Area Sales Manager (Từ 3 Năm Kinh Nghiệm Ngành Gia Vị)

- Lập kế hoạch bán hàng, kế hoạch khuyến mãi, nhân sự, ngân sách bán hàng hàng tháng, quí, năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt;
- Phối hợp xây dựng các chương trình khuyến mãi cho hệ thống phân phối (kênh GT, MT) theo phạm vi được giao. Nâng cao hiệu quả các hoạt động bán hàng và khuyến mãi phù hợp với ngân sách được phân bổ.
- Quản lý, xây dựng và phát triển hệ thống phân phối, điều hành hê thống bán hàng;
- Quản lý việc tuân thủ lịch trình bán hàng, các quy định tác nghiệp của các Giám sát, nhân viên bán hàng
- Đôn đốc, giám sát bán hàng thực hiện chỉ tiêu bán hàng và nội qui Công ty;
- Kiểm tra và tổng hợp báo cáo ngày, tuần, tháng của giám sát, nhân viên bán hàng;
- Tổng hợp quyết toán các chương trình áp dụng đối với nhân viên tiếp thị, giám sát bán hàng;
- Thu nhập, báo cáo cập nhật các xu hướng mua bán và vị trí nhãn hiệu, đề ra mục tiêu và kế họach thực hiện định kỳ cho khu vực phụ trách;
- Huấn luyện giám sát đội ngũ bán hàng, tạo dựng môi trường làm việc thúc đẩy và phát triển tinh thần đồng đội. Dẫn dắt đội ngũ thực thi trên thị trường nhằm đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh của sản phẩm vượt trội tại khu vực.
- Tổ chức thực hiện nghiêm túc các chương trình quảng cáo, yểm trợ, các chế độ chính sách hỗ trợ bán hàng, quản lý và điều phối các vật liệu khuyến mãi một cách hiệu quả, đánh giá kết quả chương trình;
- Thúc đẩy nhà phân phối đạt sản lượng, thị phần, phân phối thông qua các đề xuất bán hàng tại khu vực.
- Báo cáo tình hình thị trường, bán hàng, độ phủ, trưng bày, khuyến mãi, tồn kho NPP, đại lý, kênh MT

*** Quản lý hệ thống NPP:
- Lên kế hoạch tuyển chọn, mở rộng Nhà phân phối/Đại lý bán hàng;
- Thúc đẩy hoạt động bán hàng của NPP và nhân viên, hoàn thành các chỉ tiêu về kinh doanh và phát triển thị trường (doanh số, tín dụng, độ phủ, cơ cấu sản phẩm, điểm mới, mức độ phục vụ khách hàng) trong bối cảnh đa nhãn hiệu và nguồn lực có hạn cho phép;
- Đánh giá hệ thống phân phối định kỳ hàng quý để kịp thời đề nghị các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động như tăng/giảm hay tái cấu trúc nhà phân phối hoặc tuyến bán hàng.
- Duy trì tiếp xúc với tất cả khách hàng chủ yếu nhằm tạo ưu thế về nhãn hiệu và trưng bày;
- Tiếp thu các ý kiến phản ánh của khách hàng, chủ cửa hàng về sản phẩm, chính sách kinh doanh, thái độ phục vụ....
- Theo dõi, báo cáo họat động của đối thủ cạnh tranh.

- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm tại cùng vị trí, có kinh nghiệm trong ngành hàng gia vị, nước mắm.
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng/Đại học
- Nam, Năng động, trung thực và hòa nhã.
- Am hiểu thị trường ngành hàng FMCG tại HCM
- Kỹ năng giao tiếp và khả năng thiết lập, quan hệ tốt với NPP/đối tác;
- Có kỹ năng về xây dựng, quản lý và phát triển đội nhóm;
- Sẵn sàng học hỏi và khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

*** Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Lương T13 và thưởng dựa theo tình hình kinh doanh trong năm của công ty

- Lương T13 và thưởng dựa theo tình hình kinh doanh trong năm của công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp