Asm (Quản Lý Bán Hàng Khu Vực)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 289 lượt xem
Ngày cập nhật: 22/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng, Thực phẩm/Đồ uống
Mô tả công việc
1. Xây dựng mục tiêu:
- Đề ra và thống nhất mục tiêu rõ ràng phù hợp với mục tiêu của công ty cho từng thành viên đội ngũ bán hàng (sản lượng, doanh số, bao phủ…)
- Chuyển đổi/giao các mục tiêu KPI cho đội ngũ
2. Quản lý việc thực thi hiệu quả nhằm đạt các mục tiêu:
- Theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích các dữ kiện nhằm định ra cơ hội hoặc đưa ra kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội ngũ. Nhận diện những khu vực/ vấn đề cần ưu tiên hổ trợ/ chỉ đạo ngay.
- Thực thi hệ thống theo dõi, kiểm tra và đánh giá năng suất, hiệu quả thành tích nhân viên (KPI) nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động nhân viên.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số, sản lượng, độ phủ…
- Đảm bảo toàn bộ hệ thống (Nhân viên và Nhà Phân Phối) thực hiện nghiêm túc các chính sách, điều khoản trong hợp đồng và các văn bản/ thông báo của công ty từng giai đoạn.
- Đảm bảo sự vận hành của hệ thống báo cáo của Nhà Phân Phối, Nhân viên.
- Phản hồi các thông tin tại khu vực cho quản lý trực tiếp
3. Phát triển đội ngũ:
- Phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng, phối hợp Nhà Phân Phối/GSBH tuyển dụng Nhân viên bán hàng.
- Đánh giá năng lực của đội ngũ bán hàng thông qua việc đi thị trường cùng nhân viên (WorkWith) và làm việc trực tiếp (One with One), từ đó cung cấp các thông tin phản hồi để phát triển năng lực đội ngũ, nâng cao hiệu quả công việc.
- Hướng dẫn những chuẩn mực về hành vi ứng xử và các kỹ năng thực hành cho nhân viên.
- Đánh giá định kỳ và lên kế hoạch huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc của nhân viên (huấn luyện, health check).
- Hổ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề hàng ngày.
4. Quản lý và phát triển khách hàng:
- Đảm bảo thực hiện thành công các công việc chính yếu trong việc quản lý Nhà Phân Phối (giao hàng, kho hàng, quản lý tồn kho, trang thiết bi, hệ thống báo cáo …)
- Thường xuyên có mặt trên thị trường để tìm hiểu và giải quyết các nhu cầu khách hàng thông qua đó tìm kiếm các cơ hội và đề xuất hổ trợ phát triển kinh doanh.
- Tìm kiếm, đề nghị tuyển chọn Nhà Phân Phối mới, định kỳ đánh giá năng lực Nhà Phân Phối.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác để phát triển và bán hàng tại khu vực theo yêu cầu các cấp quản lý.
5. Kiểm soát ngân sách hoạt động một cách hiệu quả nhất.
6. Phối hợp, xây dựng kế hoạch sản lượng tháng/quí/năm.
- Đề ra và thống nhất mục tiêu rõ ràng phù hợp với mục tiêu của công ty cho từng thành viên đội ngũ bán hàng (sản lượng, doanh số, bao phủ…)
- Chuyển đổi/giao các mục tiêu KPI cho đội ngũ
2. Quản lý việc thực thi hiệu quả nhằm đạt các mục tiêu:
- Theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích các dữ kiện nhằm định ra cơ hội hoặc đưa ra kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội ngũ. Nhận diện những khu vực/ vấn đề cần ưu tiên hổ trợ/ chỉ đạo ngay.
- Thực thi hệ thống theo dõi, kiểm tra và đánh giá năng suất, hiệu quả thành tích nhân viên (KPI) nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động nhân viên.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số, sản lượng, độ phủ…
- Đảm bảo toàn bộ hệ thống (Nhân viên và Nhà Phân Phối) thực hiện nghiêm túc các chính sách, điều khoản trong hợp đồng và các văn bản/ thông báo của công ty từng giai đoạn.
- Đảm bảo sự vận hành của hệ thống báo cáo của Nhà Phân Phối, Nhân viên.
- Phản hồi các thông tin tại khu vực cho quản lý trực tiếp
3. Phát triển đội ngũ:
- Phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng, phối hợp Nhà Phân Phối/GSBH tuyển dụng Nhân viên bán hàng.
- Đánh giá năng lực của đội ngũ bán hàng thông qua việc đi thị trường cùng nhân viên (WorkWith) và làm việc trực tiếp (One with One), từ đó cung cấp các thông tin phản hồi để phát triển năng lực đội ngũ, nâng cao hiệu quả công việc.
- Hướng dẫn những chuẩn mực về hành vi ứng xử và các kỹ năng thực hành cho nhân viên.
- Đánh giá định kỳ và lên kế hoạch huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc của nhân viên (huấn luyện, health check).
- Hổ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề hàng ngày.
4. Quản lý và phát triển khách hàng:
- Đảm bảo thực hiện thành công các công việc chính yếu trong việc quản lý Nhà Phân Phối (giao hàng, kho hàng, quản lý tồn kho, trang thiết bi, hệ thống báo cáo …)
- Thường xuyên có mặt trên thị trường để tìm hiểu và giải quyết các nhu cầu khách hàng thông qua đó tìm kiếm các cơ hội và đề xuất hổ trợ phát triển kinh doanh.
- Tìm kiếm, đề nghị tuyển chọn Nhà Phân Phối mới, định kỳ đánh giá năng lực Nhà Phân Phối.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác để phát triển và bán hàng tại khu vực theo yêu cầu các cấp quản lý.
5. Kiểm soát ngân sách hoạt động một cách hiệu quả nhất.
6. Phối hợp, xây dựng kế hoạch sản lượng tháng/quí/năm.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại Học.Ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Ngoại thương, Kinh Tế…
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng
- Máy tính xách tay
- Teambuilding, du lịch hàng năm
- Máy tính xách tay
- Teambuilding, du lịch hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á
Số 08 đường TS15 khu công nghiệp Tiên Sơn, Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Số 08 đường TS15 khu công nghiệp Tiên Sơn, Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Công ty TNHH Công nghệ thực phẩm Châu Á là doanh nghiệp chuyên sản xuất, kinh doanh trong ngành hàng thực phẩm với các sản phẩm : Mì ăn liền, nước mắm, gia vị, kem tươi… Ngoài ra, Công ty còn kinh doanh một số loại hình dịch vụ ăn ...Chi tiết
Công ty TNHH Công nghệ thực phẩm Châu Á là doanh nghiệp chuyên sản xuất, kinh doanh trong ngành hàng thực phẩm với các sản phẩm : Mì ăn liền, nước mắm, gia vị, kem tươi… Ngoài ra, Công ty còn kinh doanh một số loại hình dịch vụ ăn uống, nhà hàng tại Hà Nội và Đà Nẵng. Được thành lập từ năm 1991, trải qua hơn 20 năm phát triển với quy mô gần 1.000 cán bộ công nhân viên và đội ngũ kỹ sư lành nghề, công ty đã đưa ra thị trường các sản phẩm chất lượng cao : Mì ăn liền Cung Đình Khoai Tây, Mummum, DimDim, Micoem, nước mắm Ông Tây, Kem tươi NZ (New Zealand) với những hương vị thơm ngon và nguyên liệu được nhập khẩu 100% từ New Zealand. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Asm (Quản Lý Bán Hàng Khu Vực) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á. CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Asm (Quản Lý Bán Hàng Khu Vực) cách đây lúc 22/12/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á
Địa chỉ: Số 08 đường TS15 khu công nghiệp Tiên Sơn, Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Asm (Quản Lý Bán Hàng Khu Vực)
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ