Automation Tester

- Đưa ra các giải pháp/chiến lược cho kiểm thử tự động;

- Lập kế hoạch kiểm thử cho team automation test;

- Đào tạo, tư vấn cho nhóm kiểm thử tự động về lựa chọn, thiết kế và cải tiến các Framework, Tool khác nhau tương ứng với các chiến lược kiểm thử cho Automation test;

- Phối hợp với team manual test để hiểu các mục tiêu của dự án, nắm được các luồng nghiệp vụ hệ thống để từ đó đánh giá và đưa ra được phạm vi cần automation test, đáp ứng được yêu cầu dự án và có tính khả thi. Từ đó, thiết kế kịch bản automation test tương ứng;

- Có khả năng đưa ra các giải pháp nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của automation test trong quá trình làm việc;

- Nghiên cứu, đánh giá và cải tiến các tool automation test thường xuyên;

- Báo cáo công việc, đánh giá hiệu quả của việc automation test với dự án hiện tại hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trực tiếp.

- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm kiểm thử (trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm kiểm thử tự động) gồm web, app (Android, IOS);

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, loại Khá trở lên;

- Có kiến thức tốt về các framework khác nhau, các phương pháp tiếp cận khác nhau trong kiểm thử tự động;

- Có kiến thức tốt về các phương pháp kiểm thử phần mềm, các công cụ kiểm thử tự động và quy trình kiểm thử phần mềm;

- Thành thạo automation test, viết kịch bản với bất kì ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng nào (Java, PHP, C#....);

- Có kinh nghiệm sử dụng các kỹ thuật kiểm thử khác nhau để viết kịch bản kiểm thử cho manual và automation test;

- Có kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum;

- Có kinh nghiệm acceptance test-driven development (ATDD), automated unit testing (AUT), and behavior-driven development (BDD);

- Tư duy logic tốt, sáng tạo trong công việc;

- Biết quản lý công việc và thời gian hiệu quả.

- Mức lương cạnh tranh;

- Đầy đủ chính sách phúc lợi theo Luật Lao động;

- Du lịch hàng năm, Teambuilding hàng quý, Year-end party và rất nhiều sự kiện nội bộ khác;

- Môi trường làm việc trẻ trung và năng động;

- Đánh giá 2 lần/năm, thưởng và tăng lương theo kỳ đánh giá;

- Quyền lợi đặc biệt về ESOP dành cho nhân viên và quản lý xuất sắc.