01 Phó Trưởng Phòng Tổ Chức và Đào Tạo

Số lượng: 01 cán bộ

Nơi làm việc: Trụ sở chính, Tầng 12 & 17, Tòa nhà Vietcombank, số 198 Trần Quang Khải, Quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội

Mô tả công việc:
- Làm việc, tư vấn trực tiếp cùng Lãnh đạo phòng xây dựng các chiến lược và củng cố nguồn nhân lực hiệu quả;
- Đầu mối tổ chức và thực hiện các công việc liên quan đến công tác đào tạo và phát triển năng lực cán bộ tại Công ty;
- Thực hiện việc triển khai các Dự án của VCBS có liên quan; xây dựng và đầu mối quản lý, vận hành hệ thống Đánh giá mức độ hoàn thành chỉ tiêu công tác của Đơn vị, đánh giá hiệu quả công việc của CBNV.
- Phối hợp, tổ chức xây dựng chế độ lương, thưởng gắn với cơ chế đánh giá hiệu quả hoạt động của Đơn vị và cá nhân, các chế độ đãi ngộ cho cán bộ nhân viên trong Công ty;
- Xây dựng các chính sách và quy định, quy chế của Công ty theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và phù hợp với luật pháp;
- Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng.

Yêu cầu về kinh nghiệm và kiến thức:

- Tốt nghiệp ĐH hoặc trên ĐH hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế Lao động, Quản trị nhân sự trường Đại học Kinh tế Quốc dân/Đại học Lao động xã hội, Đại học Công đoàn, Đại học Ngoại thương… hoặc các Trường Đại học tại nước ngoài.
- Trình độ ngoại ngữ, Tin học: Bằng C Tiếng Anh (hoặc tương đương). Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự - Đào tạo trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán; Am hiểu các cơ chế đánh giá hiệu quả hoạt động để gắn với thu nhập.
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả; Có tinh thần kỷ luật và đạo đức nghề nghiệp.

Yêu cầu khác:

- Am hiểu Luật lao động, Luật Doanh nghiệp và các quy định Pháp luật có liên quan;
- Có kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản;
- Chủ động, độc lập trong công việc;
- Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Cam kết gắn bó lâu dài với Công ty.

Chế độ lương và đãi ngộ:

- Mức lương: thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường và được hưởng thu nhập tăng thêm theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty (1 năm ~ 22 đến 26 tháng lương) và xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
- Được hưởng gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ y tế cho CBNV và tham gia bảo hiểm cho người thân.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng;
- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.

Hồ sơ tuyển dụng:

Hồ sơ bao gồm
1. Đơn dự tuyển;
2. Sơ yếu lý lịch ứng viên (có dán ảnh) theo Mẫu 01 Thông tin ứng viên đăng tải tại website http://www.vcbs.com.vn mục tuyển dụng, trong đó nêu rõ kinh nghiệm công tác và quá trình đào tạo;
3. Bản sao công chứng: CMTND, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe;
4. Bản sao công chứng: Bằng tốt nghiệp kèm bảng điểm kết quả học tập và các loại văn bằng chứng chỉ khác (nếu có).
- Ứng viên gửi hồ sơ đầy đủ dạng scan qua Vietnamworks.com (tiêu đề email đề nghị ghi rõ vị trí ứng tuyển).
- VCBS ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm; VCBS có thể kết thúc việc tuyển dụng trước hạn khi đã tìm được ứng viên phù hợp.

Thời gian nhận hồ sơ:

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ 11/03/2019 cho đến khi tuyển đủ chỉ tiêu.
- Liên hệ: Mrs. Nguyễn Khánh Lương - Cán bộ Phòng Tổ chức & Đào tạo

- Được hưởng thu nhập tăng thêm theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định
- Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp