Art Manager/Design Leader (Trưởng Nhóm Thiết Kế)

1. Định hướng concept sản phẩm

• Phối hợp cùng MKT định vị thương hiệu sản phẩm. 
• Lên concept, key visual, ý tưởng… cho chiến dịch truyền thông.

2. Triển khai và dẫn dắt quá trình thực thi

• Định hướng toàn bộ thiết kế hình ảnh. 
• Đảm bảo tính đồng bộ thương hiệu giữa các sản phẩm (video, hình ảnh, bao bì…) và giữa các kênh quảng cáo (website, fb…)

3. Kiểm soát chất lượng và đưa ra phản hồi

• Điều hành và xem xét tiến độ của đội ngũ thiết kế (design, quay dựng, stylist, chụp ảnh…) 
• Phê duyệt, cung cấp phản hồi để hoàn thiện sản phẩm.

4. Phối hợp cùng các bộ phận khác

• Phối hợp cùng R&D, MKT, Sales để tăng hiệu quả công việc. 

5. Cập nhật và cải tiến

• Cập nhật các xu hướng mới, thông tin về thị trường, đối thủ… 
• Đưa ra các ý tưởng, đề xuất cải thiện chất lượng thương hiệu.

• Năm sinh: Độ tuổi 9x
• Tốt nghiệp ĐH, Cao đẳng. Ưu tiên các chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật hoặc chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương hoặc 2 - 3 năm ở vị trí Senior Graphic Designer.
• Có kinh nghiệm trong mảng sáng tạo, marketing, thiết kế đồ hoạ và phát triển thương hiệu.
• Hiểu biết về Concept, Layout, Typography, Color,..
• Chủ động, linh hoạt, sáng tạo.
• Quyết liệt, có tinh thần bám đuổi mục tiêu cao.

• Lương cứng: 15.000.000 - 25.000.000/tháng.
• Phụ cấp cơm trưa 650.000 VNĐ/tháng, gửi xe 100.000 VNĐ/tháng, phụ cấp chuyên cần 150.000 VNĐ/tháng, thưởng lương tháng thứ 13.
• Tham gia phát triển một hoặc nhiều nhãn hiệu Mỹ phẩm thiên nhiên thuần Việt.
• Trở thành Art Director hoặc Creative Director theo định hướng và lộ trình phát triển cá nhân.
• Tạo ra sản phẩm mang dấu ấn cá nhân.
• Được hỗ trợ đỗi ngũ nhân lực có khả năng thực thi tốt, nguồn lực để hiện thức hóa ý tưởng thành sản phẩm thực tế.
• Cơ hội được tài trợ tham gia các khóa đào tạo ngoài công ty trị giá 500 - 2000$.
• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, được phát huy tối đa năng lực của bản thân.

      Phúc lợi khác :

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm… theo quy định nhà nước, thưởng tháng lương thứ 13.
• Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, Tôn vinh, Teambuilding, du lịch năm…