Bác Sĩ Nhi - Lương Trên 10Tr

- Thực hiện việc đánh giá kiểm tra đầu vào học sinh theo mẫu của trung tâm và phân công lịch từ bộ phận CSKH: 

- Nhận lịch đánh giá đầu vào từ bộ phận CSKH.

- Tìm hiểu trước về đối tượng đánh giá thông qua thông tin được bộ phận CSKH cung cấp.

- Kiểm tra đầu vào, phân loại các học viên trước khi quyết định nhận học viên.

- Giải thích cho phụ huynh về chương trình giảng dạy và phương pháp giảng dạy của Công ty.

- Kiểm tra chuyên môn giáo viên (chất lượng giảng dạy, giáo án, đánh giá trẻ) và chất lượng học viên tại các chi nhánh theo sự phân công từ cấp trên.

- Hỗ trợ chuyên môn cho giáo viên trong toàn hệ thống.

- Viết tài liệu cho trẻ nếu có yêu cầu đăng ký từ phụ huynh

- Tham gia đóng góp sáng kiến, xây dựng chiến lược phát triển hoạt động Can thiệp trẻ em theo đúng tiêu chí hoạt động của trung tâm:

- Cập nhật các phương pháp dạy mới, học cụ mới nhằm cải tiến công tác dạy học.

- Tiếp nhận và trả lời các thắc mắc của phụ huynh liên quan đến tình trạng của học sinh hoặc ghi nhận báo bộ phận liên quan xử lý.

- Tiếp nhận các ý kiến đóng góp của phụ huynh, các bộ phận nhằm cải thiện chất lượng giảng dạy.

- Nắm vững kiến thức tâm lý lứa tuổi, hiểu biết về các rối nhiễu tâm lý ở trẻ.

- Yêu trẻ, kiên trì, chịu khó.

- Khả năng quản lý

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, quản lý thời gian, quản lý công việc hiệu quả.

- Kỹ năng quan sát.

- Kỹ năng lắng nghe.

- Lương: Lương căn bản, doanh thu

- Thưởng theo chỉ số KPI

- Thưởng lương tháng thứ 13 và doanh số kinh doanh

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật.

- Du lịch 1 năm/lần

- Chế độ đào tạo nội bộ.

- Kí hợp đồng và chế độ BHXH theo quy định của công ty.

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật Việt Nam.