06 Quản Lý OTC Các Khu Vực (HN, HCM, Tây Bắc Bộ, Miền Đông và Tây Nam Bộ)

- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh và tổ chức thực hiện cho sản phẩm của công ty trên phạm vi địa bàn được phụ trách.
- Phân chia địa bàn, phân công, đôn đốc nhân viên trên các địa bàn làm việc và hỗ trợ nhân viên trong công tác kinh doanh.
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong khu vực nhằm đảm bảo chỉ tiêu nhân sự và chỉ tiêu doanh số. Xây dựng và phân bổ các chỉ tiêu cho TDV trong bộ phận.
- Phối kết hợp với các bộ phận Nhân sự – Đào tạo trong việc đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ cho nhân sư mới.
- Trực tiếp phối hợp với Giám sát TDV triển khai và phát triển hệ thống khách hàng tại khu vực phụ trách.
- Triển khai, đánh giá các chương trình, chính sách bán hàng và giám sát công việc của cácTDV.
- Đề xuất các chiến lược Marketing, chính sách bán hàng, CSKH tại từng khu vực.
- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện mục tiêu phát triển chung của công ty.
- Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp, Ban Giám đốc công ty Chi tiết: Trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

** QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn không giới hạn.
- Thu nhập bao gồm: Lương cứng + thưởng doanh số + các khoản thưởng khác theo quy định(tổng thu nhập từ 15-30 triệu)
- Phụ cấp công tác phí theo quy định của công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH + BHYT + BHTN, nghỉ Lễ, nghỉ mát,liên hoan, du lịch kết hợp tập huấn, đào tạo theo quy định của công ty.
- Và nhiều các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó lâu dài cùng Công ty.

- Làm việc tại khu vực: Hà Nội 01, Tây Bắc 01, Tp Hồ Chí Minh 02, Miền Đông Nam Bộ 01 và Miền Tây Nam Bộ 01
- Nam, nữ tuổi từ 24 đến 35 tuổi, Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, y dược, ….
- Có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm tại vị trí Giám sát hoặc quản lý bán hàng trong công ty dược (ưu tiên ứng viên trẻ nhiệt huyết đã làm việc tại khu vực phụ trách, đã phát triển hệ thống chuỗi nhà thuốc)
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức sắp xếp công việc.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình và đào tạo.
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và trách nhiệm với công việc.
- Chịu được áp lực công việc và nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
- Biết lập kế hoạch công việc tuần, tháng, năm và hiểu rõ kế hoạch làm việc của nhóm, bộ phận.
- Có các kỹ năng nắm bắt, cập nhật thông tin liên quan đến công việc.

- Lương thưởng hấp dẫn không giới hạn
- Được hưởng các chế độ BHXH + BHYT + BHTN, nghỉ Lễ, nghỉ mát,liên hoan, du lịch kết hợp tập huấn, đào
- Phụ cấp công tác phí theo quy định của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp