Bancassurance Sales Manager - Quản Lý Kinh Doanh Kênh Hợp Tác Ngân Hàng [M]

Mục đích của vị trí:
Kênh Hợp tác Ngân hàng là một kênh phân phối đang nổi lên ở Việt Nam với tiềm năng tăng trưởng cao. Mục đích của vị trí này nhằm mang lại hiệu suất cao cho sự phát triển của phí bảo hiểm quy năm, tỷ lệ hoạt động và doanh thu của công ty thông qua đào tạo và quản lý hiệu quả đội ngũ kinh doanh.
Trách nhiệm chính:
• Phối hợp với các phòng ban trong việc lập kế hoạch bán hàng và đào tạo tại các chi nhánh Ngân hàng đối tác chiến lược.
• Chịu trách nhiệm làm việc, tham gia các cuộc họp với các Giám đốc chi nhánh Ngân hàng về các chính sách, quy định và các vấn đề liên quan để cải thiện quy trình bán hàng nhằm tăng doanh số của đội ngũ kinh doanh.
• Thực hiện chỉ đạo các hoạt động bán hàng và đào tạo tại Ngân hàng đối tác được giao để đạt được các mục tiêu bán hàng dự kiến, tuyển dụng & tỷ lệ hoạt động.
• Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng tại chi nhánh các Đối tác Ngân hàng và đội ngũ bán hàng
• Chịu trách nhiệm đào tạo và phát triển lực lượng kinh doanh phù hợp với định hướng của Ngân hàng được chỉ định.
• Đề xuất ý tưởng để cải thiện quy trình nội bộ và dịch vụ khách hàng
• Các mối quan hệ nội bộ và bên ngoài: Duy trì hợp tác vững chắc và có hiệu quả với các đối tác Ngân hàng chiến lược và các phòng ban liên quan.
• Những công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc Cấp Cao Phòng Hợp Tác Kinh Doanh

• Kinh nghiệm tại vị trí giám sát kinh doanh (Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bảo hiểm, FMCG, Ngân hàng, Tài chính...) với thành tính xuất sắc.
• Có kĩ năng giao tiếp, thuyết trình xuất sắc.
• Có khả năng lên kế hoạch, phân tích số liệu và xử lí vấn đề.
• Có kĩ năng xây dựng quan hệ với các bên đối tác.
• Sẵn sàng đi công tác.
• Có kiến thức về ngành bảo hiểm là một lợi thế.

- Lương cứng + thưởng tháng, quý, năm | Thu nhập trung bình trên 25 triệu / tháng
- Bảo hiểm cho cả gia đình;
- Tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe toàn diện Healthcare cho cả gia đình ( công ty tri trả)
- Team building và du lịch trong năm;
- Chính sách thăng tiến minh bạch, rõ ràng, được ghi cụ thể trong hợp đồng làm việc;

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.