01 Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Tuyển Gấp)

Nhiệm vụ:

- Chấm công, theo dõi ngày phép năm, làm HĐ lao động cho nhân viên trong công ty
- Theo dõi và thực hiện các chế độ cho nhân viên: hợp đồng lao động, BHYT, BHXH, BHTN
- Quản lý và soạn thảo các văn bản, chứng từ, hồ sơ đào tạo và hợp đồng của công ty.
- Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng tài sản, kiểm tra các trang thiết bị trong công ty, dụng cụ văn phòng, đặt mua văn phòng phẩm
- Quản lý các chi phí liên quan hoạt động hành chính; thu chi nội bộ.
- Phổ biến cho nhân viên biết và theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy trình làm việc, quy định của công ty.
- Hỗ trợ trong việc tuyển dụng nhân viên (điểm mạnh về việc tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho các bộ phận trong công ty)
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

- Bằng cấp: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học
- Ưu tiên các ứng viên mong muốn tìm kiếm công việc ổn định, lâu dài và gắn bó với công ty.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo lại.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Chế độ:

- Mức Lương, thưởng hấp dẫn (sẽ thỏa thuận chi tiết khi phỏng vấn)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT & BHTN khi ký hợp đồng chính thức với công ty.
- Được xét tăng lương hàng năm, lương thưởng theo năng lực làm việc.
- Lương tháng thứ 13
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến tốt.
- Các quyền lợi và thưởng khác theo quy chế công ty.

- Attractive salary and perfor
- Other benefitsmance related incentive.
- Performance related bonus structure.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp