BIDV Tuyển Dụng Chuyên Viên Marketing và Truyền Thông Thẻ (Làm Việc Tại Hà Nội)

Chịu trách nhiệm đề xuất và triển khai công tác marketing và truyền thông thẻ, cụ thể:
- Đề xuất, triển khai các chương trình truyền thông marketing theo sự kiện trong năm hoặc một số sản phẩm có độ phức tạp khá cao. Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện.
- Xây dựng các cơ chế, chính sách, quy định hỗ trợ công tác marketing và bán hàng
- Tổ chức thiết kế và quản lý hình ảnh thương hiệu các sản phẩm thẻ, các công cụ marketing sản phẩm dịch vụ thẻ BIDV, bộ công cụ bán hàng

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện chung

- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
- Tuổi đời: đối với vị trí tuyển dụng Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng không quá 40 tuổi, đối với các vị trí khác không quá 35 tuổi;
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

2. Điều kiện cụ thể:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học công lập trong nước, chuyên ngành đào tạo phù hợp (kinh tế, tài chính ngân hàng, thương mại, QTKD, Marketing, CNTT…) đảm bảo điểm trung bình chung học tập từ 6,5 trở lên hoặc 2,5 trở lên (đối với thang điểm 4), không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên Đại học. Trong đó, đối với trường hợp tốt nghiệp thạc sỹ, đại học văn bằng 2 thì bằng đại học thứ nhất phải là đại học công lập, hệ chính quy. Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết: tốt nghiệp đại học trở lên.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing hoặc ngân hàng. Ưu tiên cán bộ có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ngân hàng
- Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ tiếng Anh với số điểm tối thiểu Toeic: 450/990; TOEFL PBT: 437/677; TOEFL CBT: 123/300; TOEFL IBT: 41/120; IELTS: 4.0/9.0; B1 khung Châu Âu
- Thành thạo tin học văn phòng, tin học ứng dụng.

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
- Thực hiện qua 03 vòng: sơ loại hồ sơ, thi viết (nghiệp vụ, tiếng Anh) và phỏng vấn

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh ứng viên (Phụ lục 2);
- Tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ (Phụ lục 3);
- Các văn bằng chứng chỉ, các chứng chỉ về thành tích học tập, đào tạo;
- Sơ yếu lý lịch (trong vòng 6 tháng gần nhất) có xác nhận của chính quyền địa phương; hoặc cơ quan nơi bố, mẹ công tác, hoặc cơ quan nơi ứng viên dự thi đang làm việc;
- Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây phù hợp với kinh nghiệm công tác tại vị trí dự tuyển (Hợp đồng lao động, Quyết định phân công công tác, Sổ Bảo hiểm xã hội,…);
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất);

Ứng viên lấy mẫu PL2 - Phiếu đăng ký dự tuyển, PL3 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ và các thông tin chi tiết tại trang web: http://tuyendung.bidv.com.vn

V. THỜI GIAN VÀ CÁCH THỨC NHẬN HỒ SƠ

- Thời gian: Từ ngày 15/10/2018 đến hết ngày 20/10/2018
- Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển của mỗi ứng viên bao gồm 1file pdf (PL2 - Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh và các văn bằng, chứng chỉ liên quan và 1 file excel (PL3 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ), gửi trực tuyến qua Vietnamworks
- Ứng viên lấy mẫu PL2 - Phiếu đăng ký dự tuyển, PL3 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ và các thông tin chi tiết tại trang web: http://tuyendung.bidv.com.vn
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)

- Lương thưởng hấp dẫn
- Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp