Angular Developer

• Xây dựng core giao diện và các giao diện quản trị, cấu hình
• Xây dựng các template dynamic layout, dynamic control với cấu hình dynamic
• Xây dựng cơ chế kết nối, truyền dữ liệu, kịch bản giữa các giao diện
• Xây dựng cơ chế làm việc chung với thư viện API của backend
• Xây dựng cơ chế caching tầng giao diện
• Bổ sung các kịch bản cần đáp ứng thêm cho nghiệp vụ ERP
• Bổ sung các giao diện nâng cao của nghiệp vụ ERP
• Cấu hình hệ thống động để đáp ứng nghiệp vụ ERP
• Tối ưu giao diện, trải nghiệm người dung
• Quản lý state giữa các thành phần trên giao diện

• 2 năm kinh nghiệm làm việc với Javascript
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với Angular 2+
• Kỹ năng cắt giao diện tốt với HTML, CSS
• Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu với Web API
• Kinh nghiệm xử lý các vấn đề về hiển thị và hiệu năng cross-browser, cross-device
• Kinh nghiệm làm việc với các công cụ code versioning như SVN, Git
• Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý tiến độ công việc
• Tiếng Anh đủ để nghe, đọc các tài liệu kỹ thuật
• Kỹ năng tìm kiếm trên mạng tốt

# Về lương thưởng:

• Nhận mức lương thỏa thuận ~ 15.000.000 - 25.000.000
• Trợ cấp ăn trưa, gửi xe, máy tính.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
• Lương tháng 13, các khoản thưởng lễ Tết, thưởng quý, thưởng vượt chỉ tiêu.

Đặc biệt:

Nhân viên nằm viện công ty chi trả 70% tiền viện phí (không quá 20 triệu).

Đối với nhân viên có thâm niên từ 2 năm trở lên đã có con, mỗi tháng sẽ được trợ cấp 300.000/cháu cho đến năm 18 tuổi.

# Về cơ hội phát triển:

• Tham gia dự án công nghệ từ giai đoạn đầu phát triển, xây dựng core sản phẩm
• Cùng team nghiên cứu các công nghệ mới cho dự án
• Được học hỏi tư duy phát triển sản phẩm, quản lý dự án
• Được trao quyền, đào tạo thực tập sinh với định hướng lên PM/ IT lead cho dự án mới

# Về môi trường làm việc:

• Nhân sự hỗ trợ 24/7, sẵn sàng giúp đỡ và tạo điều kiện công tác tốt nhất.
• Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài. Hiện đội ngũ nhân sự có 52% nhân viên và 34% quản lý dưới 25 tuổi.
• Văn phòng xanh, không gian thoáng đãng, có nơi ngủ trưa cho nhân viên. Có không gian riêng làm việc hoặc họp nhóm.
• Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
• Các hoạt động bonding, liên hoan hàng tháng, năm.
• Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.