Assistant Brand Manager (ABM) - HCM
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 250 lượt xem
Ngày cập nhật: 24/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Tổ chức sự kiện/Quà tặng, Quản lý điều hành, Thời trang
Mô tả công việc
I. Mục đích vị trí công việc
Xây dựng, triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu trọng điểm và các chương trình quảng bá nhãn hiệu nhằm đảm bảo việc hoàn thành các KPI của nhãn hiệu.
II. Trách nhiệm thực thi chính:
* Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị của nhãn hiệu. Tỷ trọng: 70%
1. Triển khai chuỗi giá trị hình ảnh của nhãn hiệu và truyền thông thống nhất trển tất cả các kênh và công cụ truyền thông.
2. Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu, quảng bá nhãn hiệu, bao gồm:
• Các chương trình trọng điểm vào các dịp lễ hội mua sắm lớn trong năm.
• Các chương trình khai trương điểm bán mới
• Các chương trình triễn lãm, hội chợ, sự kiện, tài trợ, hợp tác với các thương hiệu/nhãn hiệu khác.
• Các chương trình phát sinh khác.
3. Xây dựng chương trình ngân sách đã được phê duyệt cho từng nhóm chương trình/chi nhánh/kênh truyền thông được phân bổ.
4. Xây dựng bảng tiến độ thực hiện, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng phòng ban, đơn vị, chi nhánh trong việc triển khai các chương trình truyền thông, tiếp thị của nhãn hàng. Định kỳ rà soát, nhắc nhỏ, đánh giá khách quan và các biện pháp khắc phục để đảm bảo các chương trình triển khai đúng tiến độ và hiệu quả.
5. Thực hiện các công việc thanh toán, lưu trữ hồ sơ, làm báo cáo các chương trình theo các quy định, quy trình, quy chuẩn của công ty.
6. Thường xuyên cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ, xu hướng sản phẩm, xu hướng truyền thông để đưa ra các đề xuất, đóng góp ý kiến cho các chương trình, kế hoạch, định hướng của nhãn hàng.
7. Tham gia xây dựng, triển khai các chương trình truyền thông nhãn hiệu theo sự phân công của Quản Lý Nhãn Hàng.
* Phối hợp làm việc với các khối, phòng ban, đơn vị lien quan theo đúng quy trình, quy định của công ty.Tỷ trọng: 20%
1. Phối hợp với các phòng ban thuộc khối Marketing cũng như các phòng ban thuộc các khối Kinh Doanh, Hành Chính Nhân Sự, Tài Chính Kế Toán, Chi Nhánh, Hệ Thống Cửa Hàng theo đúng quy trình, quy định của công ty để định hướng cho nhãn hiệu làm việc và triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị của nhãn hiệu.
2. Phối hợp với Phòng Quản Trị Hiệu Quả, Phòng Bán Lẻ, P. Cung Ứng, Chi nhánh và các đơn vị, phòng ban có liên quan khác thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, chính sách giá, hàng hóa, đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp đối với nhãn hàng để từ đó đưa ra báo cáo, giải pháp và xây dựng các chương trình nhăm đạt các mục tiêu về quảng bá thương hiệu, tăng trưởng doanh thu và tạo ưu thế cạnh tranh cho các nhãn hàng.
3. Tham gia các dự án chung của công ty theo các quyết định thành lập ban dự án, quyết định bổ nhiệm, phân công công nhiệm vụ của Quản Lý Nhãn Hàng.
* Xây dựng qui trình làm việc & huấn luyện đào tạo chuyên môn. Tỷ trọng 10%
1. Chủ động đề xuất được truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp có thể hoàn thành kế hoạch công việc, KPI.
2. Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.
Xây dựng, triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu trọng điểm và các chương trình quảng bá nhãn hiệu nhằm đảm bảo việc hoàn thành các KPI của nhãn hiệu.
II. Trách nhiệm thực thi chính:
* Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị của nhãn hiệu. Tỷ trọng: 70%
1. Triển khai chuỗi giá trị hình ảnh của nhãn hiệu và truyền thông thống nhất trển tất cả các kênh và công cụ truyền thông.
2. Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu, quảng bá nhãn hiệu, bao gồm:
• Các chương trình trọng điểm vào các dịp lễ hội mua sắm lớn trong năm.
• Các chương trình khai trương điểm bán mới
• Các chương trình triễn lãm, hội chợ, sự kiện, tài trợ, hợp tác với các thương hiệu/nhãn hiệu khác.
• Các chương trình phát sinh khác.
3. Xây dựng chương trình ngân sách đã được phê duyệt cho từng nhóm chương trình/chi nhánh/kênh truyền thông được phân bổ.
4. Xây dựng bảng tiến độ thực hiện, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng phòng ban, đơn vị, chi nhánh trong việc triển khai các chương trình truyền thông, tiếp thị của nhãn hàng. Định kỳ rà soát, nhắc nhỏ, đánh giá khách quan và các biện pháp khắc phục để đảm bảo các chương trình triển khai đúng tiến độ và hiệu quả.
5. Thực hiện các công việc thanh toán, lưu trữ hồ sơ, làm báo cáo các chương trình theo các quy định, quy trình, quy chuẩn của công ty.
6. Thường xuyên cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ, xu hướng sản phẩm, xu hướng truyền thông để đưa ra các đề xuất, đóng góp ý kiến cho các chương trình, kế hoạch, định hướng của nhãn hàng.
7. Tham gia xây dựng, triển khai các chương trình truyền thông nhãn hiệu theo sự phân công của Quản Lý Nhãn Hàng.
* Phối hợp làm việc với các khối, phòng ban, đơn vị lien quan theo đúng quy trình, quy định của công ty.Tỷ trọng: 20%
1. Phối hợp với các phòng ban thuộc khối Marketing cũng như các phòng ban thuộc các khối Kinh Doanh, Hành Chính Nhân Sự, Tài Chính Kế Toán, Chi Nhánh, Hệ Thống Cửa Hàng theo đúng quy trình, quy định của công ty để định hướng cho nhãn hiệu làm việc và triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị của nhãn hiệu.
2. Phối hợp với Phòng Quản Trị Hiệu Quả, Phòng Bán Lẻ, P. Cung Ứng, Chi nhánh và các đơn vị, phòng ban có liên quan khác thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, chính sách giá, hàng hóa, đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp đối với nhãn hàng để từ đó đưa ra báo cáo, giải pháp và xây dựng các chương trình nhăm đạt các mục tiêu về quảng bá thương hiệu, tăng trưởng doanh thu và tạo ưu thế cạnh tranh cho các nhãn hàng.
3. Tham gia các dự án chung của công ty theo các quyết định thành lập ban dự án, quyết định bổ nhiệm, phân công công nhiệm vụ của Quản Lý Nhãn Hàng.
* Xây dựng qui trình làm việc & huấn luyện đào tạo chuyên môn. Tỷ trọng 10%
1. Chủ động đề xuất được truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp có thể hoàn thành kế hoạch công việc, KPI.
2. Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.
Yêu cầu ứng viên
* Số lượng 4 người
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
1. Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - Chuyên ngành QTKD/Marketing
2. Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh
3. Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm liên quan
1. Ưu tiên ứng viên trong ngành thời trang, mỹ phẩm, làm đẹp, bán lẻ, FMCG, công ty có quy mô lớn
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc:
• Thông thạo vi tính văn phòng.
• Đọc hiểu các bảng phân tích, báo cáo số liệu kinh doanh.
Kỹ năng mềm:
• Ngoại hình ưa nhìn, phong cách thời trang phù hợp vời ngành hàng trang sức cao cấp.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng thuyết trình tốt.
• Yêu thích thời trang & trang sức
CÁC YÊU CẦU KHÁC
1. Chấp nhận đi công tác trong nước để thực hiện các chương trình khai trương điểm bán mới và các chương trình truyền thông tại địa phương.
2. Linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ các chương trình
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
1. Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - Chuyên ngành QTKD/Marketing
2. Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh
3. Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm liên quan
1. Ưu tiên ứng viên trong ngành thời trang, mỹ phẩm, làm đẹp, bán lẻ, FMCG, công ty có quy mô lớn
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc:
• Thông thạo vi tính văn phòng.
• Đọc hiểu các bảng phân tích, báo cáo số liệu kinh doanh.
Kỹ năng mềm:
• Ngoại hình ưa nhìn, phong cách thời trang phù hợp vời ngành hàng trang sức cao cấp.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng thuyết trình tốt.
• Yêu thích thời trang & trang sức
CÁC YÊU CẦU KHÁC
1. Chấp nhận đi công tác trong nước để thực hiện các chương trình khai trương điểm bán mới và các chương trình truyền thông tại địa phương.
2. Linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ các chương trình
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13, 14, 15
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân
- Chương trình đào tạo
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân
- Chương trình đào tạo
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
170E Phan Đăng Lưu, Phường 03, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Thủy
170E Phan Đăng Lưu, Phường 03, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Thủy
PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm công ty ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng. Hiện tại, Công ty có hệ thống ...Chi tiết
PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm công ty ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng. Hiện tại, Công ty có hệ thống bán sỉ và bán lẻ gần 200 cửa hàng trải rộng toàn quốc với đội ngũ hơn 2.500 nhân viên. Trải qua hơn 25 năm hình thành và phát triển, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: thuộc Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương, Giải thưởng Chất lượng Châu Á Thái Bình Dương, Thương hiệu quốc gia, … Với mục tiêu trở thành Công ty chế tác và bán lẻ trang sức hàng đầu tại châu Á, giữ vị trí số một trong tất cả các phân khúc thị trường mà PNJ nhắm tới tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng đổi mới và sáng tạo để mang lại niềm kiêu hãnh cho khách hàng bằng các sản phẩm trang sức tinh tế, chất lượng vượt trội. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Assistant Brand Manager (ABM) - HCM trong ngành Tổ chức sự kiện/Quà tặng được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh bởi CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN. CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Assistant Brand Manager (ABM) - HCM cách đây lúc 22/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Địa chỉ: 170E Phan Đăng Lưu, Phường 03, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Assistant Brand Manager (ABM) - HCM
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ