ASM/ Area Sales Manager/ Quản Lý Bán Hàng(Kênh GT Khu Vực Hồ Chí Minh)

* Nơi làm việc: Tòa Nhà Lim 2 (Tầng 16), 62A CMT8, Phường 6, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh

* Quản lý các Giám sát bán hàng thuộc khu vực phụ trách:
- Lập kế hoạch bán hàng, kế hoạch khuyến mãi, nhân sự, ngân sách bán hàng hàng tháng, quí, năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt;
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi cho hệ thống phân phối kênh truyền thống (GT);
- Quản lý, xây dựng và phát triển hệ thống phân phối, điều hành hê thống bán hàng;
- Quản lý việc tuân thủ lịch trình bán hàng, các quy định tác nghiệp của các Giám sát bán hàng;
- Đôn đốc Giám sát bán hàng thực hiện chỉ tiêu bán hàng và nội qui Công ty;
- Kiểm tra và tổng hợp báo cáo ngày, tuần, tháng của giám sát bán hàng;
- Tổng hợp quyết toán các chương trình áp dụng đối với nhân viên tiếp thị từ giám sát bán hàng;
- Thu nhập, báo cáo cập nhật các xu hướng mua bán và vị trí nhãn hiệu, đề ra mục tiêu và kế họach thực hiện định kỳ cho khu vực phụ trách;
- Huấn luyện giám sát đội ngũ giám sát, tạo dựng môi trường làm việc thúc đẩy và phát triển tinh thần đồng đội;
- Tổ chức thực hiện nghiêm túc các chương trình quảng cáo, yểm trợ, các chế độ chính sách hỗ trợ bán hàng, quản lý và điều phối các vật liệu khuyến mãi một cách hiệu quả, đánh giá kết quả chương trình;
- Báo cáo tình hình thị trường, bán hàng, độ phủ, trưng bày, khuyến mãi, tồn kho nhà phân phối.

* Quản lý Đại lý và Nhà phân phối:
- Tuyển chọn NPP;
- Thúc đẩy hoạt động bán hàng của nhà phân phối và nhân viên, hoàn thành các chỉ tiêu về kinh doanh và phát triển thị trường (doanh số, tín dụng, độ phủ, cơ cấu sản phẩm, điểm mới, mức độ phục vụ khách hàng) trong bối cảnh đa nhãn hiệu và nguồn lực có hạn cho phép;
- Duy trì tiếp xúc với tất cả khách hàng chủ yếu nhằm tạo ưu thế về nhãn hiệu và trưng bày;
- Tiếp thu các ý kiến phản ánh của khách hàng, chủ cửa hàng về sản phẩm, chính sách kinh doanh, thái độ phục vụ....;
- Theo dõi, báo cáo họat động của đối thủ cạnh tranh.

- Nam, tuổi từ 25 tới 33, Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ngành hàng FMCG tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia;
- Ưu tiên ứng viên từng tham gia chương trình Sales Trainee tại các tập đoàn đa quốc gia;
- Tiếng Anh giao tiếp;
- Am hiểu thị trường ngành hàng FMCG tại Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Tây;
Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp đàm phán và thuyết phục tốt;
- Có thể đi công tác;
- Chịu được áp lực công việc;
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy, đàm phán tốt.

CHẾ ĐỘ THU NHẬP & PHÚC LỢI:
• Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch với mức thưởng từ 2.8 tháng lương trở lên & chế độ thưởng khác…);
• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu đối với khối văn phòng; Nghỉ phép 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2-3 ngày phép;
• Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển;
• Đánh giá hiệu quả công việc: 1-2 lần / năm;
• Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát mùa hè, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…;
• Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe;
• Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty;

- Ngày lễ, thưởng năm từ 2.8 tháng trở lên/Public holidays, Annual bonus fr 2.8 of monthly salary & up
- BHXH, BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe/ Social Ins, P. Accident Ins, Health Care Insurance
- Điều chỉnh & Tăng lương hàng năm/ Annual salary adjustment & increase

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp