Thứ nhất: Giải quyết được vấn đề cho Khách hàng là ưu tiên hàng đầu để giữ uy tín của Tổ chức.
Thứ hai: Đảm bảo được đời sống cho Cán bộ nhân viên theo đúng giá trị cống hiến để giữ sự bền vững của Tổ chức.
Thứ ba: Đảm bảo được nguồn lực vận hành hệ thống để giữ được sự tồn tại của Tổ chức.
Ẩn chi tiếtCÔNG TY CỔ PHẦN CEO VIỆT NAM HOLDING
Địa chỉ: Lô A21, D7 Đường số 2, KĐT mới Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Quy mô: 25-99 nhân viên