Angular Developer

- Trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển hệ thống sản phẩm của công ty.

- Tham gia, phối hợp với đội dự án phân tích, ghi nhận nghiệp vụ đã phân tích.

- Xây dựng và bảo trì sản phẩm theo nghiệp vụ và thiết kế đã ghi nhận.

- Dựng mã nguồn và xây dựng sản phẩm theo các quy chuẩn được áp dụng.

- Nghiên cứu, tham mưu cải thiện quy trình, công nghệ và chất lượng sản phẩm.

- Quản lý lỗi, tiến trình công việc.

- Nắm vững kiến thức cơ bản về lập trình và cơ sở dữ liệu.

- Có trên 6 tháng kinh nghiệm và kỹ năng dự án thực tế lập trình Angular 2+.

- Có kỹ năng sử dụng một số công cụ hỗ trợ quản lý mã nguồn và quản lý tiến trình công việc.

- Nhiệt tình, ham học hỏi, mong muốn cầu tiến.

- Chủ động, sáng tạo; kỹ năng giao tiếp cũng như xử lý tình huống tốt sẽ giúp bạn tiến bộ hơn.

1. Cơ hội phát triển bản thân

- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.

- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.

- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.

- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.

- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

2. Chế độ đãi ngộ

- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...

- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...

- Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.

- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.

- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

3. Đời sống tinh thần phong phú

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển. 

- Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.

- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.

- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

- Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, ...