BA - Business Analyst (Junior/Senior)

Mức lương: 20-25 triệu

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 117 lượt xem

Ngày cập nhật: 09/10/2020

Thông Tin Tuyển Dụng

Kinh nghiệm: 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: IT phần cứng/mạng, IT phần mềm

Số lượng:1

Giới tính:Nữ

Bằng cấp:Không yêu cầu

Làm việc tại:Hồ Chí Minh


Mô tả công việc

  • Tiếp nhận các yêu cầu từ khách hàng, phân tích quy trình nghiệp vụ, đề xuất các phương án khả thi.
  • Thực hiện báo cáo dự án, phân tích hệ thống, truyền đạt cho kỹ thuật để xây dựng các giải pháp phần mềm nhằm tối ưu hóa các hoạt động nghiệp vụ và nâng cao hiệu suất kinh doanh.
  • Phối hợp các bên liên quan thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục, quy trình và xử lý các thông tin về nghiệp vụ liên quan.
  • Hỗ trợ các vị trí khác trong quá trình triển khai dự án.
  • Xây dựng, phát triển sản phẩm ở góc độ business thông qua các diagram và trực quan hóa prototype.

Yêu cầu ứng viên

  • Ứng viên NỮ. Tốt nghiệp đại học / cao đẳng các chuyên ngành Công nghệ thông tin / Hệ thống thông tin.
  • Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ chuyên môn như tài chính, sản xuất…
  • Kỹ năng thiết kế sơ đồ UML/ SysML và tài liệu hóa phân tích dữ liệu thu thập từ khách hàng.
  • Kỹ năng thiết kế prototype, xây dựng web là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

  • Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội/y tế/thất nghiệp, health care, khám sức khỏe hàng năm; nghỉ mát dài ngày và những chuyến dã ngoại tập thể trong và ngoài nước.
  • Thưởng lễ tết bằng tiền mặt
  • Nghỉ phép năm
  • Lương tháng 13

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn
Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn
111 - 121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh

Chế độ đãi ngộ :

- CMCTS SG luôn quan tâm đến việc cho nhân viên một cuộc sống đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần để có thể “làm hết sức, chơi hết mình”.

- Chính sách thu nhập được xây dựng dựa trên các tiêu ...Chi tiết

Chế độ đãi ngộ :

- CMCTS SG luôn quan tâm đến việc cho nhân viên một cuộc sống đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần để có thể “làm hết sức, chơi hết mình”.

- Chính sách thu nhập được xây dựng dựa trên các tiêu chí: tương xứng với kết quả công việc, khác biệt và cạnh tranh trên thị trường, khuyến khích tăng kết quả và chất lượng công việc, công bằng và minh bạch.

- Chính sách thu nhập được công khai. Từ đầu năm, nhân viên có thể biết được kế hoạch thu nhập và tự tính được thu nhập của mình. Với một mức thu nhập mong muốn nào đó, nhân viên biết mình phải hoàn thành kết quả công việc tương xứng như thế nào và chủ động tìm kiếm công việc chứ không chờ giao việc.

- Lương cứng được xếp theo nguyên tắc 3P: P1 – theo chức vụ/vị trí công việc (Position); P2 – theo năng lực cá nhân (Person); P3 – theo kinh nghiệm và thành tích đạt được (Performane).

- Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh và hiệu quả của dự án/công việc; thưởng các ngày lễ, tết …

- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội/y tế/thất nghiệp, health care, khám sức khỏe hàng năm; nghỉ mát dài ngày và những chuyến dã ngoại tập thể trong và ngoài nước.

- Những sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, thưởng cho các bé học sinh giỏi, …).

Chính sách đào tạo

- Đào tạo công nghệ:

- Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.

- Đào tạo kỹ năng mềm.

- Đào tạo đội ngũ kế thừa.

Phong trào tự nghiên cứu, học tập và chia sẻ kiến thức:

Khuyến khích nhân viên tự nghiên cứu, học tập và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp để cùng tiến bộ, cùng phát triển. Đặc biệt, ĐỌC SÁCH là nét văn hóa đặc trưng, là thói quen của lãnh đạo, quản lý và nhân viên CMCTS SG trong hành trình xây dựng hệ thống quản lý tri thức và làm chủ công nghệ.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:

4C (Creativity, C-Speed, Commitment, Customer Centricity)


Mọi hành động của người CMC đều xuất phát từ trái tim hướng tới khách hàng. Bằng khát khao và đam mê sáng tạo không ngừng nghỉ, người CMC quyết tâm “Nhanh như ánh sáng” trong cả tư duy và hành động để truyền cảm hứng và thực hiện tốt những cam kết của mình.

#1. CREATIVITY - Sáng tạo là đam mê!

CMC đam mê sáng tạo ngay từ ngày đầu khởi nghiệp và luôn hết mình vì đam mê đó. Với CMC, sáng tạo là chấp nhận khác biệt, là khát khao thay đổi và sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới. CMC luôn khuyến khích nhân viên dám nghĩ dám làm, học hỏi không ngừng, tích cực khai thác tiến bộ của công nghệ, tạo ra những sản phẩm dịch vụ hoàn hảo, có bản sắc riêng.

CMC tin rằng, chỉ có sáng tạo mới có thể làm thay đổi mạnh mẽ cuộc sống, mang lại niềm tự hào cho người CMC, thúc đẩy sự phát triển của xã hội.

#2. C-SPEED – Tốc độ là lợi thế

Theo thuyết tương đối của Einstein, không gì có thể nhanh hơn tốc độ ánh sáng. Với “khát khao chinh phục thế giới số”, CMC quyết tâm chọn C-Speed, nhanh như ánh sáng, làm kim chỉ nam cho tư duy và hành động. CMC luôn tự đặt ra thách thức “Nhanh hơn, Nhanh hơn nữa, Nhanh nhất” để quyết tâm vươn cao, tạo ra lợi thế cạnh tranh cho sự phát triển vượt trội của CMC.

CMC tin rằng, tốc độ sẽ tạo nên những kỳ tích, C-Speed sẽ đưa CMC lên tầm cao mới!

#3. COMMITMENT – Cam kết là sức mạnh

Với CMC, cam kết là việc biến những thỏa thuận, mục tiêu thành hiện thực. CMC cam kết luôn chính trực trong mọi hoạt động, nỗ lực hết mình để đảm bảo tốt nhất chất lượng sản phẩm-dịch vụ và tiến độ thực hiện.

CMC tin rằng, cam kết chính là sự tôn trọng trong hợp tác, là sự hội tụ sức mạnh ý chí, phát huy tối đa năng lực, thúc đẩy người CMC vươn tới những đỉnh cao mới.

#4. CUSTOMER CENTRICITY – Hướng khách hàng là triết lý hành động

Mọi giá trị cốt lõi của CMC đều hướng tới một mục tiêu - Khách hàng. CMC luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng, thấu hiểu và nỗ lực đưa ra những giải pháp phù hợp nhất, mang lại thành công cho khách hàng. Luôn tâm niệm “Những gì xuất phát từ trái tim sẽ chạm được tới trái tim”, CMC đặt toàn tâm vào việc nghiên cứu, phát triển những sản phẩm-dịch vụ hiệu quả, cá thể hóa đến từng khách hàng, mang đến cho khách hàng những trải nghiệm trên cả mong đợi.

CMC tin rằng, với nỗ lực nâng tầm giá trị cho khách hàng, CMC sẽ nhận được sự tin tưởng và gắn bó lâu dài của khách hàng.

Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm BA - Business Analyst (Junior/Senior) trong ngành IT phần cứng/mạng được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh bởi Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn. Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 1 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin BA - Business Analyst (Junior/Senior) cách đây lúc 05/11/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: 111 - 121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh

Quy mô: 100-499 nhân viên


Việc làm tương tự

BA - Business Analyst (Junior/Senior)

Mức lương: 20-25 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ