2 Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - (Thu Nhập Năm 10,000 - $50,000)
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 140 lượt xem
Ngày cập nhật: 04/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Nông/Lâm/Ngư nghiệp, Quản lý điều hành, Kinh doanh/Bán hàng
Mô tả công việc
(1 phụ trách vùng Đông Bắc Bộ và 1 phụ trách Bắc Trung Bộ)
Địa điểm làm việc: Khu vực Đông Bắc Bộ: Lạng Sơn, Cao Bằng, Tuyên Quang; Bắc Trung Bộ: Thanh Hóa, Nghệ An
MỤC TIÊU VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
A. Mục tiêu chính:
- Phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng để đảm bảo thành tích bán hàng và thu hồi công nợ của các khu vực được phân công.
- Góp phần xây dựng các chính sách và chiến lược phù hợp để thúc đẩy kinh doanh
- Xây dựng và thực hiện các quy trình kinh doanh & tiếp thị hiệu quả đảm bảo hoạt động Phát triển thị trường và Quảng bá sản phẩm là tốt nhất.
- Nuôi dưỡng và phát triển thương hiệu, mối quan hệ với khách hàng tại các khu vực được phân công.
B. Trách nhiệm chính:
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số bán hàng và thu nợ của khu vực phụ trách
- Đảm bảo đạt các mục tiêu được giao thông qua phân công công việc, quản lý con người & hiệu quả mang lại. Hướng dẫn, đào tạo, khen thưởng và phát triển nhân viên.
- Duy trì nguồn khách hàng hiện tại. Tìm kiếm các đối tác mới để phát triển phân khúc thị trường phù hợp với các dòng sản phẩm của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
- Thiết lập mục tiêu bán hàng bằng cách dự báo và phát triển mục tiêu bán hàng hàng năm cho từng vùng lãnh thổ trong địa bàn mình phụ trách; Dự đoán khối lượng bán hàng dự kiến cho các sản phẩm hiện tại và sản phẩm mới.
- Chỉ đạo nhân viên thực hiện các hoạt động phát triển thị trường, hội nghị đầu bờ, đào tạo nông dân theo phân khúc của sản phẩm phù hợp, định vị sản phẩm, bán hàng, khảo sát và các hoạt động tạo nhu cầu khác theo yêu cầu kinh doanh.
- Quản lý nhân viên hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
Địa điểm làm việc: Khu vực Đông Bắc Bộ: Lạng Sơn, Cao Bằng, Tuyên Quang; Bắc Trung Bộ: Thanh Hóa, Nghệ An
MỤC TIÊU VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
A. Mục tiêu chính:
- Phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng để đảm bảo thành tích bán hàng và thu hồi công nợ của các khu vực được phân công.
- Góp phần xây dựng các chính sách và chiến lược phù hợp để thúc đẩy kinh doanh
- Xây dựng và thực hiện các quy trình kinh doanh & tiếp thị hiệu quả đảm bảo hoạt động Phát triển thị trường và Quảng bá sản phẩm là tốt nhất.
- Nuôi dưỡng và phát triển thương hiệu, mối quan hệ với khách hàng tại các khu vực được phân công.
B. Trách nhiệm chính:
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số bán hàng và thu nợ của khu vực phụ trách
- Đảm bảo đạt các mục tiêu được giao thông qua phân công công việc, quản lý con người & hiệu quả mang lại. Hướng dẫn, đào tạo, khen thưởng và phát triển nhân viên.
- Duy trì nguồn khách hàng hiện tại. Tìm kiếm các đối tác mới để phát triển phân khúc thị trường phù hợp với các dòng sản phẩm của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
- Thiết lập mục tiêu bán hàng bằng cách dự báo và phát triển mục tiêu bán hàng hàng năm cho từng vùng lãnh thổ trong địa bàn mình phụ trách; Dự đoán khối lượng bán hàng dự kiến cho các sản phẩm hiện tại và sản phẩm mới.
- Chỉ đạo nhân viên thực hiện các hoạt động phát triển thị trường, hội nghị đầu bờ, đào tạo nông dân theo phân khúc của sản phẩm phù hợp, định vị sản phẩm, bán hàng, khảo sát và các hoạt động tạo nhu cầu khác theo yêu cầu kinh doanh.
- Quản lý nhân viên hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
Yêu cầu ứng viên
1. Học vấn và đào tạo:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông nghiệp hoặc liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm kinh doanh với ít nhất 02 năm ở vị trí Quản lý.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức và quản lý tốt
- Kỹ năng tạo động lực & gắn kết nhóm tốt
- Kỹ năng đàm phán tốt
- Kỹ năng liên kết giữa các cá nhân tốt
- Kỹ năng đào tạo, định hướng tốt
- Giao tiếp tốt tiếng Anh là một lợi thế
4. Yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc dưới áp lực rất cao
- Sẵn sàng đi công tác với tần suất thường xuyên.
- Làm việc hướng tới Kết quả thực tế
- Cởi mở với tư duy “CAN DO” và thái độ tích cực.
IV. BÁO CÁO:
1. Quản lý trực tiếp: Nhân viên kinh doanh địa bàn.
2. Báo cáo cho: Giám đốc bán hàng miền Bắc hoặc Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị
V. CHẾ ĐỘ:
- Thu nhập hàng năm từ 10.000 USD – 50.000 USD tùy vào kết quả kinh doanh mang lại.
- Môi trường làm việc cởi mở và chuyên nghiệp.
- Ngoài chế độ BH của Nhà Nước; Người lao động còn được mua Bảo hiểm phẫu thuật, nằm viện và bảo hiểm tai nạn trị giá bồi thường lên đến 5000 USD mỗi loại.
- Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước.
- Được hưởng 18 ngày phép/năm và 07 ngày nghỉ ốm/năm hưởng nguyên lương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông nghiệp hoặc liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm kinh doanh với ít nhất 02 năm ở vị trí Quản lý.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức và quản lý tốt
- Kỹ năng tạo động lực & gắn kết nhóm tốt
- Kỹ năng đàm phán tốt
- Kỹ năng liên kết giữa các cá nhân tốt
- Kỹ năng đào tạo, định hướng tốt
- Giao tiếp tốt tiếng Anh là một lợi thế
4. Yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc dưới áp lực rất cao
- Sẵn sàng đi công tác với tần suất thường xuyên.
- Làm việc hướng tới Kết quả thực tế
- Cởi mở với tư duy “CAN DO” và thái độ tích cực.
IV. BÁO CÁO:
1. Quản lý trực tiếp: Nhân viên kinh doanh địa bàn.
2. Báo cáo cho: Giám đốc bán hàng miền Bắc hoặc Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị
V. CHẾ ĐỘ:
- Thu nhập hàng năm từ 10.000 USD – 50.000 USD tùy vào kết quả kinh doanh mang lại.
- Môi trường làm việc cởi mở và chuyên nghiệp.
- Ngoài chế độ BH của Nhà Nước; Người lao động còn được mua Bảo hiểm phẫu thuật, nằm viện và bảo hiểm tai nạn trị giá bồi thường lên đến 5000 USD mỗi loại.
- Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước.
- Được hưởng 18 ngày phép/năm và 07 ngày nghỉ ốm/năm hưởng nguyên lương.
Quyền lợi được hưởng
- Interesting allowance, bonus and promotion
- Personal Accident Insurance and Hospitalization & Surgical Allowance Insurance: 5000 USD /per type.
- 18 annual leave per year and 07 sick leaves fully paid.
- Personal Accident Insurance and Hospitalization & Surgical Allowance Insurance: 5000 USD /per type.
- 18 annual leave per year and 07 sick leaves fully paid.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH MTV BIOSEED VIỆT NAM
Tầng 6, tòa nhà Hồng Hà, số 25 Lý Thường Kiệt, phường Phan Chu Trinh
Người liên hệ: HR Department
Tầng 6, tòa nhà Hồng Hà, số 25 Lý Thường Kiệt, phường Phan Chu Trinh
Người liên hệ: HR Department
Công ty TNHH Bioseed Việt Nam (BVL) là công ty 100% vốn nước ngoài thành công thuộc tập đoàn DCM – Shriram tại Ấn Độ, hoạt động trong các lĩnh vực như sản xuất và kinh doanh các mặt hàng nông nghiệp, hạt giống, đường, hóa chất, xi- măng, bất ...Chi tiết
Công ty TNHH Bioseed Việt Nam (BVL) là công ty 100% vốn nước ngoài thành công thuộc tập đoàn DCM – Shriram tại Ấn Độ, hoạt động trong các lĩnh vực như sản xuất và kinh doanh các mặt hàng nông nghiệp, hạt giống, đường, hóa chất, xi- măng, bất động sản, dịch vụ bán lẻ nông nghiệp khác…. BVL là một trong những công ty hoạt động kinh doanh sản phẩm nông nghiệp đầu tiên tại Việt Nam. BVL được thành lập vào năm 1992 dưới hình thức công ty liên doanh và đã trở thành doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài vào năm 1999. Trong suốt 20 năm hoạt động, BVL đã góp phần tăng năng suất ngô tại Việt Nam thông qua việc ra mắt thành công nhiều sản phẩm hạt giống ngô lai. Những sản phẩm của công ty đều được các nông dân hoan nghêng, Giống B99698 là giống ngô lai đầu tiên được ra mắt tại Việt Nam, đã có tác động rất tốt đến đời sống của nông dân trong gần hai thập kỷ qua. Trong tháng 12 năm 2013, Bioseed Việt Nam đã đạt được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Bộ NN&PTNT) trao giải “Sự lựa chọn đầu tiên cho nông dân” trong thử nghiệm đầu tiên vào năm 2013. Trong tháng 12 năm 2017, công ty của chúng tôi đã nhận được bằng khen của Bộ trưởng Bộ NN & PTNT- Ông Nguyễn Xuân Cường cho những thành tựu nổi bật trong nghiên cứu, nhân giống, sản xuất và kinh doanh giống cây trồng, góp phần phát triển nền nông nghiệp và các vùng nông thôn. Bên cạnh những giống lai phổ biến với người nông dân như B9698, B265, B528, B9034, B999,… Công ty cũng cung cấp các giống gạo ngon như các giống gạo thuần chủng cho năng suất vượt trội hơn B404 và những hạt giống ra chất lượng tốt. Chúng tôi bắt tay với các công ty hạt giống hàng đầu trên thế giới để phát triển các giống lai chất lượng cao thông qua công nghệ sinh học. Mục tiêu của chúng tôi là phát triển nền kinh tế và điều kiện sống của bà con thông qua việc cung cấp những giải phát và công nghệ cải tiến. Để biết thêm thông tin về thông tin Công ty của chúng tôi, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi tại https:// dcmshriram.com / Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm 2 Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - (Thu Nhập Năm 10,000 - $50,000) trong ngành Nông/Lâm/Ngư nghiệp được tuyển dụng tại Cao Bằng bởi CÔNG TY TNHH MTV BIOSEED VIỆT NAM. CÔNG TY TNHH MTV BIOSEED VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin 2 Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - (Thu Nhập Năm 10,000 - $50,000) cách đây lúc 01/01/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
- Việc làm nông/lâm/ngư nghiệp tại Cao Bằng
- Việc làm nông/lâm/ngư nghiệp tại Lạng Sơn
- Việc làm nông/lâm/ngư nghiệp tại Nghệ An
- Việc làm quản lý điều hành tại Cao Bằng
- Việc làm quản lý điều hành tại Lạng Sơn
- Việc làm quản lý điều hành tại Nghệ An
- Việc làm kinh doanh/bán hàng tại Cao Bằng
- Việc làm kinh doanh/bán hàng tại Lạng Sơn
- Việc làm kinh doanh/bán hàng tại Nghệ An
CÔNG TY TNHH MTV BIOSEED VIỆT NAM
Địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà Hồng Hà, số 25 Lý Thường Kiệt, phường Phan Chu Trinh
Quy mô: 50-100 nhân viên
Việc làm tương tự
2 Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - (Thu Nhập Năm 10,000 - $50,000)
Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ